職位描述
1、為人開朗大方，善于溝通；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件者優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，承受較大工作壓力
4、要求是2017年6月畢業(yè)的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間待遇1000元，實(shí)習(xí)期結(jié)束后（即拿到畢業(yè)證后）考核過(guò)關(guān)將享受正式員工待遇。
公司簡(jiǎn)介
廣西山寧工程機(jī)械有限公司系三一重機(jī)在廣西的唯一授權(quán)代理商.成立于2007年.注冊(cè)資金1000萬(wàn)元.由容潤(rùn)集團(tuán)和三一重機(jī)共同控股持有.專業(yè)負(fù)責(zé)三一在廣西地區(qū)的工程機(jī)械設(shè)備的整機(jī)銷售.維修服務(wù).零配件銷售及改裝等業(yè)務(wù).目前在全省已有15家分公司.員工人數(shù)達(dá)200人以上.
廣西山寧堅(jiān)持“以客戶為中心”.以“讓機(jī)器更好地創(chuàng)造財(cái)富.建設(shè)美好家園”的經(jīng)營(yíng)理念.秉承“先做人.后做事.品質(zhì)改變世界”的三一核心價(jià)值觀.實(shí)現(xiàn)三一挖掘機(jī)從0到1的跨越.我們始終堅(jiān)持“以?shī)^斗者為本.財(cái)富分享.知識(shí)分享”的理念.打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì).塑造出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)文化.一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化.釀造出優(yōu)秀的人!
薪酬與福利:
1.公司為員工購(gòu)買六險(xiǎn)一金.入職即購(gòu)買六險(xiǎn),
2.公司員工可享受生日福利.高溫補(bǔ)貼.伙食補(bǔ)貼.通訊補(bǔ)貼.提供員工宿舍,
3.重大節(jié)日發(fā)放員工福利,
4.公司員工可享受法定節(jié)假日.帶薪年假.婚假.喪假等福利政策,
5.年度結(jié)束后.公司會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)盈余狀況及年度業(yè)績(jī)核定發(fā)放年終獎(jiǎng)以資鼓勵(lì),
6.公司員工工作表現(xiàn)突出者.有機(jī)會(huì)參加三一重機(jī)總部(江蘇昆山/上海三一產(chǎn)業(yè)園 ).集團(tuán).公司組織的各類專業(yè)性或提高工作技能方面的培訓(xùn).
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)蘆村嶺路111號(hào)廣西三一挖掘機(jī)總部-廣西山寧工程機(jī)械有限公司
聯(lián)系人:人力資源部
聯(lián)系電話:0771-3100032
(請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間聯(lián)系:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30)
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無(wú)影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-07-05
洪志敏 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
-
人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情； 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司的主要活動(dòng)情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才?chǔ)備工作； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：10:00-18:302025-07-04
人事部
-
人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
-
人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來(lái)客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生主要職責(zé)（包括但不限于）: 1.協(xié)助部門招聘工作，參與招聘數(shù)據(jù)收集； 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協(xié)助部門培訓(xùn)工作，安排新員工培訓(xùn)相關(guān)工 作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)知識(shí)； 3.有較好的溝通能力，較快的反應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。2025-07-04
金月宮人事行政人事
-
人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-07-03
林東海
-
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-03
112023382@qq.com
-
人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-07-01
陳先生
-
人力資源經(jīng)理/主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌各部門人才需求，完成招聘目標(biāo)； 2、建立員工溝通機(jī)制，處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù)； 3、組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4、績(jī)效與薪酬福利：制定績(jī)效考核方案，月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：搭建培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源； 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理，優(yōu)化行政工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作； 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理（如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等） 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊，具備全盤HR管理能力；2025-06-30
閉啟泉 -
2025-06-29
羅總總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理綜合部經(jīng)理hr經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管行政人力資源主管人力資源部主管人事主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。 -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：工程機(jī)械設(shè)備銷售與維修（除特種設(shè)備等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）、農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售與維修；機(jī)械配件批發(fā)及零售；銷售：二手機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車）、二手汽車（除九座以下乘用車）；汽車租賃。
-
工程設(shè)備的技術(shù)研究與開發(fā)、推廣服務(wù)；工程機(jī)械的租賃；公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路工程施工總承包、公路養(yǎng)護(hù)、勞務(wù)分包、市政工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營(yíng)）；機(jī)械制造（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)），銷售：工程機(jī)械設(shè)備及配件、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、水泥制品、雨水井構(gòu)件、瀝青混凝土。
-
許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程施工；公路管理與養(yǎng)護(hù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；對(duì)外承包工程；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；建筑工程用機(jī)械制造；建筑工程用機(jī)械銷售；建筑材料銷售；建筑材料生產(chǎn)專用機(jī)械制造；非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；新材料技術(shù)研發(fā)；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：建筑工程用機(jī)械制造；建筑工程用機(jī)械銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；潤(rùn)滑油銷售；土石方工程施工；礦山機(jī)械制造；礦山機(jī)械銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；特種設(shè)備銷售；工程管理服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機(jī)械零件、零部件加工；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；專用設(shè)備修理；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；充電樁銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目:專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）;建筑工程用機(jī)械銷售;農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通用設(shè)備修理;農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售;專用設(shè)備修理;機(jī)械設(shè)備租賃;建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃;機(jī)械零件、零部件銷售;成品油批發(fā)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
工程機(jī)械配件（除國(guó)家專控產(chǎn)品外）的批發(fā)及零售（凡涉及許可證的項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目:建筑工程用機(jī)械制造;建筑材料生產(chǎn)專用機(jī)械制造;金屬加工機(jī)械制造;緊固件制造;礦山機(jī)械制造;機(jī)械設(shè)備研發(fā);軟件開發(fā);機(jī)械零件、零部件加工;機(jī)械零件、零部件銷售;礦山機(jī)械銷售;建筑工程用機(jī)械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);通用設(shè)備修理;專用設(shè)備修理;建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備銷售；農(nóng)林牧漁機(jī)械配件銷售；建筑用金屬配件銷售；潤(rùn)滑油銷售；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；土石方工程施工；建筑材料銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；儀器儀表銷售；礦山機(jī)械銷售；建筑裝飾材料銷售；橡膠制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；充電樁銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；專用設(shè)備修理；軟件銷售；水泥制品銷售；建筑材料銷售；裝卸搬運(yùn)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 廣西山寧工程機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 工程機(jī)械
- 成立時(shí)間 17年（2007年12月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
