區(qū)域銷售主管

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力

【崗位職責(zé)】 1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理，落實執(zhí)行對項目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項、前期籌備項目的巡場工作，確定現(xiàn)場需求后，確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等，根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計師需求了解項目其他信息，如遇到需要外包協(xié)同項工作的及時向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。 3、根據(jù)巡場信息，快速建立工程臺賬，并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持，對施工專員時效性技術(shù)問題進(jìn)行及時解決，每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項問題，并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目承包商前期洽談，與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價格，負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同，根據(jù)施工計劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接，合理組織施工，監(jiān)督并完成項目。 7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通，包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通，同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋，或現(xiàn)場及時執(zhí)行，對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決，對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報主管領(lǐng)導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗收單，與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接，包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行，包括開票、請款等系列工作。 9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作，義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 10、負(fù)責(zé)做好材料計劃管理工作，及時按副經(jīng)理審批的材料計劃填寫材料采購單，報公司相關(guān)部門審批后，立即組織采購、供應(yīng)工作。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有駕駛證，無不良嗜好。 2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗，工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識，扎實的工程技術(shù)功底，具備工程技術(shù)指導(dǎo)，解決工程難點(diǎn)的能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力，計劃管理和推動能力，工作踏實有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項目，項目在廣西區(qū)內(nèi)，南寧以外。 【工作福利】5000-7000，試用期3個月，有社保，節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時間】月休5天，國家法定節(jié)假日正常放假 【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房，地鐵4號線、2號線均可到達(dá) 【項目屬地】河池各縣城

崗位需求：防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人，以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運(yùn)營。 上班時間自由，性格熱情開朗。

崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等； 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動，跟蹤活動效果并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)區(qū)域門店員工，推動團(tuán)隊建設(shè)和員工成長； 5.處理區(qū)域突發(fā)事件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力； 4、能夠適應(yīng)外派工作，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 福利待遇： 1、購買五險； 2、法定假期； 3、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、帶薪年假。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費(fèi)停車； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費(fèi)停車場； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費(fèi)停車； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：00 工作地址可選全廣西！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的汽車銷售和市場推廣工作； 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息； 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議； 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，個人形象氣質(zhì)佳； 4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實、能吃苦耐勞； 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì)，吸引更多的優(yōu)秀人才，我們公司有證書補(bǔ)貼（每月400-1000不等）； 2、公司提供午餐； 3、公司提供員工宿舍； 4、為員工購買社保； 5、法定節(jié)假日禮物＋放假； 6、年底有獎金； 7、免費(fèi)停車場； 上班時間8:30-12:00 14:00-18：00

負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況，完成月度、季度和年度

1、管理經(jīng)銷商，產(chǎn)品、訂貨、出貨，以完成公司銷售目標(biāo)； 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店； 3、依都市發(fā)展需要，招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊，以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端； 4、透過有效賣場生動化陳列管理，提高單店產(chǎn)出，創(chuàng)造經(jīng)營效益； 5、管理及分析銷售費(fèi)用：條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈等； 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會，共同討論銷售政策。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；