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職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立和完善車(chē)輛管理制度；
2、公司車(chē)輛的調(diào)度，對(duì)司機(jī)出車(chē)路程、次數(shù)等進(jìn)行安排；
3、車(chē)輛用油的控制與申請(qǐng)使用；
4、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的整潔和安全；
5、完成司機(jī)的日常管理及考核等工作；
6、組織司機(jī)進(jìn)行交通法規(guī)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人員、車(chē)輛的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規(guī)；
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力

公司簡(jiǎn)介

廣州能創(chuàng)物流有限公司是一家主營(yíng)國(guó)內(nèi)公路運(yùn)輸?shù)奈锪髌髽I(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧

潮宏基珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1. 根據(jù)分公司和所在小區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)本區(qū)域年度銷(xiāo)售指標(biāo)及預(yù)算的分解及完成。 2. 協(xié)助上級(jí)開(kāi)展渠道的拓展和渠道關(guān)系的維護(hù)，完成年度開(kāi)店計(jì)劃。 3. 落實(shí)專(zhuān)店銷(xiāo)售任務(wù)的合理分解和人員的調(diào)配管理，完成本區(qū)銷(xiāo)售任務(wù)。 4. 負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的人員招聘、培訓(xùn)及激勵(lì)等工作，提升人員效能和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5. 根據(jù)分公司營(yíng)銷(xiāo)推廣策略及預(yù)算，圍繞銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，負(fù)責(zé)本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)推廣的組織落實(shí)。 6. 負(fù)責(zé)落實(shí)專(zhuān)店執(zhí)行公司的店鋪管理要求，開(kāi)展店務(wù)工作。 7. 檢查及落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范，提升顧客對(duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度。 8. 深入了解會(huì)員需求，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作，提高會(huì)員對(duì)品牌的信任度。 9. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回收、貨物品等安全管理等財(cái)務(wù)管理工作。 10. 及時(shí)收集和反饋區(qū)域的市場(chǎng)和競(jìng)品信息。 11.協(xié)助分公司相關(guān)職能部門(mén)管理工作在專(zhuān)店得到推行與落實(shí)。； 12.嚴(yán)格執(zhí)行直接上級(jí)對(duì)專(zhuān)店的工作安排和管理要求。地點(diǎn)：廣西

22小時(shí)前

黃曼玲; 廣西區(qū)縣域門(mén)店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽(yáng)/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門(mén)店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶(hù) 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過(guò)程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢(qián)欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門(mén)店銷(xiāo)售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門(mén)店~

22小時(shí)前

韋女士; 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建；（3）項(xiàng)目方向：法律咨詢(xún)，專(zhuān)注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。上班時(shí)間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國(guó)家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后，再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)費(fèi)。

2025-06-19; 區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

有醫(yī)藥零售連鎖藥房門(mén)店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年，能接受省區(qū)內(nèi)出差（需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門(mén)店）： 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊，包括:零售價(jià)，會(huì)員價(jià)，商品市調(diào)分析調(diào)整，新店價(jià)格定價(jià)，進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理，營(yíng)銷(xiāo)特價(jià)及組合管理，維護(hù)，分析等。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門(mén)店及公司業(yè)績(jī)異常原因，并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向，毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差，巡店，門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word，ppt，Excel表等電子文檔操作

2025-06-19

劉道鑫; 區(qū)域負(fù)責(zé)人（全國(guó)）
50000-70000元

南寧-興寧區(qū)

福建大道成物流科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃，科學(xué)分解渠道銷(xiāo)售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，完成年度渠道銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估，建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)； 3、指導(dǎo)重大客戶(hù)與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，參與重大客戶(hù)投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等； 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效開(kāi)辟新的渠道客戶(hù)，拓寬業(yè)務(wù)需求，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 5、維護(hù)客情關(guān)系，深入挖掘客戶(hù)需求，不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度，定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，作好日常溝通工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

2025-06-19

施聯(lián)文; 海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn)； 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單； 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；任職要求： 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點(diǎn)：廣西各地級(jí)市（當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)）薪資福利：年薪8-12萬(wàn)，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。聯(lián)系電話：************ 簡(jiǎn)歷投遞：************************

2025-06-19

葉女士; 區(qū)域經(jīng)理（主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來(lái)賓）
6000-12000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1）具備一定的客戶(hù)資源，能根據(jù)市場(chǎng)合理篩選并開(kāi)發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2）能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場(chǎng)需求和公司銷(xiāo)售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。 3）定期組織會(huì)議，評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績(jī)效，適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4）定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。要求： 1）3年及以上一線品牌涂料行業(yè)（雨虹、科順、立邦、三棵樹(shù)等等）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2）涂料產(chǎn)品推廣、渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3）擁有卓越的銷(xiāo)售技巧，包括客戶(hù)需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4）擅長(zhǎng)策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。 5）具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力，懂的人員的選、育、用、留。 6）具備組織策劃油木工推廣會(huì)能力。 7）持有駕照、能熟練開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)經(jīng)常出差（需帶車(chē)上崗）。薪資福利： 1）綜合年薪15-18萬(wàn)：底薪6000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng) 2）其他福利：繳納五險(xiǎn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) 有意向可直接聯(lián)系：寧女士 158 7817 2493（一五八七八一七二四九三）

2025-06-18

寧曉慶

HR; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

2025-06-17

蔣女士; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-06-17

蔣女士; 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

2025-06-17

林金潔