職位描述
崗位職責
1、負責員工檔案管理、通訊錄更新、信息更新維護；
2、協(xié)調(diào)與其他部門的相關(guān)工作事宜；
3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導完成本部門的相關(guān)工作；
5、負責公司內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作；
6、負責對接集團總部的相關(guān)事務；
7、領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職資格
1、年齡限制18-30歲，大專以上學歷；
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5、要求黨員。
工作時間：9：00-12:00,14:00-18:00，大小周。
公司簡介
大有數(shù)字資源有限責任公司(簡稱“大有公司”)，是由中共中央黨校(國家行政學院)、中國中信集團有限公司和中國航天科工集團有限公司于2006年共同發(fā)起設(shè)立。
中共中央黨校(國家行政學院)
中國航天科工集團有限公司
大有數(shù)字資源有限責任公司
中國中信集團有限公司
公司經(jīng)營宗旨是，用信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化和數(shù)字化技術(shù)，創(chuàng)新經(jīng)營管理的體制機制，創(chuàng)新數(shù)字經(jīng)濟下的商業(yè)模式、管理方法和服務方式，以服務好黨校、服務好黨員干部、服務好人民群眾、進而服務好社會。
公司首任董事長郭英樓同志，原中共中央黨校信息中心主任，長期從事信息化管理和研究工作，著有《信息技術(shù)及其應用》《互聯(lián)網(wǎng)時代的國家治理》等著作，以其精湛的信息技術(shù)及管理學識，為大有的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
公司第二任董事長徐文伯同志，原文化部副部長、國家863計劃中國數(shù)字圖書館發(fā)展戰(zhàn)略組組長、原全國政協(xié)常委、徐海東大將長子:著有《中國數(shù)字圖書館:數(shù)字資源的開發(fā)與研究》《信息數(shù)字化與法律-數(shù)字圖書館建設(shè)中的法律問題》等著作;徐文伯董事長要求公司牢記初心使命，重點突破自主知識產(chǎn)權(quán)、安全可控的信息化網(wǎng)絡(luò)化智慧化數(shù)字化平臺,作為服務好黨員干部和人民群眾的強勁驅(qū)動力和重要保障。
公司現(xiàn)任董事長張長江同志，從公司成立至今擔任公司董事總經(jīng)理。1982年參加工作，曾在航天部計劃司、航空航天部計劃司、航天工業(yè)總公司計劃司、華迪集團工作;現(xiàn)任中國經(jīng)濟體制改革研究會副會長、中國遙感應用協(xié)會副理事長、中國高科技產(chǎn)業(yè)化研究會空間信息智慧產(chǎn)業(yè)專委會主任。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)國凱大道輔路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-06-09
許敏勇 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-07
唐冬冬
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人事專員3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市北極星傳媒有限公司廣告崗位職責: 1.負責招聘流程的設(shè)計與實施，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人； 2.制定和優(yōu)化人力資源政策，包括員工培訓、績效管理、員工關(guān)系管理； 3.與團隊合作，共同解決人力資源管理中的問題； 4.參與公司文化建設(shè)，推動員工活動和團隊建設(shè)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行人際溝通； 2.對人力資源管理有濃厚興趣，愿意學習和掌握相關(guān)知識； 3.具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成工作任務； 4.能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn)，具備良好的問題解決能力。2025-06-07
陳立鴻
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。2025-06-07
藍海珍
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程，具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗； 3. 工作積極主動，有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-06-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人力資源高級主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責： 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷，2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗； 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作，熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī)； 3、熟練使用基本辦公軟件，了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先； 4、熱愛人力資源管理工作，熱愛學習，良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-06-07
bgygxhr@163.com
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人事專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位職責: 負責公司人才的招聘工作，確保人才及時補充到位； 應聘要求： 1、正直誠實，性格開朗，溝通能力強，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、薪資待遇： 底薪3300+提成+獎金，綜合收入5-6K左右 上班時間：9:00-18:00（中午休息兩個小時），單休2025-06-07
凌風人事經(jīng)理 -
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。2025-06-07
滕經(jīng)理
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、積極主動，學習能力強。2025-06-06
人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
社保經(jīng)理人事行政主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理人力資源部主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源管理經(jīng)理人事部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設(shè)計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
計算機技術(shù)服務；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產(chǎn)品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設(shè)計,化妝服務,企業(yè)品牌策劃,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設(shè)計與施工。 -
許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；認證服務；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術(shù)咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；大數(shù)據(jù)服務；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；云計算裝備技術(shù)服務；數(shù)據(jù)處理服務；文化娛樂經(jīng)紀人服務；專業(yè)設(shè)計服務；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險代理業(yè)務；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；供應鏈管理服務；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；商務代理代辦服務；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、市政工程、土木工程、建筑勞務分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);室內(nèi)設(shè)計,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、家具、床上用品、工藝品、五金交電、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品;對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)交易、行紀、居間代理、房屋租賃;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口須取得國家專項審批后方可開展經(jīng)營活動(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外)。
- 大有(廣西)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/光電
- 成立時間 4年（2020年9月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
