人事專員

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司員工招聘及面試，入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；

2、負責(zé)與員工簽訂勞動合同

3、社保增減員、繳納保費、查詢、拷明細及處理員工生育險和一些醫(yī)療報銷；

4、負責(zé)統(tǒng)計每月員工考勤情況并制表，每月計算員工薪酬并制表。

5、負責(zé)員工生日會、公司活動活動策劃

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有過績效考核方案制定或執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；

3、了解一定的國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；

4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；

5、性格開朗、有活力及責(zé)任心強，有一定的抗壓能力；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生和無相關(guān)人事工作經(jīng)驗的勿投；

工作時間：8:30-12:00;14:30-18:00

薪資福利：崗位薪資（3000-4000）+雙休+購買社保+午餐補貼+年終福利+不定時員工活動 

公司簡介

廣西昌桂源投資有限公司成立于2007年，注冊資本金人民幣1.19億元，是一家以房地產(chǎn)投資為主，集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、農(nóng)林業(yè)開發(fā)投資等為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團。公司多年來一貫堅持專業(yè)、穩(wěn)健、求實、創(chuàng)新的精神，選擇了一條對環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路，率先倡導(dǎo)了“花園中建城市”、“規(guī)劃就是財富”、“環(huán)境就是優(yōu)勢”等現(xiàn)代發(fā)展理念，悉心打造精品項目。

      公司現(xiàn)有員工150人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員78多人，全部都是具有大專以上文化程度，是一家年輕的、充滿朝氣活力、富有創(chuàng)意的公司。隨著經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，公司將繼續(xù)打造精品，創(chuàng)造和諧生活，依法經(jīng)營，規(guī)范管理，以行業(yè)標桿的風(fēng)采打造在園區(qū)的地產(chǎn)長城！

   “規(guī)劃與時俱進，緊扣城市化建設(shè)”是廣西昌桂源投資有限公司多年來的拓展模式，成功的策略使昌桂源的每一個項目都成為城市發(fā)展的坐標，極大提升了昌桂源品牌影響力。公司將以雄厚的資源優(yōu)勢，以服務(wù)的態(tài)度、發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路，致力成為廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)專業(yè)化的一流企業(yè)。

已成功開發(fā)的項目有：

南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“御景名苑”小區(qū)；

南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“大地明珠”小區(qū)；建筑面積8萬㎡；

南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“現(xiàn)代陽光城”小區(qū)。

正在開發(fā)的項目有：

貴港 —“昌桂產(chǎn)業(yè)園“項目約52萬㎡，涵蓋標準化廠房、廠房宿舍、寫字樓、商務(wù)酒店、水岸洋房等五大產(chǎn)品形態(tài)，是貴港高規(guī)格、全配套的城市大綜合體項目；

貴港 —“昌桂?財富港“項目占地約116.78畝，外立面風(fēng)格為法式建筑風(fēng)格；

黎塘 —“嘉華國際“項目總建筑面積約8萬㎡，采用框架結(jié)構(gòu)設(shè)計，中式徽派建筑風(fēng)格。

      現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特誠聘以下賢才加盟，共創(chuàng)偉業(yè)。

面試交通指引：3號地鐵規(guī)劃館C出口，4號地鐵飛龍站B出口，12路，26路公交車凱旋飛龍站下。

如職位無特別說明，公司將按照初試--復(fù)試的程序進行面試，如果您在初試后一周內(nèi)未收到本公司的復(fù)試通知，也許你可以嘗試去尋找別的工作機會，以免耽誤您的寶貴時間；如果在復(fù)試一周內(nèi)未收到公司簽約通知，說明您的簡歷已進入我們的人才儲備庫，我們在崗位出現(xiàn)空缺時會與您再次聯(lián)系！