国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

任職資格:
1.教育水平:985院校全日制本科及以上,高級職稱
2.專業(yè):公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同等規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.知識儲備:精通人力資源管理知識,具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策。
5.技能技巧:掌握office等辦公室軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
6.個人素質(zhì):具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.向分管副總裁提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議。
2.領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源部、行政部、企劃部工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)督促、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況與股東會議決策執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,供公司高管層決策,并報(bào)總裁審批。
5.領(lǐng)導(dǎo)和督促人力資源部開展招聘、培訓(xùn)、考核與獎勵、薪酬、制度建設(shè)等工作。
6.主持人力資源體系、行政管理制度體系、固定資產(chǎn)管理體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
7.領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。

公司簡介

企業(yè)名稱:廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
Guangxi Private Economy Investment & Development Group Co., Ltd
廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(簡稱“桂民投”)于2019年6月28日成立,注冊資本75億元人民幣,由廣西21家民營企業(yè)聯(lián)合出資。成立至今,桂民投已經(jīng)迅速發(fā)展成為以土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營為主營業(yè)務(wù),納米碳酸鈣、建筑骨料產(chǎn)業(yè)為增長業(yè)務(wù),籌建廣西首家民營銀行、大健康產(chǎn)業(yè)等為種子業(yè)務(wù)的多元化民營企業(yè)投資平臺。目前桂民投投資建設(shè)項(xiàng)目的十大項(xiàng)目中,總投資超過300億元的南寧空港扶綏桂民投產(chǎn)業(yè)園、山圩桂民投木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園等 3個重大項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè),有3個項(xiàng)目被列為自治區(qū)“雙百雙新”項(xiàng)目,4個項(xiàng)目被列為自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。。 作為全國第六家民投公司,桂民投集團(tuán)在自治區(qū)黨委、政府以及自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心和指導(dǎo)幫助下,在各股東單位的密切配合下,緊密圍繞“中國優(yōu)秀的民投公司、產(chǎn)融投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商及賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司”的發(fā)展定位,緊跟國家布局“一帶一路”戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展熱潮的政策導(dǎo)向,秉承“匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)政企共贏”的企業(yè)宗旨,瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求和本地戰(zhàn)略,致力于打造“三駕馬車”驅(qū)動戰(zhàn)略布局,積極主動與自治區(qū)相關(guān)部門、各市、縣政府聯(lián)系溝通洽談,開展重大項(xiàng)目投資合作,著力解決各級地方政府重大項(xiàng)目投資“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題,全方位參與廣西產(chǎn)業(yè)園區(qū)、民營銀行籌建、千億元碳酸鈣及大健康產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的投資、開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營,取得顯著成績。
注冊成立:公司于2019年6月28日獲批營業(yè)執(zhí)照,7月20日在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)正式揭牌成立,注冊資本為75億元人民幣。 經(jīng)營范圍:非證券類股權(quán)投資與管理、實(shí)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、土地整治、不良資產(chǎn)處置(除金融資產(chǎn)外)、商務(wù)咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。 依托政府支持和民營資本聚力的雙重優(yōu)勢,桂民投集團(tuán)強(qiáng)化資源整合,充分發(fā)揮投融資機(jī)制創(chuàng)新優(yōu)勢,集聚民營資本之力,迅速發(fā)展成為以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營為主體,納米碳酸鈣產(chǎn)業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)為兩翼,集銀行、基金、擔(dān)保、融資租賃、財(cái)富管理等金融業(yè)務(wù)于一體的多元化民營企業(yè)聯(lián)合投資平臺。集團(tuán)投資建設(shè)項(xiàng)目遍布南寧、梧州、玉林、崇左等多個市、縣,已先后開展南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園及山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等項(xiàng)目的投資建設(shè)工作,累計(jì)投資額超300億元。其中,工業(yè)企業(yè)總部基地及休閑食品產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目等三個項(xiàng)目已列入第二批廣西“雙百雙新”項(xiàng)目,梧州藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、扶綏山圩木業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目被寫入陳武主席2020年政府工作報(bào)告,南寧空港扶綏經(jīng)濟(jì)區(qū)桂民投產(chǎn)業(yè)園、藤縣新材料產(chǎn)業(yè)園、桂民投總部基地、玉林智慧物流園等四個項(xiàng)目被列入2020年第三批自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。各項(xiàng)目推進(jìn)取得了階段性成果,桂民投集團(tuán)呈現(xiàn)出健康發(fā)展的良好態(tài)勢。 一、“桂民投”企業(yè)初心 找一批志同道合的人,一起做自己喜歡做的事,順便賺點(diǎn)錢。 二、“桂民投”企業(yè)精神 志存高遠(yuǎn)、 腳踏實(shí)地、奮斗為本、 行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏; 三、“桂民投”企業(yè)宗旨 匯聚社會資本、創(chuàng)新商業(yè)模式、服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)、 實(shí)現(xiàn)政企共贏。 