職位描述
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年;
2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達能力強;
3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力
職位描述:
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理
1、執(zhí)行商品活協(xié)方案;
2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
公司簡介
123專業(yè)母嬰始于2002年,專注經(jīng)營母嬰用品零售連鎖業(yè)務,擁有500+門店,是華南地區(qū)的頭部母嬰連鎖品牌。
品牌主張“專業(yè)呵護母嬰”, 聚焦打造專業(yè)母嬰連鎖品牌,聯(lián)合國內(nèi)外知名品牌,竭力為母嬰人群提供高品質(zhì)商品與專業(yè)的服務。
總部位于天河智慧城時代E-PARK廣場,目前擁有員工逾千人,在廣東、廣西10余個區(qū)域城市經(jīng)營直營店近300家。
123專業(yè)母嬰以深耕城鎮(zhèn)市場和密集型開店的形式作為戰(zhàn)略發(fā)展方向,擁有數(shù)百家長期穩(wěn)定的知名品牌戰(zhàn)略合作供應商,經(jīng)營商品包括奶粉、輔食、營養(yǎng)品、喂養(yǎng)用品、洗護用品、紙尿褲、嬰童裝、玩具、童車床等,是城鎮(zhèn)市場極具規(guī)模的專業(yè)連鎖機構(gòu)。
123將圍繞“讓更多人健康快樂”的使命,“以客戶為中心,秉承利他精神,持續(xù)創(chuàng)造價值”的核心價值觀,致力成為母嬰行業(yè)的領軍企業(yè)!
123專業(yè)母嬰榮譽:
2011年6月,被高州市工商行政管理局授予“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務商誠信經(jīng)營100強”稱號。
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務商綜合實力100強”稱號
2011年12月,榮獲“中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)零售服務商最具競爭力100強”稱號。
2013年,榮獲中國孕嬰童行業(yè)“城市之星”稱號。
2014年8月,總經(jīng)理郭沛先生被評為“廣東省孕嬰童用品協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)家”。
人才,是企業(yè)最寶貴的財富,123baby非常注重企業(yè)文化建設與人才發(fā)展,努力打造完善的人才培養(yǎng)與晉升體系,為員工提供了良好的事業(yè)發(fā)展平臺。
公司福利:
1、完善的薪酬激勵體系,極具競爭力的薪酬水平,一年兩次調(diào)薪;
2、雙休8小時工作制,法定假期根據(jù)國家規(guī)定休假;
3、入職購買五險一金,為員工提供社會基礎保障;
4、入職滿一年享受5天帶薪年假;
5、享有年終獎金,節(jié)日福利品,入職3年以上享受品牌黃金飾品;
6、每季度組織團建活動,公司提供團建經(jīng)費,使團隊相處更融洽;
7、組織開展豐富多彩的文體活動,如生日會、旅游、員工運動日、公司年會等;
8、為員工提供豐富的內(nèi)、外訓機會,助力員工的職業(yè)發(fā)展與個人能力提升;
9、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道,注重人才培養(yǎng),為員工晉升、轉(zhuǎn)崗提供相關專業(yè)培訓和支持。
上班地點
工作地址:
貴港 港北區(qū) 西江 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理3000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司任務目標完成銷售業(yè)績; 2、開發(fā)、維護、管理好所負責區(qū)域的客戶; 3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結(jié)算單簽署,賬款催收等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。2025-08-03
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西接班人教育科技有限公司教育/培訓工作職責: 1.負責公司相關產(chǎn)品的營銷、宣傳、推廣、征訂、發(fā)行、協(xié)助培訓、協(xié)助催收書款等工作; 2.負責日常維護老客戶,開發(fā)新客戶,不斷擴展銷售渠道,擴大市場份額,及時收集、分析與反饋市場需求等信息; 3.負責公司項目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動; 4.及時對市場銷售情況及庫存進行分析,為相關部門提供必要的數(shù)據(jù),及時提出重印再版建議; 5.保證合同的履行和及時全額收回貨款; 6.做好銷售統(tǒng)計工作,負責填報各類銷售報表。 任職要求: 1.大專以上學歷; 2.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力; 3.具備較高的綜合素質(zhì)及職業(yè)道德; 4.工作積極主動,有責任心,能吃苦; 5.接受區(qū)內(nèi)出差工作安排; 6.有教育部門資源或具備市場營銷、出版等相關專業(yè)知識,了解發(fā)行流程,具有圖書發(fā)行或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7.符合本公司要求的其他條件。2025-08-03
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西中興檢業(yè)科技開發(fā)有限公司計算機硬件1、掌握業(yè)務談判技巧; 2、吃苦耐勞、適應出差; 3、有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、有從事安全評價、環(huán)境衛(wèi)生、預防醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮。2025-08-03林先生
