直銷經(jīng)理（靈山區(qū)域）

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、化工、無機(jī)非金屬材料、建筑等專業(yè)背景優(yōu)先； 2.具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有混凝土外加劑、特種砂漿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 擁有卓越的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 熱愛銷售工作，擁有強(qiáng)大的抗壓能力和市場(chǎng)開拓能力； 5. 能適應(yīng)出差。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)混凝土外加劑、水泥基特種砂漿及石膏制品等產(chǎn)品的銷售與市場(chǎng)拓展，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 2. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3. 協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品適配方案，解決客戶需求； 4.收集市場(chǎng)信息，分析客戶需求，制定銷售方案； 5. 參與公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)，有效提升品牌知名度； 6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 1.職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，加速優(yōu)秀人才成長(zhǎng)與職位晉升。 2.完善的培訓(xùn)體系：提供全面的培訓(xùn)體系，涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)最新趨勢(shì)。 3.薪酬福利：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，含底薪+提成+社保+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助等。 4.工作氛圍：擁有年輕活力的團(tuán)隊(duì)和開放包容的企業(yè)文化，營(yíng)造愉悅的工作環(huán)境。

(1）負(fù)責(zé)林業(yè)項(xiàng)目外業(yè)調(diào)查 (2）內(nèi)業(yè)制圖及數(shù)據(jù)處理 (3) 使用林地可研等報(bào)告編制、林業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃、保護(hù)區(qū)、濕地規(guī)劃等 (4）熟悉掌握森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)程，熟悉林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，可單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目報(bào)告、方案的編制； (5) 熟練運(yùn)用林業(yè)調(diào)查應(yīng)用軟件及基本的辦公軟件應(yīng)用； (6）工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

一、職責(zé)： 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略，明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排； 2、依據(jù)所制定的銷售策略，通過開拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略，促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實(shí)； 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng)，向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息，完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 二、要求： 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新； 4、積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具備抗壓能力。 三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（提供住宿）

底薪4000-5500,提成按業(yè)績(jī)另計(jì)，普遍年收入10萬以上，帶薪培訓(xùn)，差旅有補(bǔ)助，出差約180天/年，上班地點(diǎn)：南寧 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)客戶情況制定推廣計(jì)劃，部署區(qū)域品種布點(diǎn)、觀摩會(huì)、銷售大會(huì)等銷售活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃推進(jìn)銷售活動(dòng)，并達(dá)成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道的客情關(guān)系，收集品種布點(diǎn)反饋，及時(shí)解決客戶問題，指導(dǎo)客戶的種植技術(shù)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部相關(guān)部門，掌握產(chǎn)品的品質(zhì)特性、倉儲(chǔ)物流及貨物結(jié)算等。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作安排。 崗位要求： 1、具備面向種子、農(nóng)資等產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。 3、愛農(nóng)業(yè)，有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5、具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展及強(qiáng)烈的賺錢欲望； 6、持有C1駕照，有私車優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，并定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行績(jī)效； 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求、質(zhì)量手冊(cè)及程序文件的宣貫培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件； 3、負(fù)責(zé)管理體系內(nèi)部審核；并協(xié)助最高管理者開展管理評(píng)審活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審工作； 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展；負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督；負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施的審批； 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)投訴的調(diào)查核實(shí)，提出處理建議； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)報(bào)告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督； 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格要求： 1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作3年以上； 3、中級(jí)以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先，符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先； 4、理解檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。 5、有實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作優(yōu)先； 6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力；工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)責(zé)任感，能接受加班。

主要職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、管理及維護(hù)，完成責(zé)任區(qū)域的年、季、月度營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求： 1、大專（含）以上文化，市場(chǎng)營(yíng)銷售或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備良好的營(yíng)銷知識(shí)。 2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，并取得良好的銷售業(yè)績(jī)~

要求大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化，儀器儀表，機(jī)械自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉人際交往，吃苦耐勞，積極向上，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。要求常駐賀州市，本地人優(yōu)先。 本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)開發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道，基本月底薪4000以上，外加具有吸引力的業(yè)務(wù)提成。你的成績(jī)意味著你的薪資沒有封頂，期待你的加盟，我們共創(chuàng)發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)趨勢(shì)，制定MCN創(chuàng)作部長(zhǎng)期和短期內(nèi)容戰(zhàn)略，明確內(nèi)容方向、目標(biāo)受眾和差異化定位，確保內(nèi)容在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)作部團(tuán)隊(duì)的搭建，打造一支具備多元化專業(yè)技能的高效創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；合理分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)作能力 。 3.主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)意策劃，挖掘熱門話題和潛在爆款元素，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)出具有吸引力的內(nèi)容選題和策劃方案；鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷嘗試新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法。 4.把控內(nèi)容創(chuàng)作全流程，從腳本撰寫、拍攝執(zhí)行到后期制作、發(fā)布推廣，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成；協(xié)調(diào)各部門資源，解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，保障創(chuàng)作工作順利進(jìn)行。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，傳媒、影視等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2、5年以上MCN、傳媒、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)案例，熟悉短視頻、直播等新媒體內(nèi)容生態(tài) 。 3、具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力，對(duì)熱點(diǎn)話題和用戶喜好有敏銳洞察力；熟練掌握內(nèi)容創(chuàng)作流程和相關(guān)軟件工具。

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門店； 3、門店分類經(jīng)營(yíng)，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶， 2、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判，簽訂合同，后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德； 4、持有C1駕照優(yōu)先； 5、?？埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，男女不限 ； 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、員工培訓(xùn)：免費(fèi)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對(duì)接。 五、工資待遇：底薪+高提成（上不封頂）+全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等 六、福利：周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼，公司旅游 上班時(shí)間：早上09：00-12：00 下午14:00-18:00