四、“桂民投”企業(yè)愿景 致力于成為中國優(yōu)秀的民投公司;致力于成為產(chǎn)、融、投相結(jié)合的城市綜合服務(wù)商;成為賦能優(yōu)秀企業(yè)家的生態(tài)鏈平臺公司。 五、“桂民投”企業(yè)核心價值觀 創(chuàng)新、卓越、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng);鎖定目標(biāo)、責(zé)任到人、限時完成、結(jié)果交換;誰創(chuàng)造價值、誰分享價值。 六、“桂民投”商業(yè)模式 匯聚民間資本,打造產(chǎn)融投資平臺,服務(wù)政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)桂民投可持續(xù)健康發(fā)展。 未來,桂民投集團(tuán)將始終堅(jiān)持“志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、奮斗為本、行穩(wěn)致遠(yuǎn)、共投共贏”的企業(yè)精神,緊跟國家關(guān)于“鼓勵民營企業(yè)依法進(jìn)入更多領(lǐng)域,更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力”的政策導(dǎo)向,貫徹“三駕馬車”十年發(fā)展戰(zhàn)略,積極參與國家“加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,以匠心打造精品,與時代齊步俱進(jìn),助推廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)共投、共享、共贏、共生、共榮。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣東大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-05
洪志敏
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-03
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-07-01
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西民營經(jīng)濟(jì)投資發(fā)展集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/投資
成立時間 5年(2019年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
免费观看av网站的网址| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一进一出抽搐动态| 黄片小视频在线播放| 国产欧美亚洲国产| kizo精华| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲综合色网址| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产精品影院久久| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产精品999| av不卡在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲国产精品999| 亚洲欧美清纯卡通| 1024视频免费在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品一区在线观看国产| 老司机影院毛片| 欧美日韩黄片免| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩三级视频一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| a在线观看视频网站| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一边摸一边做爽爽视频免费| 高清在线国产一区| 欧美xxⅹ黑人| 丝瓜视频免费看黄片| 青青草视频在线视频观看| 免费观看人在逋| 亚洲专区国产一区二区| 首页视频小说图片口味搜索| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 我的亚洲天堂| 女人久久www免费人成看片| 亚洲三区欧美一区| 婷婷丁香在线五月| 国产成人精品在线电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一级片'在线观看视频| 91成年电影在线观看| 性色av一级| 伦理电影免费视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕色久视频| 久久久久久久久免费视频了| 美女国产高潮福利片在线看| 国产在线观看jvid| 久久狼人影院| 精品视频人人做人人爽| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品自拍成人| 国产精品欧美亚洲77777| 在线 av 中文字幕| 午夜免费观看性视频| 在线精品无人区一区二区三| 又大又爽又粗| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久精品精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色94色欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜激情av网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产欧美网| 青草久久国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久人妻熟女aⅴ| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久人妻熟女aⅴ| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一区二区三区精品91| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产不卡av网站在线观看| 高清av免费在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品人妻1区二区| 免费不卡黄色视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲熟女毛片儿| 黄色视频在线播放观看不卡| 日韩免费高清中文字幕av| 在线观看免费高清a一片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人欧美在线观看 | 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久人人人人人| 又紧又爽又黄一区二区| 色老头精品视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 日韩一区二区三区影片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久人人人人人| 国产在线观看jvid| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久人人爽人人片av| 九色亚洲精品在线播放| 国产av国产精品国产| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲av日韩在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| kizo精华| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩视频在线欧美| 国产xxxxx性猛交| 欧美精品高潮呻吟av久久| 十八禁高潮呻吟视频| 国产在线一区二区三区精| 乱人伦中国视频| 乱人伦中国视频| 99国产极品粉嫩在线观看| av线在线观看网站| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91av网站免费观看| 国产麻豆69| 午夜日韩欧美国产| 99国产极品粉嫩在线观看| av有码第一页| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产精品一区二区精品视频观看| 美女午夜性视频免费| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美黄色淫秽网站| 丁香六月欧美| 热re99久久精品国产66热6| 久热这里只有精品99| 久久久国产精品麻豆| 电影成人av| 桃红色精品国产亚洲av| 成人国产av品久久久| 波多野结衣一区麻豆| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品二区激情视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 中国国产av一级| 午夜老司机福利片| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费高清a一片| 波多野结衣一区麻豆| 高清视频免费观看一区二区| 久久人人爽人人片av| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久欧美国产精品| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜激情av网站| 水蜜桃什么品种好| 成年人午夜在线观看视频| 老司机亚洲免费影院| 女性被躁到高潮视频| 曰老女人黄片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 日韩视频在线欧美| 日韩电影二区| 日韩欧美一区视频在线观看| h视频一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 在线永久观看黄色视频| 蜜桃在线观看..