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職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)總公司年度銷售計劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作,包括咨詢、維護、市場推廣、人資行政以及財務等各職能部門;
3、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作;
4、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
5、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷;
2、年齡30-45周歲;
3、五年以上銷售工作經(jīng)驗,至少有三年20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、有成功團隊管理案例。
工作時間:

公司簡介

利歐集團股份有限公司座落于美麗的中國東海之濱浙江溫嶺市.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的國家級高新技術企業(yè).2007年4月27日公司在深圳證券交易所上市.成為中國泵行業(yè)首家上市公司.(證券簡稱:利歐股份.證券代碼:002131).集團公司在美國.意大利等地擁有9家海內(nèi)外分子公司.并設有5大生產(chǎn)基地.分別為浙江溫嶺水務用泵制造基地.占地面積286638平方米.注冊資金11.7億元,湖南湘潭礦山冶金用泵制造基地.占地面積168783平方米.注冊資金1.2億元,湖南長沙天鵝電力用泵制造基地.占地面積63000平方米.注冊資金1.08億元,遼寧大連華能石化用泵制造基地.占地面積12000平方米.注冊資金5100萬元,江蘇無錫錫泵水利水務用泵制造基地.占地面積14366平方米.注冊資金5000萬元,集團合計總注冊資本78億元.總占地面積544782平方米.
利歐集團股份有限公司是行業(yè)內(nèi)首家同時獲得國際知名認證公司VDE公司IS09001:2000質量體系認證.IS014001環(huán)境認證.OHSASl8001健康認證和國際QC001002-5有毒害物質管理體系認證企業(yè),公司實驗室在行業(yè)內(nèi)率先通過IS017025國際標準認證及UL目擊實驗室認證.并同時獲得了VDE的TDAP證書.通過了出口歐盟CE認證.歐美GS.UL.FFU.CB.EMF認證.公司始終以質量第一的宗旨.走向世界為目標.產(chǎn)品每一項零配件都必須100%的檢驗和調試才裝配.成品必須100%檢驗調試合格才出廠.在嚴把質量的基礎上公司引進了國際先進的SAP及ERP企業(yè)管理系統(tǒng)和PDM圖文檔.保證了公司產(chǎn)品出廠合格率達到99.99%.使每個出廠產(chǎn)品實現(xiàn)了一品一號.一產(chǎn)一檔的先進智慧化管理.每個產(chǎn)品像身份證一樣做到有續(xù)可查.有溯可追.確保了產(chǎn)品的質量安全管理.
利歐集團股份有限公司擁有行業(yè)內(nèi)唯一一家國家級企業(yè)技術中心.目前.有專業(yè)技術人員827人.專職研發(fā)人員285人.碩士生20人.博士6人.享受國務院津貼6人,在公司全體利歐人的努力下集團獲得了320多項專利.其中發(fā)明專利15項.參加國家泵行業(yè)標準制定13項.2015年獲得國家工信部和國家財政部聯(lián)合頒發(fā)的2025中國智慧制造的入選廠家.
利歐環(huán)境科技有限公司由利歐集團股份有限公司.CRYSTALGREEN TECHNOLOGY(美國水晶綠色科技有限公司).韓國友林泵業(yè)株式會社共同組建.是一家集中.韓.美三國高科技技術的環(huán)保公司.并且是集互聯(lián)網(wǎng)+智慧制造的高新技術企業(yè).公司主要生產(chǎn)無負壓智慧供水.一體化智聯(lián)供水.污水提升裝置.隔油提升設備.污水預制泵站.雨污分流裝置.一體化污水提升及處理泵站.板換供暖設備及消防成套等環(huán)保設備.產(chǎn)品遠銷歐洲.南美洲.東南亞.中東等120多個國家及地區(qū).廣西利歐水務有限公司為利歐集團在廣西自治區(qū)唯一子公司.負責公司相關產(chǎn)品的推廣.銷售.市場維護及服務.
? 利歐人抱負遠大.奮發(fā)進取.科學管理.公司以”德以立事,精以求成.速以得勝.行以致遠”的企業(yè)精神.為”專注發(fā)展安全高效的泵與系統(tǒng).為所有利益相關者創(chuàng)造價值”這一光榮使命而努力奮斗.

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可能感興趣的職位

無固定辦公點
中專以上
3年以上
25-35歲
崗位職責: 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準確傳達市場需求和公司銷售目標,并帶領團隊完成區(qū)域銷售目標。 3)定期組織會議,評估業(yè)務維系經(jīng)理工作績效,適時提升團隊氛圍。 4)定期對業(yè)務維系經(jīng)理進行培訓。 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗,年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗。 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預算編制、資源協(xié)調到效果評估都能熟練操作。 5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。 6)具備組織策劃油木工推廣會能力。 7)持有駕照、能熟練開車,能適應經(jīng)常出差(需帶車上崗)。 薪資福利: 1)綜合年薪15-18萬:底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎 2)其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎 有意向可直接聯(lián)系:寧女士 158 7817 2493(一五八 七八一七 二四九三)
1小時內(nèi)
寧曉慶
HR
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
11小時前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
11小時前
蔣女士
南寧-良慶區(qū)-民族風情街小區(qū)
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務,保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調團隊工作 2. 具有較強的責任心和領導能力,能夠帶領團隊完成任務 3. 能夠快速適應變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.
11小時前
程琪
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調各部門之間及對外關系。 5.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。
11小時前
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
11小時前
李立峰
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
11小時前
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
11小時前
林先生
南寧-江南區(qū)
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11小時前
林先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
11小時前
林先生
廣西利歐水務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西利歐水務有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/電力
成立時間 7年(2017年10月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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