職位描述
1.持有高壓電工證登高證.汽車駕駛證優(yōu)先
2,熟悉供電局4步法8步驟管理經(jīng)驗
3,熟悉10千伏線路安裝及臺架電安裝
4,熟悉供電局流程以及工作票制度
5,熟悉一戶一表安裝和專變安裝程序
6,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
公司簡介
廣西宜通建設(shè)工程有限責任公司成立于二00九年六月,企業(yè)注冊資金為人民幣5200萬元。公司現(xiàn)有員工163人,全部持證上崗:高級工程師3人,中級工程師23人,初級工程師18人,會計師3人,電工進網(wǎng)許可92人;其中持有高壓特種電工作業(yè)證81人。
另外,公司還成立北海分公司、貴港分公司、來賓分公司、河池分公司、武鳴分公司,正在籌建桂林分公司、欽州分公司等,公司正在迅速向區(qū)內(nèi)外擴張發(fā)展,現(xiàn)有員工總數(shù)超200人。
公司經(jīng)營范圍資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包叁級,市政公用工程總承包叁級,送變電工程專業(yè)承包叁級,承裝(修、調(diào))許可叁級,消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級,城市及道路照明專業(yè)承包叁級,電子與智能化工程專業(yè)承包貳級。
我公司具備110KV及以下送變電專業(yè)承包資質(zhì),并具備國家電監(jiān)會承裝(修、試)肆級許可,擁有國家電力監(jiān)管部門認證的電力試驗設(shè)備。董事長高波先生,多年從事變電工程現(xiàn)場施工及管理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。各部門員工參加過區(qū)內(nèi)外多項輸變電工程施工,具有豐富的施工經(jīng)驗;在工程施工中,我們始終嚴格遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、安全”的國家規(guī)程規(guī)范,得到了建設(shè)單位、運行單位、建設(shè)監(jiān)管部門的好評。
我公司自成立以來先后承建的工程項目有:廣西冶金研究院配電房改造工程、廣西南寧鳳凰紙業(yè)有限公司電力大修及改造工程、南寧市邕江御景專變配電工程、南寧市邕江御景一戶一表供電工程、南寧市榮和山水綠城配電工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)電能表安裝工程、南寧市榮和山水綠城基建用電安裝工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)配電房承建工程、岑溪市嶺南人家小區(qū)一戶一表安裝工程、南寧市砂石專業(yè)市場管理開發(fā)有限公司配電安裝工程、南寧市嶺南名居發(fā)電機低壓電纜安裝工程、南寧市仙葫開發(fā)區(qū)莫村變壓器安裝工程、南寧市西江局低壓配電系統(tǒng)增改項目等。工程質(zhì)量始終嚴格遵循國家有關(guān)規(guī)程規(guī)范驗收標準,施工嚴格、資料齊全,全心全意為社會為業(yè)主服務(wù)。
公司的發(fā)展理念:以人才為基,助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;以誠信為本,樹行業(yè)良好口碑;公司對人才有良好的進取平臺和發(fā)展機制;因人而立對每個員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,對品德、能力兼優(yōu)人才進行提升和重獎(以責任和勝任度考核晉升),對學(xué)優(yōu)取證員工進行取證重獎(如年終員工獎:一級建造師叁萬元;二級建造師陸仟元;八大員、停電負責人壹仟貳佰元)。
歡迎有責任心,有能力,有學(xué)識,有創(chuàng)新的人才加入我們團隊,攜手共創(chuàng)美好的明天!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)榮恒國際A座9樓. 查看上班路線
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。12小時前張女士
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海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假12小時前葉女士
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區(qū)域經(jīng)理(桂林)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等12小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負責價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護,分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作12小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理(崇百)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等12小時前劉道鑫
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區(qū)域經(jīng)理(柳州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等12小時前劉道鑫
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玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等2025-08-20人事行政部
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差2025-08-20林金潔
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分公司負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責 (1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-08-20
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區(qū)域開發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展任務(wù); 3、負責尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負責對酒店項目進行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領(lǐng)團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。2025-08-20韋女士
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負責人區(qū)域負責人區(qū)域門店管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理分公司主管地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司負責人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)生鮮負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員機構(gòu)負責人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員地區(qū)負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才辦事處負責人財富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任

- 廣西宜通建設(shè)工程有限責任公司
- 所在行業(yè) 安防/電力/電氣
- 成立時間 16年(2009年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --