国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

【月薪范圍】
5000-10000元
【崗位職責(zé)】
1.配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)調(diào)、制定招聘計(jì)劃,滿足招聘需求;
2.熟悉招聘流程、面試方法,對(duì)公司招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并及時(shí)提出合理化建議;
3.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù);
4.負(fù)責(zé)編制及修訂員工績(jī)效考核、員工關(guān)系等制度規(guī)范和流程;
5.熟悉薪酬體系制定;
6.熟悉相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī),具備較強(qiáng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)。
【任職要求】
1.本科學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)員工關(guān)系管理;
3.親和力強(qiáng),積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
4.具備IT、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
5.有大局意識(shí),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西星河智能科技有限公司由南寧軌道交通運(yùn)營(yíng)有限公司、北京城建設(shè)計(jì)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司和南寧寬衍信息科技有限公司共同出資成立的科技公司。
公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體,以機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)為核心,搭建檢測(cè)、養(yǎng)護(hù)、維修、評(píng)價(jià)等一站式服務(wù)的智慧運(yùn)維體系,提供新質(zhì)生產(chǎn)力,推動(dòng)城市基礎(chǔ)設(shè)施維保行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)變革,實(shí)現(xiàn)降本增效,有效延長(zhǎng)國(guó)有資產(chǎn)服役壽命。
公司通過提供智慧運(yùn)維服務(wù),積累了大量有效數(shù)據(jù),并擁有多項(xiàng)技術(shù)專利和成果,已建立了智能綜合檢測(cè)、數(shù)據(jù)分析、健康評(píng)估、維修過程管理、維修結(jié)果評(píng)價(jià)等一系列完整的產(chǎn)品和服務(wù)體系,是業(yè)內(nèi)唯一一家獲得智慧運(yùn)維體系商業(yè)驗(yàn)證的企業(yè)。同時(shí),公司已建立一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)扎實(shí)的智慧運(yùn)維實(shí)施團(tuán)隊(duì),在城市軌道交通、市政交通、鐵路等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁I(yè)服務(wù),促進(jìn)了行業(yè)的智能化智慧化發(fā)展,獲得了客戶高度認(rèn)可。

上班地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路33號(hào)24棟3層
投遞郵箱:1033609420@qq.com
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休
福利:五險(xiǎn)一金,中午提供免費(fèi)午餐

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀創(chuàng)新中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌各部門人才需求,完成招聘目標(biāo); 2、建立員工溝通機(jī)制,處理勞動(dòng)糾紛、仲裁及合規(guī)性事務(wù); 3、組織員工活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4、績(jī)效與薪酬福利:制定績(jī)效考核方案,月度績(jī)效評(píng)估會(huì)組織,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:搭建培訓(xùn)體系,統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 二、行政工作 1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產(chǎn)、車輛管理等管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 2、公司大后勤服務(wù)管理,優(yōu)化行政工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 3、統(tǒng)籌公司大型會(huì)議、活動(dòng)及外聯(lián)接待工作; 4、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用控制。 5、處理突發(fā)事件及危機(jī)管理(如自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳、外向、語(yǔ)言組織及表達(dá)能力強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績(jī)效、員工關(guān)系模塊,具備全盤HR管理能力;
17小時(shí)前
閉啟泉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-06-19
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-06-19
陳先生
人事專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、月度計(jì)劃的收集、下發(fā)、會(huì)議的通知、跟進(jìn)、紀(jì)要下發(fā); 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理,人事異動(dòng)的行文通知; 3、員工福利的管理 4、公司保險(xiǎn)管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理 崗位要求: 1、95后00后,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識(shí),在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè),電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨(dú)立思考能力; 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心。 注:公司為單休企業(yè),不喜勿投,謝謝!
2025-06-19
韋女士
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動(dòng)視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效,組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-17
洪志敏
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2025-06-17
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情; 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),掌握公司的主要活動(dòng)情況; 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才?chǔ)備工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:10:00-18:30
2025-06-16
人事部
人事專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
可接受實(shí)習(xí)生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進(jìn)行接待,平常時(shí)訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心,細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力,根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì),不定期舉辦團(tuán)建,聚餐、燒烤活動(dòng),不定時(shí)下午茶;超長(zhǎng)年假 工作時(shí)間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一
2025-06-16
唐靈波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(國(guó)家法定節(jié)假日正常放假)在班七小時(shí),薪資:3000-5000,提成高、全額發(fā)放 任職資格: 1.性別不限,學(xué)歷大專以上,年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)邀約客戶上訪,無需面談。 2.給客戶介紹項(xiàng)目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利: 1.公司不定期團(tuán)建(戶外燒烤、游園、唱k等),每年公司 組織外出旅游,公司舉行年會(huì)和聯(lián)誼。 2.薪資每個(gè)月月底發(fā),不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間(咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等)。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣
2025-06-16
唐靈波
南寧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流,有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。 有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有較好的營(yíng)銷能力。
2025-06-16
藍(lán)海珍
廣西星河智能科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西星河智能科技有限公司
所在行業(yè) 交通
成立時(shí)間 2年(2022年10月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产在线免费精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| av片东京热男人的天堂| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日本爱情动作片www.在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 天天影视国产精品| 国产av码专区亚洲av| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕色久视频| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品久久久久久久久免| 成年动漫av网址| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 18禁观看日本| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品无大码| 高清视频免费观看一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 麻豆乱淫一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人妻人人澡人人爽人人| 色播在线永久视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 伦理电影大哥的女人| 伦精品一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年女人在线观看亚洲视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产成人精品婷婷| 少妇熟女欧美另类| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛片黄视频| 少妇精品久久久久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产极品天堂在线| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇人妻 视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品国产av在线观看| 久久久国产精品麻豆| 日韩人妻精品一区2区三区| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久99精品国语久久久| av在线观看视频网站免费| 日韩大片免费观看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 一区二区三区四区激情视频| 毛片一级片免费看久久久久| 国产1区2区3区精品| 天美传媒精品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 多毛熟女@视频| 久久久久网色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人体艺术视频欧美日本| xxx大片免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩视频在线欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 婷婷成人精品国产| 欧美最新免费一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色一级大片看看| 亚洲av男天堂| av女优亚洲男人天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产男人的电影天堂91| 亚洲五月色婷婷综合| 国产又色又爽无遮挡免| 观看av在线不卡| 国产av国产精品国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 大陆偷拍与自拍| 美女国产视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 人妻人人澡人人爽人人| 另类亚洲欧美激情| 国产 一区精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久久久久伊人网av| 精品久久久精品久久久| 国产日韩欧美在线精品| 欧美精品一区二区大全| 搡老乐熟女国产| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 母亲3免费完整高清在线观看 | av在线app专区| 日本免费在线观看一区| 精品一区在线观看国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 另类精品久久| 看免费成人av毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机亚洲免费影院| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久97久久精品| av在线app专区| 男女免费视频国产| 久久综合国产亚洲精品| 丝袜在线中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大香蕉久久成人网| 亚洲国产最新在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丁香六月天网| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久久精品区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品久久久久久久性| 久久久国产精品麻豆| 日韩三级伦理在线观看| 9热在线视频观看99| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 黑丝袜美女国产一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 丁香六月天网| www.av在线官网国产| 电影成人av| 大片电影免费在线观看免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97在线人人人人妻| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产av新网站| 国产精品 欧美亚洲| 女性被躁到高潮视频| 免费少妇av软件| 国产免费福利视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产探花极品一区二区| 美女主播在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 999久久久国产精品视频| 亚洲在久久综合| 1024视频免费在线观看| 亚洲内射少妇av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产午夜精品一二区理论片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲中文av在线| 国产一区二区在线观看av| 在线 av 中文字幕| 大香蕉久久网| 久久ye,这里只有精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线天堂最新版资源| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产在线视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 妹子高潮喷水视频| 久久久国产欧美日韩av| 午夜福利视频在线观看免费| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩制服骚丝袜av| av一本久久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人免费无遮挡视频| 最新中文字幕久久久久| 大片免费播放器 马上看| 波多野结衣av一区二区av| 国产不卡av网站在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产一区二区三区av在线| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲综合色网址| 国产综合精华液| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一区福利在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产免费现黄频在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 在线观看人妻少妇| 一区在线观看完整版| 日本爱情动作片www.