| 亚洲第一青青草原| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利免费观看在线| 国产精品av久久久久免费| 香蕉丝袜av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| a级毛片在线看网站| 一级,二级,三级黄色视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 两性夫妻黄色片| 后天国语完整版免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 成年人黄色毛片网站| 视频区图区小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 国产99久久九九免费精品| 色播在线永久视频| av电影中文网址| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩黄片免| av线在线观看网站| 国产在线观看jvid| 欧美午夜高清在线| 在线精品无人区一区二区三| 午夜福利免费观看在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 视频在线观看一区二区三区| 久久久国产成人免费| 两人在一起打扑克的视频| 国产男女内射视频| 91老司机精品| 在线观看舔阴道视频| 97人妻天天添夜夜摸| 蜜桃国产av成人99| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品视频人人做人人爽| 亚洲男人天堂网一区| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久精品94久久精品| 看免费av毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品久久久av美女十八| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人成视频在线观看免费观看| 制服诱惑二区| 成人国产av品久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 免费av中文字幕在线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 十八禁高潮呻吟视频| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一级黄色大片毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 国产一区有黄有色的免费视频| 1024香蕉在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线看a的网站| 成人手机av| 中文字幕色久视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲精品一区二区www | 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级毛片电影观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 乱人伦中国视频| 蜜桃在线观看..| 91av网站免费观看| 日本av免费视频播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产在线一区二区三区精| 在线永久观看黄色视频| 天天添夜夜摸| 亚洲五月婷婷丁香| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 青草久久国产| av网站在线播放免费| 久久 成人 亚洲| 久热爱精品视频在线9| 97在线人人人人妻| 欧美午夜高清在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | xxxhd国产人妻xxx| 成年人午夜在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 99国产综合亚洲精品| 久久性视频一级片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人a∨麻豆精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品美女久久av网站| cao死你这个sao货| 99久久精品国产亚洲精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 曰老女人黄片| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精华国产精华精| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美激情在线| 男女无遮挡免费网站观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 91国产中文字幕| 午夜成年电影在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 国产高清视频在线播放一区 | 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久综合免费| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品久久久久久电影网| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲中文av在线| 777米奇影视久久| 国产亚洲一区二区精品| 国产男女超爽视频在线观看| 日本av免费视频播放| 高清欧美精品videossex| 蜜桃在线观看..| 少妇的丰满在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲中文字幕日韩| 精品人妻在线不人妻| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜日韩欧美国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲av男天堂| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99热网站在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 丝袜在线中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美性长视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 黄色视频,在线免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲色图综合在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜脚勾引网站| h视频一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美日韩国产mv在线观看视频| 好男人电影高清在线观看| 国产在线免费精品| 一区在线观看完整版| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品在线美女| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩电影二区| 国产91精品成人一区二区三区 | 日韩欧美免费精品| 一本色道久久久久久精品综合| 一本久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av电影中文网址| 国产成人系列免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av电影在线进入| av片东京热男人的天堂| 人妻人人澡人人爽人人| 91成人精品电影| 黄频高清免费视频| 成人三级做爰电影| 97人妻天天添夜夜摸| 他把我摸到了高潮在线观看 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 狂野欧美激情性bbbbbb| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 9色porny在线观看| 国产一级毛片在线| av有码第一页| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲专区字幕在线| 男女无遮挡免费网站观看| 电影成人av| 国产一区二区 视频在线| 黄色 视频免费看| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av男天堂| 免费日韩欧美在线观看| 久热这里只有精品99| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产精品久久久久久精品古装| 十八禁网站网址无遮挡| 国产国语露脸激情在线看| 精品久久久精品久久久| 男女午夜视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久国产一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久中文看片网| 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品一区二区www | 爱豆传媒免费全集在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 欧美97在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 脱女人内裤的视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 十八禁高潮呻吟视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 正在播放国产对白刺激| 97在线人人人人妻| 两性夫妻黄色片| 在线 av 中文字幕| 亚洲九九香蕉| 午夜福利视频精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 两人在一起打扑克的视频| 人人澡人人妻人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲伊人色综图| 亚洲男人天堂网一区| a级毛片在线看网站| av福利片在线| 亚洲三区欧美一区| 色94色欧美一区二区| www.熟女人妻精品国产| 乱人伦中国视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 热re99久久国产66热| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品九九99| 亚洲精品自拍成人| 中国国产av一级| 精品亚洲成国产av| 久9热在线精品视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美亚洲国产| www.精华液| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 宅男免费午夜| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久久免费高清国产稀缺| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色视频在线一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 黄色视频不卡| 伦理电影免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 久9热在线精品视频| a 毛片基地| 成人三级做爰电影| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品国产av成人精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品一区二区www | 热re99久久国产66热| 亚洲第一青青草原| 午夜激情久久久久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品九九99| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99久久精品国产亚洲精品| 悠悠久久av| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 捣出白浆h1v1| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产看品久久| 国产麻豆69| 久久久久久人人人人人| 国产成人影院久久av| 曰老女人黄片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美乱码精品一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 波多野结衣av一区二区av| 人人妻人人澡人人看| 婷婷成人精品国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 成人国语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久国内视频| 精品福利观看| 国产福利在线免费观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 91成年电影在线观看| 国产av国产精品国产| 欧美激情 高清一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 91成人精品电影| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜视频精品福利| 后天国语完整版免费观看| 99热全是精品| 亚洲精品自拍成人| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线看a的网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产男女超爽视频在线观看| 看免费av毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产片内射在线| 午夜免费观看性视频| 2018国产大陆天天弄谢| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲 国产 在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 妹子高潮喷水视频| 超色免费av| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美激情在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久热爱精品视频在线9| 麻豆av在线久日| 99热全是精品| 在线观看免费日韩欧美大片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97在线人人人人妻| e午夜精品久久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲免费av在线视频| 丝袜喷水一区| 精品欧美一区二区三区在线| 日韩视频在线欧美| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜影院在线不卡| 大片电影免费在线观看免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲视频免费观看视频| 两个人看的免费小视频| www.999成人在线观看| 窝窝影院91人妻| 大香蕉久久网| 大片免费播放器 马上看| 国产av精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 九色亚洲精品在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 午夜两性在线视频| 免费观看a级毛片全部| 久久久久久久国产电影| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品一区蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| av欧美777| 青春草亚洲视频在线观看| 十八禁网站免费在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 一本久久精品| cao死你这个sao货| 秋霞在线观看毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人国产一区最新在线观看| 桃花免费在线播放| 成年动漫av网址| 中国国产av一级| www.av在线官网国产| 人妻人人澡人人爽人人|