職位描述
"崗位職責：
1、全面負責人力資源部門工作；
2、負責績效考核和薪酬管理；
3、負責全校的招聘工作；
4、負責員工關(guān)系處理；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，熟悉人力資源六大模塊；
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉南寧市目前各招聘渠道，有一定對工作能產(chǎn)生積極影響的社會關(guān)系；
3、在績效管理或薪酬管理方面有相關(guān)實操經(jīng)驗；
4、熟悉勞動合同法和相關(guān)法律法規(guī)；
5、積極主動，開拓意識強，能主動承擔工作責任。
工作地點：三塘 "
公司簡介
廣西華南教育集團是由安徽長安投資公司于1996年投資興建的大型、綜合性專業(yè)教育機構(gòu)?？偛课挥诖髮W東路126號，下設(shè)廣西華南職業(yè)技能培訓學校、廣西海納電腦學校和南寧海納商務(wù)職業(yè)技術(shù)學校。學校堅持職業(yè)教育和學歷教育并舉的辦學方針，職業(yè)教育方面，目前開設(shè)有廚師、美容美發(fā)、計算機等八大專業(yè)上百個班級；學歷教育方面，我們擁有國家承認的中專、大專學歷教育，正在籌辦中的駕校和大學園兩大項目成為集團目前重點發(fā)展方向。
在上級主管部門的支持下，經(jīng)過十多年的發(fā)展與積累，目前在校生人數(shù)常年穩(wěn)定在6000人左右，教職員工近150名，形成了鮮明的辦學特色，并已發(fā)展成為華南地區(qū)同類型院校中規(guī)模最大、師資力量最雄厚、設(shè)備最先進、教學管理最完善的教育培訓單位。
我們?yōu)閱T工提供以下福利：1、教職工食堂和宿舍；2、購買五險；3、年終雙薪；4、國家法定節(jié)假日及一個月的帶薪寒假
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會各界精英加盟。
不符合崗位要求的條件請勿亂投簡歷，如職位無特別說明，我們將按照初試--復(fù)試的程序進行面試，如果您在初試后一周內(nèi)未收到復(fù)試通知，也許你可以嘗試去尋找別的工作機會，以免耽誤您的寶貴時間；如果在復(fù)試一周內(nèi)未收到簽約通知，說明您的簡歷已進入我們的人才儲備庫，我們在崗位出現(xiàn)空缺時會與您再次聯(lián)系；合則約見，謝絕來電來訪！面試地址：乘坐4路 10路 24路 33路 35路 43路 46路 58路 62路 66路 76路 88路 91路 207路 222路 604路 605路 707路 804路公交車至“大學魯班路口”站下車，沿大學東路往西步行200米至百美匯美容美發(fā)學校202室人事行政辦公室
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。16小時前
洪志敏 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責： 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-04
人事部
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓工作，安排新員工培訓相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認真負責。2025-07-04
金月宮人事行政人事
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2025-07-03
林東海
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導安排的其他工作2025-07-03
112023382@qq.com
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-01
陳先生
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓與發(fā)展：搭建培訓體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓資源； 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
閉啟泉 -
2025-06-29
羅總總監(jiān)
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社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源主管hr人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管人力資源部經(jīng)理hr經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理行政人事部主管
相關(guān)企業(yè)
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培訓/培訓學校/學校
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調(diào)師（初級）
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開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB） 、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓。 -
許可項目：演出經(jīng)紀；營業(yè)性演出；演出場所經(jīng)營；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電視劇制作；音像制品制作；游藝娛樂活動；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)形象策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；圖文設(shè)計制作；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；照明器具銷售；音響設(shè)備銷售；休閑娛樂用品設(shè)備出租；樂器維修、調(diào)試；會議及展覽服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；廣告制作；禮儀服務(wù)；樂器零售；文藝創(chuàng)作；電影攝制服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；攝像及視頻制作服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓/攝影
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考試方法技巧輔導咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務(wù)，教育咨詢，家庭服務(wù)，翻譯服務(wù)，人力資源信息咨詢（人才中介及職業(yè)介紹除外），禮儀服務(wù)，商務(wù)服務(wù)（除國家?？赝猓?，會議會展服務(wù)；銷售：工藝品、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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英語、物理、化學、美術(shù)、音樂、舞蹈、小主持人、初中及小學語文、小學數(shù)學等非學歷教育培訓（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營），對教育業(yè)的投資，教育信息咨詢、文化藝術(shù)交流活動策劃、會展服務(wù)、商品信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃（以上項目除國家有專項規(guī)定外），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準），翻譯服務(wù)，家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）；銷售：電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、計算機軟硬件、文體用品、辦公用品、日用百貨、服裝、玩具；零售：出版物（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西華南職業(yè)技能培訓學校
- 所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 12年（2012年12月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
