職位描述
一、崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2)向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
3)建立并完善人力資源管理系統(tǒng)，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等系統(tǒng)的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。
4)負(fù)責(zé)起草崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、薪酬體系、績(jī)效考核、晉升制度，提交總經(jīng)理審批。在公司運(yùn)營(yíng)過程中，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷更新。
5)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，對(duì)公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6)負(fù)責(zé)組織做好相應(yīng)的職位工作內(nèi)容或說明書，并根據(jù)職位調(diào)整或變化，及時(shí)更新與優(yōu)化，保證職位說明書與實(shí)際相符。
7)組織實(shí)施公司的績(jī)效考核、晉升評(píng)審、工資核算、獎(jiǎng)金發(fā)放，優(yōu)化公司福利政策，辦理社會(huì)保障福利。
8)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。
9)根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。
10)建立、健全各種職系人員發(fā)展系統(tǒng)，做好人員發(fā)展的日常管理工作。
11)制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等。
12)組織設(shè)計(jì)員工崗前、在職培訓(xùn)、協(xié)助各部進(jìn)行內(nèi)部的專業(yè)培訓(xùn)。
13)完成公司交給的其它工作任務(wù)，協(xié)助其它部門相關(guān)工作。
二、薪資結(jié)構(gòu)
月薪：基本工資+績(jī)效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金
三、任職資格要求
1)經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
2)知識(shí)要求：人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
3)能力要求：培訓(xùn)能力、職業(yè)規(guī)劃能力、績(jī)效設(shè)計(jì)能力
4)其它要求：有其中之一或以上，優(yōu)先錄用（有奢侈品品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、國(guó)企外企的高管、保險(xiǎn)直銷業(yè)的高管）
公司簡(jiǎn)介
福建七茗七茶業(yè)有限公司廣西分工（廣西運(yùn)營(yíng)中心面向全國(guó)征聘英才）
福建七茗七茶業(yè)有限公司成立于中國(guó)白茶原產(chǎn)地——福鼎市，是由福建五大茶商（清朝時(shí)期）之一的蔡氏后裔創(chuàng)辦，是一家集茶葉種植、生產(chǎn)加工、倉(cāng)儲(chǔ)陳化、品牌運(yùn)營(yíng)、中國(guó)茶文化推廣為一體的新型綜合性企業(yè)。
清朝時(shí)期，蔡氏家族借助閩東地區(qū)得天獨(dú)厚的生態(tài)環(huán)境，開荒種植一座座古老的茶山，創(chuàng)辦家喻戶曉的蔡氏茶行，其茶品多以原料出口方式，遠(yuǎn)銷日本、英國(guó)、歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家。隨著中國(guó)品牌文化的掘起，不甘處于低端產(chǎn)業(yè)鏈，著力從原料商轉(zhuǎn)型為品牌商。
公司在福鼎白茶非遺傳承人，中國(guó)白茶標(biāo)準(zhǔn)制定人——耿宗欽先生的帶領(lǐng)下，以福鼎茶青為核心原料，結(jié)合耿氏獨(dú)家的制茶工藝，傾力推出多款“素刻白”高端品牌茶，塑造與眾不同的茶文化。公司與昌泰倉(cāng)儲(chǔ)公司共建全國(guó)首個(gè)大型福鼎白茶倉(cāng)儲(chǔ)陳化基地，為全球客戶提供“倉(cāng)儲(chǔ)+評(píng)估+金融”的公共茶倉(cāng)。在當(dāng)?shù)卣闹笇?dǎo)下，公司與中科院、白茶協(xié)會(huì)、方家山茶基地、八閩茶夫、昌泰倉(cāng)儲(chǔ)等合作伙伴，通過全方位的理念創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品、包裝、價(jià)格到消費(fèi)端的一體化標(biāo)準(zhǔn)，重新設(shè)計(jì)和定義白茶消費(fèi)、收藏、標(biāo)準(zhǔn)、增值綜合體系。
目前，公司在廣西南寧成立白茶全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心，集體驗(yàn)、招商、直播為一體；以原料茶、精品茶、品牌茶為主推產(chǎn)品；以茶倉(cāng)儲(chǔ)空間、體驗(yàn)茶莊、VIP會(huì)員制為主營(yíng)服務(wù)。致力用標(biāo)準(zhǔn)化思維創(chuàng)新產(chǎn)品，締造極致的茶葉消費(fèi)體驗(yàn)，以消費(fèi)者的多維需求，用心為他們尋好茶，讓“素刻白”茶文化更加接近生活。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)合作路 查看上班路線
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人力資源崗6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西航天信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件(一)關(guān)鍵能力:員工關(guān)系、薪酬績(jī)效 1.專業(yè)知識(shí):有較強(qiáng)的人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。 2.高人際敏感性:敏銳了解人際關(guān)系動(dòng)向，并妥善解決與溝通協(xié)調(diào)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、準(zhǔn)確、合理、合情地與員工進(jìn)行有效交流。 （二)核心職責(zé):統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結(jié)果反饋。 4.負(fù)責(zé)公司人員的離職管理，分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。 7、負(fù)責(zé)員工薪資及五險(xiǎn)一金事宜。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源、工商管理類、法律類相關(guān)專業(yè)，3年以上大型企業(yè)或國(guó)企人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛處理、薪酬及績(jī)效考核管理； 2、熟悉人力資源全盤工作流程，熟知?jiǎng)趧?dòng)法，具備相應(yīng)的人力資源各個(gè)業(yè)務(wù)模塊知識(shí)、國(guó)家優(yōu)惠政策、社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理清晰，有較好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力，具備一定文字功底。 *此崗位為外包崗位。23小時(shí)前
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西北投城市環(huán)境治理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）實(shí)習(xí)生任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、影視廣告、主持播音、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先。 2.熟練應(yīng)用word、Excel等常用辦公軟件，具有良好的表達(dá)溝通能力。 3.有一定的文字功底和宣傳能力，能配合部門開展一般日常事務(wù)工作，聽從工作安排。23小時(shí)前
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人事專員3000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。2025-08-18
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-08-18
榮永銘
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人力行政專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市魚會(huì)飛電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)朝九晚六單休 【崗位職責(zé)】 1、員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職事宜辦理； 2、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、員工花名冊(cè)的建立與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、周會(huì)、月會(huì)組織，形成會(huì)議記錄文件； 6、各類活動(dòng)的策劃組織 7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的事項(xiàng)及其他突發(fā)事件的處理。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；有結(jié)果導(dǎo)向思維； 3、熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel等）。 【專屬福利】 帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利 。2025-08-17
莫遠(yuǎn)勛
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人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-盛科城人民出行（南寧）科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、維護(hù)好招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘信息； 2、篩選簡(jiǎn)歷，選擇合適的招聘方法組織招聘過程； 4、面試后的談薪及跟進(jìn)工作； 5、做好新員工關(guān)懷，協(xié)助試用期員工快速進(jìn)入崗位工作； 6、協(xié)助完成其他臨時(shí)性的人事工作任務(wù)，確保人力資源工作的順利開展。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉招聘等一個(gè)模塊； 3.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件。 大小休，周一至周五9:00-12:00 13:30-18：:00，小周周六9:00-12:00 13:30-15:30 入職繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)龍光國(guó)際廣場(chǎng)A座32062025-08-17
黃小姐
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人事專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在招聘網(wǎng)站上跟求職者進(jìn)行溝通交流并邀約面試 2、邀約面試、追蹤跟進(jìn)、入職安排 薪酬待遇: 無責(zé)底薪2200+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利；綜合工資穩(wěn)定在4000-5000元 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周，國(guó)家法定節(jié)假日休 任職要求： 1、年齡22-35歲 2、客服、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、較好的溝通表達(dá)能力 4、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作2025-08-17
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人事專員4000-5000元南寧-上林縣農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展工廠日常人事管理和事務(wù)處理工作。 1、人員的招聘、轉(zhuǎn)正； 2、負(fù)責(zé)人力數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)，報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確； 3、完善工廠培訓(xùn)體系相關(guān)制度、流程、規(guī)范。 4、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、組織推動(dòng)實(shí)施、并做效果評(píng)估、考核。 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)記錄、檔案建立與維護(hù)管理。 7、負(fù)責(zé)薪資核算準(zhǔn)確性、薪酬發(fā)放及時(shí)性； 8、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金人員增減、數(shù)據(jù)分析處理； 9、各類人事報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)； 10、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)***。 工作地：南寧市上林縣！??！2025-08-17
張女士綜合專員 -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估：結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績(jī)效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績(jī)效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-08-16
鐘先森總監(jiān)
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：酒制品生產(chǎn)；食品生產(chǎn)；種畜禽經(jīng)營(yíng)；種畜禽生產(chǎn)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；餐飲服務(wù)；農(nóng)藥批發(fā)；農(nóng)作物種子經(jīng)營(yíng)；進(jìn)出口代理；保健食品銷售；獸藥經(jīng)營(yíng)；拍賣業(yè)務(wù)；出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；建筑工程用機(jī)械銷售；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品研發(fā)；五金產(chǎn)品零售；食品、酒、飲料及茶生產(chǎn)專用設(shè)備制造；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；紙制品銷售；紙制品制造；以自有資金從事投資活動(dòng)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；電力電子元器件銷售；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；照相機(jī)及器材銷售；日用品銷售；化妝品零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；體育用品及器材零售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；家具銷售；金銀制品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；通訊設(shè)備銷售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；禮品花卉銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；玩具銷售；汽車零配件零售；摩托車及零配件零售；智能機(jī)器人銷售；儀器儀表銷售；衛(wèi)生潔具銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；電動(dòng)自行車銷售；化肥銷售；牲畜銷售；軟件銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；計(jì)算器設(shè)備制造；智能機(jī)器人的研發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；會(huì)議及展覽服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；居民日常生活服務(wù)；汽車租賃；停車場(chǎng)服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；食品經(jīng)營(yíng)（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);家具銷售;日用品批發(fā);日用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;電力設(shè)施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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建筑裝飾工程、園林綠化工程(以上具體項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));企業(yè)形象策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;圖文設(shè)計(jì)制作(不含出版物印刷);企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、商品信息咨詢;會(huì)展服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;銷售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝禮品(象牙及其制品除外)、辦公用品、日用百貨、酒店用品、通訊設(shè)備。 -
批發(fā):中成藥、中藥飲片、化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素原料藥及其制劑、藥用輔料、生化藥品、生物制品、第二類精神藥品、蛋白同化制劑、肽類激素、體外診斷試劑(以上項(xiàng)目憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));批發(fā)、零售:預(yù)包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、保健食品(以上三項(xiàng)憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));國(guó)產(chǎn)酒批發(fā)(含批零兼營(yíng))(憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));銷售:I類、II類、III類醫(yī)療器械(以上兩項(xiàng)項(xiàng)憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)),化妝品、日用百貨、針紡織品、工藝品、五金交電、電子計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、玻璃儀器、消毒試劑、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、辦公用品、汽車零配件、體育用品、健身器材、日用雜品、農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、電子產(chǎn)品(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)、儀器儀表、床上用品、洗滌用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家居用品、通訊器材(除國(guó)家專控產(chǎn)品)、藥品包裝材料;健康保健咨詢,醫(yī)藥信息的咨詢,企業(yè)營(yíng)銷咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)投資管理的咨詢;道路普通貨物運(yùn)輸、貨物專用運(yùn)輸(冷藏保鮮)(憑許可證經(jīng)營(yíng))。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；日用百貨銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；軟件開發(fā)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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建筑裝飾工程、建筑機(jī)電安裝工程、室內(nèi)裝潢工程設(shè)計(jì)、建筑幕墻工程、景觀工程設(shè)計(jì)，消防工程、園林綠化工程設(shè)計(jì)及施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，圖文設(shè)計(jì)制作，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)形象策劃，舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃，展覽展示服務(wù)，商務(wù)信息咨詢；銷售：裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、包裝材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、工藝品、日用百貨、文化辦公用品、辦公設(shè)備、建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、酒店用品、辦公家具（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、地毯、燈具、窗簾、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）。 -
環(huán)境影響監(jiān)測(cè)、建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收、企事業(yè)單位污染物排放監(jiān)測(cè)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)與衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)、輻射檢測(cè)、食品檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)、肥料檢測(cè)、化工原料及產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));監(jiān)測(cè)設(shè)備安裝(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))、運(yùn)行與維護(hù)。 -
旅館業(yè)（有效期至2018年1月10日）；大型餐館（含涼菜、生食海產(chǎn)品、裱花蛋糕）（有效期至2017年08月31日）；生產(chǎn)及銷售：糕點(diǎn)（蒸煮類糕點(diǎn)、月餅）（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售（有效期至2017年07月31日）；游泳池（有效期至2016年05月20日）；體育場(chǎng)館（器械健身）；票務(wù)服務(wù)；車輛保管。
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許可項(xiàng)目：食品銷售；牲畜飼養(yǎng)；家禽飼養(yǎng)；活禽銷售；餐飲服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：鮮肉批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；日用百貨銷售；辦公用品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；建筑材料銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；牲畜銷售；企業(yè)管理；餐飲管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；停車場(chǎng)服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用電器修理；城市綠化管理；單位后勤管理服務(wù)；禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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片劑、顆粒劑、糖漿劑、硬膠囊劑的生產(chǎn)及銷售；中成藥原藥材收購(gòu)；原生山草藥種植、收購(gòu)；預(yù)包裝食品、保健食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
- 福建七茗七茶業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉/食品
- 成立時(shí)間 3年（2022年3月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
