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職位描述

任職要求:
1、人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷;
2、具有大型建筑、工程企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立完成招聘、
4、對行政事務(wù)管理有豐富經(jīng)驗
工作地點:廣西梧州蒼梧縣石橋鎮(zhèn)灣島村大路組石江連房屋

公司簡介

中城投十一局集團(tuán)系中經(jīng)城投集團(tuán)有限公司全資子公司,中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢公司的下屬單位,為國有所屬企業(yè),注冊資本50000萬元人民幣,公司總部位于廣西首府綠城南寧,業(yè)務(wù)公司遍布全國各地及東南亞地區(qū)。公司憑借多年積累的資源平臺優(yōu)勢,深挖掘、廣涉獵,對現(xiàn)有資源進(jìn)行深度開發(fā)整合,形成一家跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國發(fā)展的大型綜合”雙主業(yè),多板塊”年營業(yè)額突破百億的集團(tuán)公司?!半p主業(yè)”即建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),“多板塊”指公司業(yè)務(wù)由建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品開發(fā)及項目設(shè)計和施工、大健康產(chǎn)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)銷售等多個業(yè)務(wù)板塊組成,集團(tuán)致力于全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,成為城市建設(shè)綜合服務(wù)提供商。
在建筑施工領(lǐng)域,目前集團(tuán)資質(zhì)有:公路工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基專業(yè)承包等5個壹級;建筑施工總承包、市政公用工程總承包、;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等8個貳級;地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包等7個叁級資質(zhì)。主導(dǎo)開發(fā)建設(shè)的精品工程,如河池安置房、北京八中北海項目、梅溪棚改、桂中治旱;南寧市星湖路、古城路、教育路地下人防工程、安順九中等均極具代表性。 公司一貫堅守“誠信守諾、求實創(chuàng)新”的企業(yè)品格,堅持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則,憑著雄厚的技術(shù)力量和豐富的施工經(jīng)驗及熟練的生產(chǎn)技術(shù),高度重視工程質(zhì)量管理,BIM技術(shù)和精細(xì)化管理模式確保項目順利進(jìn)行,爭取完成一個項目,立一塊口碑,創(chuàng)一個精品工程,樹一個典型標(biāo)桿,將工程質(zhì)量作為企業(yè)生存的基石,將服務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的命脈。
集團(tuán)搶抓城市發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,發(fā)揮資源優(yōu)勢為平臺,先后并購設(shè)立中城投第十一集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中城投第十一集團(tuán)科技發(fā)展有限公司、中城投第十一工程建設(shè)集團(tuán)土木工程有限公司、中城投第十一集團(tuán)第一工程建設(shè)有限公司、中城投第十一集團(tuán)工程裝備有限公司、中城投第十一集團(tuán)生態(tài)環(huán)境有限公司、云南第一公路橋梁工程有限公司、中城投第十一集團(tuán)物資有限公司,廣西擺渡人投資有限公司等業(yè)務(wù)公司,積極適應(yīng)新形勢下集團(tuán)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的新要求,完成產(chǎn)業(yè)鏈延申布局,發(fā)展優(yōu)勢板塊業(yè)務(wù)公司,榮獲”AAA”信用企業(yè)榮譽(yù)稱號,通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,先后獲得發(fā)明專利23項,集團(tuán)公司大力推進(jìn)各業(yè)務(wù)子公司與地方政府、央企、上市公司、投資機(jī)構(gòu)、大專院校、重點行業(yè)等的戰(zhàn)略合作,創(chuàng)新商業(yè)模式,規(guī)范項目管理,將集團(tuán)打造為市場競爭力強(qiáng)、資產(chǎn)規(guī)模大、管理先進(jìn)、技術(shù)含量高、跨行業(yè)和專業(yè)經(jīng)營,集項目科研、教育、投資、設(shè)計、建設(shè)、運營、維護(hù)于一體的大型綜合服務(wù)商。
集團(tuán)始終堅持誠信、創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)的理念,致力成為大型城市發(fā)展綜合服務(wù)商,鑄就城市精品,提升城市功能,服務(wù)城市發(fā)展,為實現(xiàn)偉大中國夢全力以赴。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要職責(zé)(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作,安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-07-03
林東海
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-07-03
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-01
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動,推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-06-30
閉啟泉
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負(fù)責(zé)招聘辦理入職離職
2025-06-29
羅總
總監(jiān)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。
2025-06-28
黃創(chuàng)才
中城投第十一工程建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中城投第十一工程建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/房地產(chǎn)
成立時間 9年(2016年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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