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西海岸集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責區(qū)域市場開發(fā)及客戶維護工作,包括市場調(diào)研、客戶拜訪、業(yè)務拓展及新業(yè)務/渠道的開拓,同時完成客戶欠款催收和回款任務; 2、建立客戶檔案,做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作,定期提交商機信息; 3、遵守公司各項章程,完成下達的銷售任務,做好合同、協(xié)議、資料、開票、報銷、招投標等協(xié)助對接工作; 4、編寫工作日志和相關數(shù)據(jù)表格,配合公司和領導下達的各項任務。 任職要求: 1、全日制大專及以上,市場營銷等相關專業(yè),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備至少3-5年銷售相關工作經(jīng)驗,擅長客戶開發(fā)與渠道拓展,具備優(yōu)秀的溝通談判能力與客戶關系管理技巧,能夠精準把握客戶需求并促成合作; 3、以結(jié)果為導向,能適應廣西省內(nèi)高頻出差(需下沉至區(qū)、縣),吃苦耐勞、執(zhí)行力強、愿意深入基層開拓市場。 4、擁有良好的團隊協(xié)作意識、高度責任心及敏銳銷售思維,能高效配合團隊任務,有團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-023330847257@qq.com
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區(qū)域經(jīng)理8000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。2025-08-02
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區(qū)域經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行,跟進、總結(jié)分析、指導; 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區(qū)域內(nèi)開展團建活動,推動門店團隊建設。 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對相關數(shù)據(jù)分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學歷。 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 6、可接受外派者優(yōu)先考慮 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務、管理課程培訓; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 【工作地點】 南寧市1名,百色市1名2025-08-02磨女士
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區(qū)域主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)德林義肢矯型康復器材(深圳)有限公司南寧分公司通信/電信/網(wǎng)絡設備該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關、溝通、談判能力。 主要工作職責: 1、同醫(yī)院相關人員建立良好的業(yè)務關系,進行學術推廣,完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負責醫(yī)院重客戶的跟進,客情關系的建立和維護,保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關信息,完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。2025-08-02人事部
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區(qū)域經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)中海頁巖廣西能源集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 1、負責天然氣加氣站業(yè)務銷售,完成區(qū)域內(nèi)市場拓展及績效指標達成; 2、負責指定區(qū)域內(nèi)市場信息反饋,調(diào)整銷售策略確保銷售目標; 3、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算; 4、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護、財務、回款等工作,及時處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關系; 5、負責區(qū)域內(nèi)加氣站日常管理工作,確保其安全、高效和可持續(xù)運營,提高服務質(zhì)量; 6、招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域銷售人員、站點一線加注員,對本區(qū)域人員進行考勤審核、績效評估等。 工作地點: 駐點在廣西區(qū)內(nèi)(來賓、桂林、百色、防城港等)、貴州、云南、湖南、廣東等周邊省份各地開展業(yè)務 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、愿意服從全國范圍(含廣西南寧、來賓及廣東、貴州等地)的工作調(diào)配; 4、性格開朗外向,有較強的人際溝通能力和商務談判能力,持C1駕照,可適應出差; 5、有較強的事業(yè)心,具備強烈的商務動力,有極強的自我驅(qū)動力和業(yè)務成功欲。 薪酬福利: 薪資:5-8k元(基本工資+績效工資+出差補貼),提成另行核算; 待遇: 1、繳納五險一金; 2、帶薪年假; 3、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品); 4、豐富團建活動(年會、外出旅游活動)等。2025-08-012548889094@qq.com
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店務督導
¥5000-7000元
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母嬰導購員
¥3000-6000元
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