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職位描述

崗位職責：

1、全面負責所轄區(qū)域銷售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務及管理指標的達成；

2、制定銷售部的績效方案，并根據(jù)業(yè)績達成需求，及時調(diào)整、完善；

3、負責銷售部人才搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理；

4、樹立文化價值標桿，維護企業(yè)形象；

5、協(xié)助總經(jīng)理對整個銷售團隊的管理工作。

崗位要求：

1、大學以上學歷，環(huán)保、經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、從事bt、bot、tot 5年以上銷售經(jīng)驗，其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗；

3、有良好的有政府相關資源、有團隊管理經(jīng)驗、有較強談判能力和分析、協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力，熟練使用辦公設備及軟件，充滿活力，具有創(chuàng)新精神，對市場有敏銳的洞察力，有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛，需在區(qū)內(nèi)長期出差。

公司簡介

廣西同源數(shù)字技術有限公司是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)與工業(yè)級AI凈水設備研發(fā)與生產(chǎn)。
現(xiàn)有各種方量的工業(yè)級AI凈水設備，主要用于水務、水利行業(yè)，為國家提倡的智慧水務與集中供水提供一體化設備，為實現(xiàn)國家高質(zhì)量供水要求提供有力保障。

【 企業(yè)福利 】 五險   目標獎金   年終獎金  高額提成   節(jié)日福利  法定假日  帶薪年休等
【 管理理念 】 領頭探路的能力   團結(jié)一致層層擔當   逐鹿拼搏的狼性   敦本務實回報奉獻
【 企業(yè)愿景 】 通過人工智能技術來推動健康飲用水領域的發(fā)展
【 團隊活動 】 聯(lián)誼活動  技能評比  公司活動  部門活動  休閑活動等 
【 人才發(fā)展 】 專業(yè)培訓  技能培訓  業(yè)務培訓  人才晉升發(fā)展培訓  中高層特色項目培訓  戶外拓展等

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)/南寧市查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（貴港）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

一、崗位職責： 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標，負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題。； 5、擬定相應的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。二、任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。工作地點：負責貴港區(qū)域所有門店南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

2025-06-13

粟女士; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧

潮宏基珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責本區(qū)域年度銷售指標及預算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級開展渠道的拓展和渠道關系的維護，完成年度開店計劃。 3. 落實專店銷售任務的合理分解和人員的調(diào)配管理，完成本區(qū)銷售任務。 4. 負責做好本區(qū)域的人員招聘、培訓及激勵等工作，提升人員效能和團隊凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營銷推廣策略及預算，圍繞銷售業(yè)績提升，負責本區(qū)域營銷與促銷推廣的組織落實。 6. 負責落實專店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開展店務工作。 7. 檢查及落實員工的標準化服務規(guī)范，提升顧客對服務的滿意度。 8. 深入了解會員需求，做好會員關系維護工作，提高會員對品牌的信任度。 9. 負責應收賬款回收、貨物品等安全管理等財務管理工作。 10. 及時收集和反饋區(qū)域的市場和競品信息。 11.協(xié)助分公司相關職能部門管理工作在專店得到推行與落實。； 12.嚴格執(zhí)行直接上級對專店的工作安排和管理要求。地點：廣西

2025-06-13

黃曼玲; 分公司負責人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務有限公司

崗位職責（1）負責所屬區(qū)域分公司的運營管理；（2）負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建；（3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。上班時間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿，報銷往返車費。

2025-06-13; 廣西區(qū)縣域門店負責人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財務服務有限公司

會計/審計

【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子，可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制，讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理，定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望；有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構:無責底薪+績效＋個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等； 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會，大平臺，能力強者可以管轄多個門店~

2025-06-13

韋女士; 海爾區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；任職要求： 1. 統(tǒng)招大專以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學習能力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點：廣西各地級市（當?shù)鼗v點）薪資福利：年薪8-12萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：************************

2025-06-13

葉女士; 學科負責人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設備/器械

一、職位職責： 1、負責學科建設的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責該學科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導開發(fā)； 3、負責和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責設計該領域的科研項目，帶領團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導學科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、生物學等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-06-12

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（主負責桂林柳州河池來賓）
6000-12000元

無固定辦公點
中專以上
3年以上
25-35歲

廣西標牌化學科技有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1）具備一定的客戶資源，能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2）能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標，并帶領團隊完成區(qū)域銷售目標。 3）定期組織會議，評估業(yè)務維系經(jīng)理工作績效，適時提升團隊氛圍。 4）定期對業(yè)務維系經(jīng)理進行培訓。要求： 1）3年及以上一線品牌涂料行業(yè)（雨虹、科順、立邦、三棵樹等等）銷售經(jīng)驗，年齡25-35歲，大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2）涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗。 3）擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4）擅長策劃并執(zhí)行營銷活動，從活動策劃、預算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 5）具備銷售團隊管理能力，懂的人員的選、育、用、留。 6）具備組織策劃油木工推廣會能力。 7）持有駕照、能熟練開車，能適應經(jīng)常出差（需帶車上崗）。薪資福利： 1）綜合年薪15-18萬：底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎 2）其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎有意向可直接聯(lián)系：寧女士 158 7817 2493（一五八七八一七二四九三）

2025-06-11

寧曉慶

HR; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-06-11

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-06-11

蔣女士; 玉林.區(qū)域代表
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西耀吉盛汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的汽車銷售服務和客戶咨詢服務； 2、負責公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作； 3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達的各項銷售指標； 4、負責搜集、反饋市場信息； 5、及時準確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負責挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。任職要求： 1、大專以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費停車；上班時間8:30-12:00 14:00-18：00 工作地址可選全廣西！

2025-06-11

程增輝