在线观看| 香蕉精品网在线| 天堂中文最新版在线下载| 久久久久久久精品精品| 午夜福利乱码中文字幕| 极品人妻少妇av视频| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成色77777| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲图色成人| 国产熟女午夜一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品第一国产精品| 亚洲第一av免费看| 日日撸夜夜添| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久99蜜桃精品久久| 午夜福利影视在线免费观看| www.av在线官网国产| 国产成人精品婷婷| 久久人人97超碰香蕉20202| 男的添女的下面高潮视频| 一区二区三区四区激情视频| 黄片小视频在线播放| 女人精品久久久久毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 色婷婷久久久亚洲欧美| 熟女电影av网| 在线观看国产h片| 欧美成人精品欧美一级黄| av有码第一页| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 一区二区av电影网| 成人二区视频| av在线观看视频网站免费| 我要看黄色一级片免费的| 欧美人与善性xxx| 777米奇影视久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一级,二级,三级黄色视频| 美国免费a级毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 乱人伦中国视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久欧美国产精品| 七月丁香在线播放| 成年av动漫网址| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91aial.com中文字幕在线观看| 曰老女人黄片| 久久99一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄片无遮挡物在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 精品福利永久在线观看| av不卡在线播放| 国产成人精品在线电影| 男女国产视频网站| 两个人免费观看高清视频| 欧美bdsm另类| 蜜桃国产av成人99| 一区二区三区精品91| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久av网站| av网站在线播放免费| 九九爱精品视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 麻豆乱淫一区二区| 国产黄色免费在线视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人免费观看视频高清| 国产免费视频播放在线视频| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 黄片小视频在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 美女午夜性视频免费| 国产一区二区在线观看av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 男女免费视频国产| 黄色毛片三级朝国网站| 精品酒店卫生间| 久久影院123| 久热这里只有精品99| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美bdsm另类| 999久久久国产精品视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄色在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级毛片 在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 丰满少妇做爰视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美另类一区| 久热久热在线精品观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本黄色日本黄色录像| 日韩大片免费观看网站| 秋霞在线观看毛片| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品人妻久久久影院| 欧美成人午夜精品| videosex国产| 亚洲综合色网址| 丝袜在线中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 日本av手机在线免费观看| tube8黄色片| 交换朋友夫妻互换小说| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| videosex国产| 咕卡用的链子| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜日韩欧美国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色一级大片看看| 亚洲国产欧美网| 国产一区二区激情短视频 | 欧美97在线视频| 中国三级夫妇交换| 国产xxxxx性猛交| 在线观看三级黄色| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 十八禁高潮呻吟视频| 极品人妻少妇av视频| 乱人伦中国视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 韩国精品一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产成人a∨麻豆精品| 伦理电影大哥的女人| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品酒店卫生间| 91精品国产国语对白视频| 五月开心婷婷网| 国产av国产精品国产| 大香蕉久久网| 丰满少妇做爰视频| 制服丝袜香蕉在线| a级毛片黄视频| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲国产色片| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 青草久久国产| 欧美 日韩 精品 国产| av福利片在线| 韩国精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产在视频线精品| 边亲边吃奶的免费视频| 人妻系列 视频| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 街头女战士在线观看网站| 成人二区视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲少妇的诱惑av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 久久久国产一区二区| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 丝袜在线中文字幕| 日本wwww免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 七月丁香在线播放| 日韩电影二区| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品 国内视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产av蜜桃| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利视频在线观看免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| av不卡在线播放| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 久久国内精品自在自线图片| 电影成人av| 一区二区三区激情视频| 亚洲天堂av无毛| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久狼人影院| 国产男女内射视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 老司机影院毛片| 最近手机中文字幕大全| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 久久久久精品久久久久真实原创| av在线老鸭窝| 成人影院久久| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲成人手机| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产av新网站| 成年动漫av网址| 久久热在线av| 午夜福利在线免费观看网站| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品,欧美精品| 飞空精品影院首页| 亚洲成国产人片在线观看| 一区福利在线观看| 午夜免费鲁丝| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费黄色在线免费观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产日韩欧美视频二区| 日韩精品有码人妻一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美国产精品一级二级三级| 久久鲁丝午夜福利片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品免费视频内射| 波多野结衣一区麻豆| 97在线人人人人妻| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产成人精品福利久久| www日本在线高清视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产精品蜜桃在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久国内精品自在自线图片| 18在线观看网站| 飞空精品影院首页| 大码成人一级视频| 人妻一区二区av| 国产1区2区3区精品| 天堂中文最新版在线下载| 少妇熟女欧美另类| 一区二区av电影网| 久热这里只有精品99| 久久99热这里只频精品6学生| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久国内精品自在自线图片| 在线观看免费日韩欧美大片| 九九爱精品视频在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产毛片在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品二区激情视频| 日韩欧美精品免费久久| 视频在线观看一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产男女内射视频| 九草在线视频观看| 亚洲一区中文字幕在线| 日本午夜av视频| 丁香六月天网| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜91福利影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 久热久热在线精品观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费在线观看完整版高清| 一二三四中文在线观看免费高清| 永久免费av网站大全| 国产精品久久久久久久久免| 777米奇影视久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人黄色视频免费在线看| 涩涩av久久男人的天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品夜色国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产淫语在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人免费观看视频高清| 最近2019中文字幕mv第一页| 成人国产麻豆网| 久久久精品免费免费高清| 久久韩国三级中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产片内射在线| 色94色欧美一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 考比视频在线观看| 午夜91福利影院| 国产精品国产三级专区第一集| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久热在线av| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人aa在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲视频免费观看视频| 美国免费a级毛片| 两性夫妻黄色片| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久人妻| 精品一区在线观看国产| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩大片免费观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产色片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品无人区| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美精品国产亚洲| 国产白丝娇喘喷水9色精品| a 毛片基地| 精品一区二区免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 成人黄色视频免费在线看| 成年女人在线观看亚洲视频| 色播在线永久视频| 只有这里有精品99| 波多野结衣av一区二区av| 久久精品久久精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久热在线av| 国产成人精品久久二区二区91 | 一个人免费看片子| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文天堂在线官网| 99久久人妻综合| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 丝袜人妻中文字幕| tube8黄色片| 久久ye,这里只有精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 精品国产乱码久久久久久小说| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 香蕉国产在线看| 久久狼人影院| 丰满少妇做爰视频| 日本午夜av视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 精品国产乱码久久久久久小说| kizo精华| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧洲国产日韩| 久久亚洲国产成人精品v| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人91sexporn|