職位描述
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
1、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
2、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
5、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。
6、處理門店突發(fā)事件。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度。
8、服從上司的各項工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
公司簡介
本公司是一家年輕活躍的公司,公司總部坐落廣西首府--南寧,定位于全國直營、聯(lián)營的零售終端業(yè)務(wù)模式。主要經(jīng)營:蔻笛女裝品牌,目前在廣西、海南、云南各地遍布200多家分店。擁有商品分析、運營、倉庫、后勤、銷售等300多名員工。公司本著“誠實做人,誠信經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營宗旨,堅持“以人為本,顧客至上”的企業(yè)經(jīng)營理念,提倡“誠信、團結(jié)、敬業(yè)、高效”的企業(yè)精神文化,努力不懈地為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與真誠、專業(yè)的服務(wù)。得到了顧客們的支持和認可,深受廣大消費者的青睞。公司采取誠信經(jīng)營的服務(wù)模式,憑借自身豐富的市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)戰(zhàn)略管理和人才優(yōu)勢,不斷探索前行,將較好的產(chǎn)品與服務(wù)帶給廣大消費者。
由于公司不斷的發(fā)展擴張,秉承“知人善用,合作共贏”的理念,深挖自身潛能,堅持為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,實現(xiàn)人生目標,尋求員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進步,著力打造共同美好的明天?,F(xiàn)面向社會廣納英賢,期待更多的精英人士加入到我們的隊伍,一同攜手發(fā)展,共創(chuàng)輝煌的未來,創(chuàng)造三贏局面。同時也在招合伙人,如有興趣敬請聯(lián)系!
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)泛宇·邕江一品 查看上班路線
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分公司負責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。16小時前
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧潮宏基珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)本區(qū)域年度銷售指標及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護,完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理,完成本區(qū)銷售任務(wù)。 4. 負責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵等工作,提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預(yù)算,圍繞銷售業(yè)績提升,負責(zé)本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責(zé)落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求,開展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務(wù)規(guī)范,提升顧客對服務(wù)的滿意度。 8. 深入了解會員需求,做好會員關(guān)系維護工作,提高會員對品牌的信任度。 9. 負責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財務(wù)管理工作。 10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門管理工作在專店得到推行與落實。; 12.嚴格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。 地點:廣西16小時前黃曼玲
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區(qū)域經(jīng)理(貴港)6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責(zé)店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室16小時前粟女士
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廣西區(qū)縣域門店負責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~16小時前韋女士
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海爾區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:廣西各地級市(當?shù)鼗v點) 薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************16小時前葉女士
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學(xué)科負責(zé)人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-06-12人力資源部
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區(qū)域經(jīng)理(主負責(zé)桂林柳州河池來賓)6000-12000元無固定辦公點 中專以上 3年以上 25-35歲廣西標牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標,并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域銷售目標。 3)定期組織會議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時提升團隊氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進行培訓(xùn)。 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗,年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗。 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。 6)具備組織策劃油木工推廣會能力。 7)持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差(需帶車上崗)。 薪資福利: 1)綜合年薪15-18萬:底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎 2)其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 有意向可直接聯(lián)系:寧女士 158 7817 2493(一五八 七八一七 二四九三)2025-06-11寧曉慶HR
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。2025-06-11蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-06-11蔣女士
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藥品銷售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優(yōu)先。 工作地點:各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談2025-06-11李女士
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司負責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員機構(gòu)負責(zé)人新能源區(qū)域負責(zé)人地區(qū)負責(zé)人生鮮負責(zé)人分部總經(jīng)理辦事處負責(zé)人財富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任

- 廣西蔻笛商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
- 成立時間 6年(2019年1月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --