職位描述
崗位職責(zé)：
1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作；
2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作；
3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才；
4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作；
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！
公司簡介
廣西富嘉新能源有限公司自 2020年組建團隊以來，一直致力于戶用分布式光伏發(fā)電項目的開發(fā)建設(shè)工作，從區(qū)區(qū)之眾到千軍萬馬，在市場中樹立了良好的聲譽，同時也創(chuàng)造了卓越成績。公司持續(xù)實現(xiàn)全國業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長，在全國名列前茅。
公司總部坐落于廣西南寧，在貴港、定州、重慶、成都等多地均有辦公地點。公司堅持開放發(fā)展，積極構(gòu)建資源智慧共享與協(xié)同業(yè)務(wù)平臺，目前在廣西（南寧、桂林、貴港、玉林、梧州、柳州、賀州）和重慶、成都等各地市、各城鎮(zhèn)共開拓超過30個區(qū)域。廣西業(yè)務(wù)遍布橫州、武鳴、港北區(qū)、港南區(qū)、桂平市、平南縣、福綿區(qū)、北流市、陸川縣、興業(yè)縣、玉州區(qū)、覃塘區(qū)、蒼梧縣、浦北縣、靈山縣、賓陽縣、興賓區(qū)、那坡縣等區(qū)域，重慶和成都業(yè)務(wù)分布于金堂縣、大足區(qū)、永川區(qū)、忠縣、梁平、榮縣、墊江縣等區(qū)域。
在過去的幾年里，公司在面對市場的變化和競爭的壓力下，通過不斷的努力和創(chuàng)新，使得公司保持了良好的發(fā)展勢頭。同時，公司在拓展方面取得了顯著的進展，拓寬了業(yè)務(wù)范圍，開辟新區(qū)域的同時，以項目合伙人的方式招納優(yōu)秀合作商，提升了市場份額。在競爭激烈的市場中保持了領(lǐng)先地位，實現(xiàn)了銷售額的穩(wěn)步增長，公司2023年度營業(yè)額共2.2億。
使命：善用陽光力量，奔赴雙碳夢想。追光者，自發(fā)光。
愿景：持續(xù)發(fā)展，不斷攀登，追求卓越
核心價值觀：以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、創(chuàng)新協(xié)作
經(jīng)營理念：為客戶創(chuàng)造價值，為員工謀求發(fā)展，為社會承擔(dān)責(zé)任
企業(yè)精神：團結(jié)、勤奮、堅韌、責(zé)任
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)青秀萬達-甲一座30樓3015 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團隊拿到結(jié)果。 2、負責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-05
洪志敏 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-04
人事部
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實務(wù)操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎(chǔ)知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認真負責(zé)。2025-07-04
金月宮人事行政人事
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2025-07-03
林東海
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-03
112023382@qq.com
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-07-01
陳先生
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人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標； 2、建立員工溝通機制，處理勞動糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績效與薪酬福利：制定績效考核方案，月度績效評估會組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運營效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會議、活動及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
閉啟泉 -
2025-06-29
羅總總監(jiān)
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社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理綜合部經(jīng)理hr經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管行政人力資源主管人力資源部主管人事主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：道路機動車輛生產(chǎn)；勞務(wù)派遣服務(wù)；特種設(shè)備設(shè)計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：貨物進出口；機械電氣設(shè)備銷售；技術(shù)進出口；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；洗車服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；非公路休閑車及零配件制造；金屬材料制造；金屬制品銷售；模具制造；充電樁銷售；電池銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件批發(fā)；非公路休閑車及零配件銷售；機動車充電銷售；機械設(shè)備銷售；金屬材料銷售；模具銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；包裝服務(wù)；道路貨物運輸站經(jīng)營；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；非居住房地產(chǎn)租賃；機械設(shè)備研發(fā)；機械設(shè)備租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬制品研發(fā)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；停車場服務(wù)；通用設(shè)備修理；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；土地使用權(quán)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；運輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：新能源原動設(shè)備銷售；新能源汽車整車銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；房地產(chǎn)咨詢；通訊設(shè)備銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；貨物進出口；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；煤炭及制品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；木材銷售；肥料銷售；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；糧食收購；金屬礦石銷售；有色金屬合金銷售；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理服務(wù)；飼料原料銷售；化肥銷售；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；消防器材銷售；中草藥種植；中草藥收購；機械設(shè)備銷售；電力設(shè)施器材銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
能源
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;余熱發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)研發(fā);配電開關(guān)控制設(shè)備研發(fā);新能源原動設(shè)備銷售;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;新興能源技術(shù)研發(fā);采礦行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);資源再生利用技術(shù)研發(fā);再生資源銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;機動車充電銷售;充電控制設(shè)備租賃;充電樁銷售;集中式快速充電站;電車銷售;新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售;氣體壓縮機械銷售;閥門和旋塞銷售;專用設(shè)備修理;能量回收系統(tǒng)研發(fā);電氣設(shè)備修理;機械電氣設(shè)備銷售;電力電子元器件銷售;集成電路銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;機電耦合系統(tǒng)研發(fā);機械設(shè)備銷售;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電動自行車維修;電動自行車銷售;電池制造;共享自行車服務(wù);太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);儲能技術(shù)服務(wù);光伏設(shè)備及元器件銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);機動車修理和維護;機械設(shè)備租賃;汽車拖車、求援、清障服務(wù);運輸設(shè)備租賃服務(wù);特種設(shè)備出租（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
環(huán)保/能源
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許可項目：城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）;道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);機動車修理和維護;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;道路貨物運輸站經(jīng)營;國際貨物運輸代理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;銷售代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：供電業(yè)務(wù);輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗;發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光伏設(shè)備及元器件制造;光伏設(shè)備及元器件銷售;風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);生物質(zhì)能技術(shù)服務(wù);儲能技術(shù)服務(wù);合同能源管理;充電樁銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營;輸變配電監(jiān)測控制設(shè)備制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車零配件零售;電車銷售;汽車零配件批發(fā);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車裝飾用品制造;汽車零部件及配件制造;二手車交易市場經(jīng)營;二手車經(jīng)紀;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);以自有資金從事投資活動;融資咨詢服務(wù);租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：國內(nèi)貿(mào)易代理;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車零配件零售;電車銷售;汽車零配件批發(fā);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車電附件銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車裝飾用品制造;汽車零部件及配件制造;二手車交易市場經(jīng)營;二手車經(jīng)紀;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);以自有資金從事投資活動;融資咨詢服務(wù);租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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- 廣西富嘉新能源有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 2年（2023年6月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
