職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)招聘計劃,獨立負責崗位的人才招聘工作,進行簡歷甄別、面試、談薪,完成招聘任務(wù);
2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;
4、匯總招聘數(shù)據(jù),進行效果分析,完成招聘分析報告;
5、搜集人才信息, 建立內(nèi)外部人才儲備資料庫。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;要有一到兩年的主管經(jīng)驗28歲以內(nèi)
2、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧;
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力;
5、有耐心、積極主動,工作嚴謹
工作時間:早上10:00-12:00,下午13:00-18.00
國家法定節(jié)假日正常休假。
公司簡介
廣西名爵餐飲管理有限公司,成立于2019年11月21日,公司秉承“以人為本,以民為天”的經(jīng)營理念,嚴抓“產(chǎn)品、服務(wù)、衛(wèi)生、安全”四大質(zhì)量的管理,逐漸走出了一條符合時代特征的可持續(xù)發(fā)展的道路。
目前,公司既是一個財務(wù)穩(wěn)健、能夠產(chǎn)生穩(wěn)定現(xiàn)金流的贏利性企業(yè),又是一個充滿發(fā)展?jié)摿?、具有發(fā)展前景的持續(xù)成長性企業(yè)。面向未來,公司確立了宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略目標,深入貫徹科學發(fā)展觀,努力提升核心競爭力。
企業(yè)文化:公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理,秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產(chǎn)品和服務(wù),讓顧客享受到物超所值的良好感覺”的經(jīng)營理念,不斷推陳出新,本著“循序漸進、持續(xù)改善”的發(fā)展方針和頑強的拼搏不斷壯大。價值觀:學習、自信、積極、健康、安樂、愛心、感恩。
管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學習平臺,讓員工健康的成長;設(shè)計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)宜尚Plus酒店(南寧火車站朝陽廣場店) 查看上班路線
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。2025-06-17人力資源部
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:302025-06-16人事部
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-06-16唐靈波
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流,有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識,有較好的營銷能力。2025-06-16藍海珍
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-06-16許敏勇
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西名爵餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
- 成立時間 5年(2019年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --