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職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人檢查全員績(jī)效計(jì)劃和績(jī)效評(píng)分的合理性、合規(guī)性,每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議;
3.根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘相關(guān)工作;
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系,督促完成培訓(xùn)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)公司的行政人力日常管理工作,確保后勤保障得力;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.有建筑裝修相關(guān)中大型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2. 人力資源專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司人力資源六大模塊、熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道;
4.有行政人力管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底。

公司簡(jiǎn)介

廣西三源裝飾工程有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三源裝飾”)成立于2003年,總部設(shè)在廣西首府南寧,經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,形成了以“集建筑裝飾設(shè)計(jì)與施工、綠色建材研發(fā)生產(chǎn)為一體”的現(xiàn)代化綜合企業(yè),專(zhuān)注于大型醫(yī)療空間(公共空間、凈化工程、手術(shù)室、ICU、CCU、實(shí)驗(yàn)室等)室內(nèi)裝飾工程的設(shè)計(jì)與施工。是一家綠色、環(huán)保、健康的醫(yī)院裝飾企業(yè)。

三源裝飾已連續(xù)14年被中裝協(xié)評(píng)為中國(guó)裝飾百?gòu)?qiáng)企業(yè),通過(guò) ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等安全管理體系認(rèn)證,并評(píng)為全國(guó)建筑裝飾行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)、中國(guó)質(zhì)量信用 AAA級(jí)企業(yè)、全國(guó)“醫(yī)療系統(tǒng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)施工”企業(yè)、全國(guó)建筑裝飾行業(yè)百家優(yōu)秀科技創(chuàng)新型企業(yè)、全國(guó)醫(yī)院基建十佳供應(yīng)商、連續(xù)14年評(píng)為廣西建筑裝飾行業(yè)的誠(chéng)信、優(yōu)秀、先進(jìn)企業(yè)、重合同守信用企業(yè),是廣西建筑裝飾行業(yè)建筑裝飾10強(qiáng)企業(yè),廣西十佳室內(nèi)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。獲得全國(guó)裝飾獎(jiǎng)25項(xiàng),全國(guó)建筑裝飾行業(yè)科技示范工程獎(jiǎng)16項(xiàng),省區(qū)建筑裝飾工程獎(jiǎng)86項(xiàng)。

三源裝飾深耕于裝飾產(chǎn)業(yè),專(zhuān)注醫(yī)療空間的設(shè)計(jì)與施工,具備室內(nèi)裝飾、幕墻、家具、軟裝等全產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì)施工服務(wù)能力,為業(yè)主提供“一次性委托、全方位服務(wù)”的整體解決方案,業(yè)務(wù)范圍覆蓋建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、機(jī)電設(shè)計(jì)、幕墻設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、燈光照明設(shè)計(jì)、智能設(shè)計(jì)、軟裝設(shè)計(jì)等。已成功與新加坡醫(yī)療設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、深圳燈光照明設(shè)計(jì)等多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)密切合作,打造了眾多知名醫(yī)院裝飾項(xiàng)目,設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)作品屢獲殊榮。同時(shí)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目施工管理團(tuán)隊(duì),保證施工的質(zhì)量與進(jìn)度有效地規(guī)劃與控制,相繼打造如廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院東院、廣西壯族自治區(qū)兒童醫(yī)院、梧州市人民醫(yī)院、重慶市渝東醫(yī)院、柳州市工人醫(yī)院、百色右江民族醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等一系列大型三甲醫(yī)院的設(shè)計(jì)施工服務(wù)。

三源裝飾自成立以來(lái)一直秉持“以人為本、以質(zhì)取勝、以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念,重合同守信用,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)為客戶實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)管理和完善的售后服務(wù)贏得市場(chǎng)和客戶的廣泛認(rèn)可,致力于成為客戶首選、值得信賴(lài)的著名品牌。

福利待遇:
1.薪資待遇:有競(jìng)爭(zhēng)力的體系薪資,績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚。
2.保險(xiǎn)福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五險(xiǎn),附加商業(yè)保險(xiǎn)。
3.休假制度:法定假、年假、補(bǔ)休等假期。
4.培訓(xùn)發(fā)展:內(nèi)部崗位技能培訓(xùn),提升競(jìng)爭(zhēng)力。
5.工作環(huán)境:4000平的舒適辦公環(huán)境。
6.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期團(tuán)建,節(jié)日禮品等。
7.員工激勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市東盟商務(wù)區(qū)桂花路9號(hào)君耀國(guó)際中心二層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作和處理其他各項(xiàng)事情; 3、收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),掌握公司的主要活動(dòng)情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門(mén)完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才?chǔ)備工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-18:30
2025-06-16
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
可接受實(shí)習(xí)生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫(huà)餅 崗位職責(zé): 1、通過(guò)招聘軟件招聘人才,面試者到了就進(jìn)行接待,平常時(shí)訂下午茶等 2、無(wú)需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心,細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力,根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì),不定期舉辦團(tuán)建,聚餐、燒烤活動(dòng),不定時(shí)下午茶;超長(zhǎng)年假 工作時(shí)間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一
2025-06-16
唐靈波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(國(guó)家法定節(jié)假日正常放假)在班七小時(shí),薪資:3000-5000,提成高、全額發(fā)放 任職資格: 1.性別不限,學(xué)歷大專(zhuān)以上,年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)邀約客戶上訪,無(wú)需面談。 2.給客戶介紹項(xiàng)目及解答疑問(wèn)。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利: 1.公司不定期團(tuán)建(戶外燒烤、游園、唱k等),每年公司 組織外出旅游,公司舉行年會(huì)和聯(lián)誼。 2.薪資每個(gè)月月底發(fā),不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間(咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等)。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣
2025-06-16
唐靈波
南寧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問(wèn)題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流,有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。 有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有較好的營(yíng)銷(xiāo)能力。
2025-06-16
藍(lán)海珍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
2025-06-16
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-16
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市嘉蘭雅美容院
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):為公司招聘精英,協(xié)助部門(mén)工作 任職資格:有人事經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站 工作時(shí)間:9:00-18:00 1、招人事專(zhuān)員2人,20歲-35歲,男女不限,口語(yǔ)伶俐,溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè): 4、建立、維護(hù)人事檔案: 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作: 6、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī): 7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù): 8、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-06-16
滕經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-15
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱(chēng)申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗; 4、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門(mén)日常工作;
2025-06-14
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-06-14
唐冬冬
廣西三源裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三源裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/裝飾
成立時(shí)間 21年(2003年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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