人事專員

職位描述

崗位職責(zé)：
1、了解公司各部門需求，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各崗位的人員招聘；
2、及時(shí)更新職位招聘信息、發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、負(fù)責(zé)各招聘崗位人員的面試安排、有效評(píng)估及錄用跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、整理及分析；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道；
6、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)招聘渠道資源庫、人才庫；
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司員工招聘制度，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改；
8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)，性格開朗、樂觀，抗壓能力強(qiáng)；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)或獵頭優(yōu)先考慮。

薪資待遇
試用期底薪3400元+隊(duì)伍招募和育成提成（上不封頂）
年薪：5W-10W
福利：周末雙休+職位補(bǔ)助（含通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助）+業(yè)績提成+ 績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+其他福利（培訓(xùn)福利、旅游福利等等） 

公司簡(jiǎn)介

主要經(jīng)營：投資管理，受托資產(chǎn)管理，基金管理，包括私募基金、股票、外匯、期貨等金融領(lǐng)域。
公司起點(diǎn)高，立意高遠(yuǎn)，秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的核心理念，致力于為大眾富裕人群和高凈值人群提供多元化、專業(yè)化的財(cái)富管理規(guī)劃和財(cái)富管理顧問服務(wù)，以客戶為導(dǎo)向，以財(cái)富管理為基礎(chǔ)，根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素量身定制財(cái)富管理方案，優(yōu)選財(cái)富管理模式，力求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)富增值服務(wù)，幫助客戶享受高效、便捷的財(cái)富管理服務(wù)體驗(yàn)。

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