職位描述
品控部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
直接上級:總經(jīng)理
直接下屬:化驗員、現(xiàn)場品控員
崗位概要:
全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、售后服務(wù)工作,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);
1、組織主持本部門日常全面工作,確保完成公司下達(dá)的部門年度目標(biāo),并負(fù)責(zé)本部門的考核考評工作;
2、負(fù)責(zé)公司管理體系、質(zhì)量安全管理手冊等質(zhì)量管理文件的編制、完善,并確保體系、質(zhì)量管理文件的有效運行;
3、負(fù)責(zé)編制和實施年度部門預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行定期核查;
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的完善、備案等管理工作;
5、 組織制訂并完善產(chǎn)品的檢驗規(guī)程、檢驗指導(dǎo)書及原輔料包材等的驗收標(biāo)準(zhǔn)和部門相關(guān)工作制度等;
6、熟悉了解政策、法律、法規(guī),負(fù)責(zé)公司包裝材料的文字信息審核;
7、及時組織處理產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)產(chǎn)品退貨的審核及責(zé)任追溯工作;
8、 組織做好公司的質(zhì)量信息收集、統(tǒng)計工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)下屬做好各項檢驗、檢查工作并做好記錄存檔;
10、負(fù)責(zé)本部門抽檢樣品的建檔保管工作;
11、對本部門相關(guān)人員有任免或競聘建議權(quán);
12、對違反公司質(zhì)量管理體系、制度的相關(guān)人員有處罰權(quán);
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司簡介
廣西宣寶食品有限公司成立于2013年9月,位于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集植物蛋白飲料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。公司秉承質(zhì)量高于一切的生產(chǎn)理念,致力于開發(fā)最健康、優(yōu)質(zhì)、純正、最適合中國人體質(zhì)營養(yǎng)分配的植物蛋白飲品。公司持續(xù)不斷的對產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化、營銷模式及策略的不斷創(chuàng)新,使公司市場占有率迅速擴(kuò)大,力爭十年內(nèi)成為華南地區(qū)最專業(yè)的植物蛋白飲品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。
我們年輕,但不浮躁,我們嚴(yán)謹(jǐn),但不刻板,我們自信,但不自滿。如果您是個富有激情不甘平庸生活的人,如果您是個有上進(jìn)心有夢想的人,公司真誠的邀請您與我們共同奮斗!
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力23小時前易山
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家裝區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-6000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西石淞建筑工程有限公司計算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實執(zhí)行對項目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。 3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進(jìn)行及時解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項目。 7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。 9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 10、負(fù)責(zé)做好材料計劃管理工作,及時按副經(jīng)理審批的材料計劃填寫材料采購單,報公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。 2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗,工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點的能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項目,項目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。 【工作福利】5000-7000,試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假 【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá) 【項目屬地】河池各縣城23小時前鄧經(jīng)理
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業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人3000-4000元南寧-江南區(qū)崗位需求:防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人,以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運營。 上班時間自由,性格熱情開朗。23小時前許先生營銷總監(jiān)
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區(qū)域儲備經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工,推動團(tuán)隊建設(shè)和員工成長; 5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作,具備良好的團(tuán)隊合作精神。 福利待遇: 1、購買五險; 2、法定假期; 3、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點:廣西區(qū)域23小時前磨女士
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區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0023小時前程增輝
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欽州!區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0023小時前程增輝
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玉林.區(qū)域代表5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址可選全廣西!23小時前程增輝
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貴港,區(qū)域代表!5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西耀吉盛汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀人才,我們公司有證書補(bǔ)貼(每月400-1000不等); 2、公司提供午餐; 3、公司提供員工宿舍; 4、為員工購買社保; 5、法定節(jié)假日禮物+放假; 6、年底有獎金; 7、免費停車場; 上班時間8:30-12:00 14:00-18:0023小時前程增輝
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23小時前王瑞鳳
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糖果區(qū)域經(jīng)理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)1、管理經(jīng)銷商,產(chǎn)品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標(biāo); 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊,以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端; 4、透過有效賣場生動化陳列管理,提高單店產(chǎn)出,創(chuàng)造經(jīng)營效益; 5、管理及分析銷售費用:條碼費、轉(zhuǎn)場費用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈等; 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會,共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;23小時前王鈿烈
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域運營負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員區(qū)域分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域管理員機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人財富中心總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任

- 廣西宣寶食品有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/批發(fā)/食品
- 成立時間 11年(2013年9月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --