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職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助上級起草、制定、修改和完善公司各項行政管理規(guī)章制度并實施;
2、負責采購、分發(fā)、合理使用辦公用品;公司固定資產(chǎn)的盤點、整理、建檔等相關(guān)管理工作;
3、負責公司日常外聯(lián)對接工作,按時完成公司的各種證件、執(zhí)照的檢、審、驗工作;負責各部門文件會簽工作,管理公司各類證照和批文、行政檔案、各類合同并建立電子目錄分類歸檔;
4、負責公司車輛保險、年檢等手續(xù)的辦理及維修保養(yǎng)工作;
5、做好員工考勤、社保、醫(yī)保申報、統(tǒng)計等工作;負責公司物業(yè)費、水電費、員工停車費、辦公室電話費、寬帶費、油卡充值等費用的繳納和管理工作;
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議、按照領(lǐng)導安排列席會議,并做好相關(guān)會議主持和記錄工作;
7、聯(lián)絡(luò)各人才服務(wù)機構(gòu),及時完成公司的招聘任務(wù);
8、健全和完善公司員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、
1、負責公司日常行政管理及人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)醫(yī)藥行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
3、負責公司各崗位的招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作;
4、負責公司月度和年度績效考核工作;
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、負責起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程;
7、負責協(xié)助銷售部、采購部后勤部協(xié)調(diào)支撐工作。
8、各類證件變更與管理。
9、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、1年以上藥品、醫(yī)療器械、耗材批發(fā)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、性別不限,年齡45歲以下,統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉勞動人事相關(guān)政策,精通勞動法律法規(guī);
4、有辦公文書寫作能力;
5、掌握行政管理等方面的相關(guān)知識,熟悉行政工作流程;
6、對行政管理、文控管理、檔案管理的專業(yè)要求有一定的認知;
7、較強的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

廣西廣潤醫(yī)藥有限公司(以下簡稱“廣潤醫(yī)藥”)位于“一帶一路”重要節(jié)點城市南寧.核心運營管理團隊深耕醫(yī)藥行業(yè)近20年.并持續(xù)創(chuàng)業(yè).于2021年9月22日創(chuàng)立了廣潤醫(yī)藥.
廣潤醫(yī)藥擁有<藥品經(jīng)營許可證>和對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán).是一家工商業(yè)并舉.以中醫(yī)藥(中藥材)進出口貿(mào)易為核心產(chǎn)業(yè)的民營醫(yī)藥企業(yè).國內(nèi)轄有1家進出口貿(mào)易公司.1家分公司.境外轄有越南瑞泰國際供應(yīng)鏈公司.參股老撾熱帶植物種植推廣中心.還有眾多合作企業(yè).高校和科研院所專家.除了傳統(tǒng)的醫(yī)療器械藥品等業(yè)務(wù)之外.主要經(jīng)營東南亞國家的中藥材進口業(yè)務(wù)及中藥材落地加工業(yè)務(wù).國內(nèi)中藥材及醫(yī)用耗材出口業(yè)務(wù).以及進出口貿(mào)易代理服務(wù)業(yè)務(wù).正在逐步形成以中藥材供應(yīng).中藥材(初)深加工.中醫(yī)藥(中藥材)跨境貿(mào)易為主業(yè)和進出口貿(mào)易代理服務(wù).中醫(yī)藥(中藥材)合作研發(fā)為重要配套的產(chǎn)業(yè)格局.
在各級黨委政府及主管部門的大力支持和幫助下.目前.廣潤醫(yī)藥立足國內(nèi).面向東盟.以越南瑞泰國際供應(yīng)鏈公司為主導.正在全力以赴構(gòu)建中藥材國際產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈服務(wù)平臺.建設(shè)中國-東盟中藥材研發(fā)加工產(chǎn)業(yè)基地.通過原料和市場“兩頭在外”(即資源在國內(nèi).國外兩頭都有.市場在國內(nèi)國外兩頭都有.)優(yōu)勢.把業(yè)務(wù)逐漸輻射到東南亞其他國家.這個國際性戰(zhàn)略布局將成為推動廣潤醫(yī)藥持續(xù)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力!
廣潤醫(yī)藥正以創(chuàng)業(yè)者的胸懷廣納英才.“打開熠熠生輝的發(fā)展新紀元.做一名自豪的廣潤人”是廣潤醫(yī)藥筑巢引鳳的理想目標.
如果您激情滿懷.想干事創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)高薪.請到廣潤醫(yī)藥來!蓬勃發(fā)展的廣潤醫(yī)藥熱忱歡迎有志有才的您強力加盟.共創(chuàng)美好未來.共享發(fā)展成果!

廣潤醫(yī)藥邀您同行.歡迎您投遞簡歷或垂詢綜合行政人事部.
聯(lián)系人:綜合行政人事部
聯(lián)系電話:0771-****677
聯(lián)系地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園南區(qū)總部經(jīng)濟大樓1306室

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園南區(qū)總部經(jīng)濟大樓1306室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-06-19
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-06-19
陳先生
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、月度計劃的收集、下發(fā)、會議的通知、跟進、紀要下發(fā); 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理,人事異動的行文通知; 3、員工福利的管理 4、公司保險管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理 崗位要求: 1、95后00后,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的??埔陨蠈W歷; 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識,在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè),電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力; 4、具備較強的計劃性和執(zhí)行能力,以及較強的責任心。 注:公司為單休企業(yè),不喜勿投,謝謝!
2025-06-19
韋女士
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊,深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進,人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整,促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動服務(wù)部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力,有韌性抗壓力強,有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-17
洪志敏
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。
2025-06-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-06-16
人事部
人事專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一
2025-06-16
唐靈波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00(國家法定節(jié)假日正常放假)在班七小時,薪資:3000-5000,提成高、全額發(fā)放 任職資格: 1.性別不限,學歷大專以上,年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實習生都可以 3.具有良好的團隊合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 崗位職責: 1.負責邀約客戶上訪,無需面談。 2.給客戶介紹項目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利: 1.公司不定期團建(戶外燒烤、游園、唱k等),每年公司 組織外出旅游,公司舉行年會和聯(lián)誼。 2.薪資每個月月底發(fā),不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間(咖啡機、烤腸機、奶茶等)。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣
2025-06-16
唐靈波
南寧
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流,有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識,有較好的營銷能力。
2025-06-16
藍海珍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2025-06-16
許敏勇
廣西廣潤醫(yī)藥有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣潤醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 3年(2021年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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