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職位描述

【崗位職責】
1. 負責協(xié)助行政人事經理完成校區(qū)的招聘、培訓、考勤管理等人事相關工作。
2. 負責校區(qū)的前臺接待、客戶來訪以及咨詢工作。
3. 負責教學物料的采購與管理、辦公用品的領用和管理等校區(qū)后勤保障工作。
4. 做好學員和老師考勤登記工作。
5. 積極配合校區(qū)完成各項活動。
6. 要做好校區(qū)信息的報表統(tǒng)計和管理工作。
7. 服從領導安排,完成領導安排的其他工作。
【任職資格】
1. 大專以上學歷,行政管理、秘書、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 形象氣質好,具有親和力,具備良好的人際能力、溝通能力、客戶服務能力。
3. 熟練掌握Office辦公軟件,有過培訓機構或相近行業(yè)的行政人事、前臺或教務實習優(yōu)先。

公司簡介

萌童王國于2018年6月30日成立,是廣西萌童王國投資有限公司打造的室內親子成長樂園,同時也是一所專業(yè)藝術、體育類院校。萌童王國目前擁有5個門店,即文化宮店、三祺廣場店、江南龍光店、榮和校區(qū)以及東站校區(qū),下一步將覆蓋南寧市各個城區(qū)。萌童王國致力于將親子娛樂體驗與成長教育相結合,實現兒童娛樂天性和科學教育理念的統(tǒng)一,在玩樂中增強孩子的思維能力、身體體能、協(xié)調能力和社交能力,培養(yǎng)孩子們的勇氣和愛心,同時家長們能輕松的伴隨孩子的共同成長。
萌童王國親子成長樂園設有淘氣堡、積木蹦床、手工DIY、電玩等游玩區(qū)域,獨具特色的游玩項目,孩子們可以盡情體驗與享受。
萌童王國教育培訓中心隸屬于廣西萌童王國投資有限公司,是經過南寧市興寧區(qū)教育局備案認證的校外培訓機構。它是一所專業(yè)藝術、體育類院校,擁有專業(yè)一流的教師團隊。中心秉承“特色立校、專業(yè)執(zhí)教”的辦學宗旨,開設有少兒創(chuàng)意美術和少兒籃球體適能等課程。中心始終致力于提升教學品質,優(yōu)化服務意識。敞亮明快、色彩斑斕的特色教室,為孩子們提供了一個舒適、健康的學習環(huán)境。老師們用心感悟、用愛關注每一位孩子,用真誠和微笑面對每一位家長,力求做廣西最好的美育啟蒙人!

【公司榮譽】
2020年04月09日,萌童王國被評為“AAA重質量守信用單位”、“AAA重合同守信用單位”、“AAA重服務守信用單位”、“誠信經營示范單位”、“質量服務誠信單位”。
2020年11月30日,萌童王國教育培訓中心被評為2020年興寧區(qū)“十佳”校外培訓機構。
2022年7月,萌童王國與清華藝科院現代美育研究中心全面展開合作,使用規(guī)范系統(tǒng)化的美術教學體系。清華藝科院現代美育研究中心是清華青島藝術與科學創(chuàng)新研究院的下設機構,隸屬于清華大學。
2024年2月,被列入南寧市興寧區(qū)義務教育學校課后服務非學科類第三方機構備選庫。
2022年南寧市小籃球U8組亞軍
2023年3月中國人壽NYBO·南寧賽區(qū)U6組冠軍
2023年4月世界青少年運動會UWG·南寧賽區(qū)U6組冠軍
2023年5月世界青少年運動會全國總決賽U6組全國亞軍
2023年6月中國人壽NYBO·崇左賽區(qū)U6組冠、亞軍
2023年6月中國人壽NYBO·崇左賽區(qū)U8組季軍
2023年6月南寧市小籃球U6組冠軍
2023年7月中國人壽NYBO全國總決賽U6組全國第五名
2023年8月CAAU南寧賽區(qū)夏季賽U8組亞軍
2023年10月中國人壽 NYBO青少年籃球公開賽 廣西南寧賽區(qū) U6組亞軍、U7組冠軍殿軍、U8組季軍、U10組殿軍
2023年11月CAAU青少年籃球聯(lián)賽南寧站·秋季賽?U6組冠軍、U8組亞軍、U10組殿軍
2023年12月制勝球員 少年籃球錦標賽U7組冠軍、U8組冠軍
2023年12月中國人壽·NYBO青少年籃球公開賽?河池賽區(qū) U8組冠軍
2023年12月中國人壽·NYBO青少年籃球公開賽?廣西柳州賽區(qū)?U6組冠軍、U7組亞軍、U8組冠軍、?U10組亞軍
2023年12月中國城市青少年籃球聯(lián)賽?南寧站 U6組冠軍、U8殿軍
2024年3月 2023-2024賽季中國人壽·NYBO青少年籃球公開賽廣西南寧賽區(qū)榮獲U6組冠軍 U7組冠軍 U8組亞軍 U10組冠軍
2024年5月 2023-2024賽季酷愛運動·未來聯(lián)賽暨世界青少年聯(lián)合運動會(UWG)中國區(qū)總決賽 U6組全國總冠軍 U7組全國總冠軍

【企業(yè)宗旨與使命】
傳承知識 發(fā)掘潛能 啟迪智慧 開創(chuàng)未來

【我們的用人理念】
自我規(guī)范 盡責高效 主動學習 敬業(yè)愛崗
熱情待客 專業(yè)服務 創(chuàng)新進取 團結共贏


【各門店地址】
總公司文化宮店:南寧市興寧區(qū)民主路20號南百˙MMGO店L1、L2層(市中心朝陽廣場斜對面)
三祺店:南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場購物中心二樓(萬象城旁)
江南龍光店:南寧市江南區(qū)金凱路8號龍光藍鯨世界廣場二樓(江南客運站旁)
榮和校區(qū):南寧市民族大道155號榮和山水美地會所三樓
東站校區(qū):南寧市青秀區(qū)鳳寧巷1號南寧鐵道大酒店體育館三樓

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)萌童王國(南寧跨境商品直購中心店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
8小時前
陳先生
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議,人力與業(yè)務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業(yè)務需要,關注關鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。
2025-07-05
洪志敏
人力資源經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
人事經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數據收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-07-03
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務; 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓與發(fā)展:搭建培訓體系,統(tǒng)籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理(如自然災害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負責招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
廣西萌童王國投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萌童王國投資有限公司
所在行業(yè) 藝術培訓/體育運動
成立時間 7年(2018年1月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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