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職位描述

簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人全身生活照?。?!
崗位職責(zé):
1、公司員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 
2、根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3、與集團(tuán)相關(guān)處室良好對(duì)接,及時(shí)匯總上報(bào)人事資料,做好信息的及時(shí)反饋; 
4、協(xié)助公司開展培訓(xùn)工作,能獨(dú)立承擔(dān)部分課程講授者優(yōu)先;
5、根據(jù)公司人事管理制度,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6、監(jiān)督考勤,推行考核制度。
7、每月人員工資表制作。
8、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),協(xié)助公司接受勞動(dòng)檢查等。

任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先,有1-2年招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 
3、具備公文寫作能力,熟練使用各種辦公軟件。 
4、相貌較好,氣質(zhì)佳。

公司福利待遇:

1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日的現(xiàn)金福利;

2、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利;

3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等;

4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營養(yǎng)費(fèi);

5、退休福利計(jì)劃等;

6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位,均可享受中財(cái)百萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎(jiǎng)金。

公司簡(jiǎn)介

一:中財(cái)集團(tuán)簡(jiǎn)介

中財(cái)招商投資集團(tuán),作為一家社會(huì)化、市場(chǎng)化、現(xiàn)代化的綜合性企業(yè)集團(tuán),已涉足化學(xué)建材、融資擔(dān)保、典當(dāng)拍賣、期貨經(jīng)紀(jì)、證券經(jīng)紀(jì)、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)、地產(chǎn)經(jīng)營、旅業(yè)開發(fā)、置業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域,呈強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢(shì)。

中財(cái)集團(tuán)堅(jiān)定實(shí)業(yè)發(fā)展,致力金融回歸。

中財(cái)化學(xué)建材業(yè)、中財(cái)金融廣角、中財(cái)期貨業(yè)、中財(cái)境外事業(yè)、中財(cái)資本事業(yè)、中財(cái)內(nèi)銀事業(yè)是中財(cái)集團(tuán)商業(yè)構(gòu)架的六大事業(yè)組件。

中財(cái)金融廣角業(yè)已構(gòu)筑起杭州、上海、天津、西安、武漢、長沙、成都、北京、深圳、南京、重慶、沈陽、廣州、南昌、合肥、福州、濟(jì)南、鄭州、石家莊、太原、昆明、貴陽、南寧、??凇豸斈君R、蘭州、銀川、呼和浩特、長春、哈爾濱和小貸廣角等三十一大廣角八十八間公司的金融服務(wù)連鎖平臺(tái)。中財(cái)集團(tuán)通過不斷的探索和實(shí)踐,成功地把中財(cái)金融廣角的營運(yùn)模式覆蓋到更大的區(qū)域和范圍,并已聚集起一大批優(yōu)質(zhì)客戶群體。以擔(dān)保、典當(dāng)、拍賣和項(xiàng)目金融等為主導(dǎo)的中財(cái)特色金融服務(wù),其產(chǎn)品品類豐富,貼近市場(chǎng),領(lǐng)先市場(chǎng),它們是中財(cái)集團(tuán)金融服務(wù)業(yè)的主打品牌。

二:南寧廣角簡(jiǎn)介

中財(cái)金融廣角(南寧)是由中財(cái)招商投資集團(tuán)有限公司出資,在廣西壯族自治區(qū)設(shè)立的金融服務(wù)平臺(tái),由擔(dān)保公司、典當(dāng)公司和拍賣公司組成。落戶南寧市,業(yè)務(wù)輻射全區(qū)。作為中財(cái)超級(jí)金融連鎖平臺(tái)的重要成員之一,為廣西全省提供擔(dān)保、典當(dāng)、拍賣和項(xiàng)目金融服務(wù)。我們的合作渠道涵蓋了廣西省各類銀行、證券、信托、資管、基金、融資租賃、風(fēng)險(xiǎn)投資等機(jī)構(gòu),致力于打造南寧金融廣角在廣西省的金融服務(wù)品牌。

三:中財(cái)集團(tuán)經(jīng)營理念

中財(cái)集團(tuán)是建功立業(yè)者實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),創(chuàng)業(yè)家的樂園。

以人為本,以效益為重,以市場(chǎng)為先是中財(cái)集團(tuán)始終不渝的經(jīng)營信守。中財(cái)?shù)闹惺茄?,中?cái)?shù)呢?cái)是俗。俗不傷雅,雅不避俗。既重成本,重市場(chǎng),但更擁有中財(cái)自己的人文高度。既劍氣逼人,立馬橫刀,但更守望于風(fēng)骨高潔,正理正義,正道直行。我們是劍膽琴心的中財(cái)。我們是雅俗共賞的中財(cái)。我們將堅(jiān)定奉行“九缺方圓,和而為一”的發(fā)展理念,秉承“誠實(shí)、認(rèn)真、謙讓”的中財(cái)精神和“正、勤、苦、勇、嚴(yán)”五字訣為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,統(tǒng)率一萬三千余名員工,勇闖一條具有中財(cái)特色的持續(xù)發(fā)展道路。

輝煌中財(cái),世紀(jì)永恒!

我公司為員工提供廣闊平臺(tái)、系統(tǒng)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)假禮物、持股計(jì)劃、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、高額提成、上不封頂、按月結(jié)款,更多富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利制度,等你來挖掘!

企業(yè)詳情請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站http://www.zhongcai.com/List/about_us.html查詢

中財(cái)集團(tuán)歡迎您的加入!

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2025-07-08
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工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-07-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-08
112023382@qq.com
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情; 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握公司的主要活動(dòng)情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃?chǔ)備工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí); 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績(jī)效與薪酬福利:制定績(jī)效考核方案,月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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