職位描述
崗位職責(zé)：
1.人力資源規(guī)劃
- 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供人力資源整體預(yù)算以及年度目標(biāo)
- 與各部門(mén)合作開(kāi)發(fā)有效的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃
- 實(shí)施并監(jiān)督被批準(zhǔn)的人力資源規(guī)劃方案
2. 招聘
- 統(tǒng)一并實(shí)施招聘流程
- 推動(dòng)招聘流程以招聘到最適合空缺崗位的人選，并確保按時(shí)完成招聘任務(wù)
- 解決用人部門(mén)在招聘中遇到的問(wèn)題
3.薪酬福利管理
- 確保薪酬福利信息的準(zhǔn)確并及時(shí)更新相關(guān)信息
- 實(shí)施勞動(dòng)力成本預(yù)測(cè)和分析，合理監(jiān)控人力成本
- 建議有效的人才保留方案并且參與激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
4.員工關(guān)系
- 在經(jīng)銷(xiāo)商建立充滿(mǎn)員工關(guān)懷的工作氛圍
- 協(xié)助輔導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理處理人員特殊事件（如：勞動(dòng)糾紛），以及與員工協(xié)商處理出現(xiàn)矛盾的狀況
5.培訓(xùn)與發(fā)展
- 引導(dǎo)各部門(mén)經(jīng)理參與培訓(xùn)需求分析，并共同確定培訓(xùn)計(jì)劃
- 與各部門(mén)經(jīng)理討論并確定員工發(fā)展計(jì)劃（職業(yè)規(guī)劃、繼任計(jì)劃和輪崗計(jì)劃）
6.安全管理、設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、5S管理等行政管理工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上人力行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2..較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
3.出色在組織、分析及策劃、語(yǔ)言表達(dá)能力
4.具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力和熟練操作辦公軟件
5、共產(chǎn)黨員優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
廣西鵬龍?zhí)旌掀?chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
由大型國(guó)有企業(yè)北汽集團(tuán)旗下的全資子公司北京鵬龍行汽車(chē)貿(mào)易有限公司與遼陽(yáng)天合集團(tuán)旗下的遼陽(yáng)天合汽車(chē)貿(mào)易有限公司共同出資建立，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司控股股東北京鵬龍行集團(tuán)致力于 “成為一流的汽車(chē)全生命周期的服務(wù)商”，目前的奔馳經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)已遍布國(guó)內(nèi)43個(gè)城市，擁有56家梅賽德斯奔馳經(jīng)銷(xiāo)店，同時(shí)北京鵬龍行集團(tuán)已是奔馳在華戰(zhàn)略經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)。另一股東遼陽(yáng)天合集團(tuán)，是一家集礦業(yè)、汽車(chē)、投資等多平臺(tái)的集團(tuán)公司。
廣西鵬龍?zhí)旌媳捡Y將傾力打造成國(guó)內(nèi)一流的梅賽德斯－奔馳授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商，始終秉承星徽理念，完美展現(xiàn)梅賽德斯－奔馳的尊崇魅力，讓客戶(hù)親鑒卓爾不凡的尊享體驗(yàn)。同時(shí)秉持“修養(yǎng)之道－一脈相承”的全球售后服務(wù)品牌，對(duì)每一輛奔馳汽車(chē)、每一位奔馳車(chē)主，無(wú)微不至、無(wú)時(shí)不在的精心呵護(hù)。廣西鵬龍?zhí)旌媳捡Y始終與客戶(hù)一路與共，奔馳未來(lái)。
超越您的期望，是我們鵬龍?zhí)旌先耸钢静挥宓淖非蟆Ｐ乃?，持以恒?br/> 我們服務(wù)于汽車(chē)的發(fā)明者－梅賽德斯－奔馳，有優(yōu)越的人才管理環(huán)境和辦公環(huán)境、市場(chǎng)化的薪酬福利待遇，更有世界財(cái)富500強(qiáng)的大舞臺(tái)，熱忱期待大批行業(yè)精英加入！
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市江南區(qū)廣西鵬龍?zhí)旌掀?chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(江南店) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)招聘計(jì)劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務(wù)需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)招聘工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；有過(guò)2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專(zhuān)業(yè)不限，有過(guò)從0-1組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧，書(shū)面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、執(zhí)行力強(qiáng) 7、年齡30-45歲 上班時(shí)間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國(guó)家法定假日帶薪休假1小時(shí)內(nèi)
寧女士人事主管 -
3小時(shí)前
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評(píng)估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量、類(lèi)型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專(zhuān)業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)、高校合作、人才市場(chǎng)等，以滿(mǎn)足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) - 培訓(xùn)需求評(píng)估：結(jié)合員工績(jī)效評(píng)估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和預(yù)算等。 績(jī)效管理 - 績(jī)效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績(jī)效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績(jī)效評(píng)估與反饋：組織實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作，及時(shí)與員工溝通反饋評(píng)估結(jié)果，幫助員工提升績(jī)效。 員工關(guān)系管理 - 勞動(dòng)合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動(dòng)糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。3小時(shí)前
鐘先森總監(jiān)
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人力資源經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。18小時(shí)前
鐘經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。18小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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行政人事專(zhuān)員4000-6000元南寧-隆安縣一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘，應(yīng)聘邀約，接待與面試安排； 2、員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與管理； 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類(lèi)相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算工作； 5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 6、協(xié)助上級(jí)制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 8、其它事務(wù)性工作。 二、任職條件 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或工商行政管理專(zhuān)業(yè)，25歲左右，能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件； 2、2年以上的同等工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、思維活躍，溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)性強(qiáng)。18小時(shí)前
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人事專(zhuān)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓(xùn))，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 2、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司相關(guān)培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)手續(xù)的相關(guān)辦理，并做好人才儲(chǔ)備工作，匯總公司人員異動(dòng)情況、更新人事報(bào)表相關(guān)臺(tái)賬； 4、員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除管理工作，并及時(shí)更新勞動(dòng)合同臺(tái)賬； 5、配合落實(shí)招聘會(huì)的開(kāi)展，與合作方進(jìn)行活動(dòng)事宜溝通； 6、跟蹤和收集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，包含工作職責(zé)、薪酬范圍及架構(gòu)設(shè)置方面的信息； 7、完成上級(jí)交代的其他工作。18小時(shí)前
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人力資源經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé)：1、招聘計(jì)劃制定與執(zhí)行： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，制定年度招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、招聘渠道開(kāi)拓與管理： 開(kāi)拓并維護(hù)各類(lèi)招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭公司等，確保招聘渠道的有效性； 3、人才甄選與面試： 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試、組織現(xiàn)場(chǎng)面試等工作，運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具和方法，甄選符合公司文化和崗位要求的人才； 4、招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析，評(píng)估招聘效果，不斷優(yōu)化招聘流程和策略； 5、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技型制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程和招聘渠道，掌握各種招聘方法和技巧； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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人力資源經(jīng)理10000-18000元南寧-青秀區(qū)廣西朗高醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)，薪酬績(jī)效管理； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 4、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有三年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力。 薪資福利： 1、月薪：10-15K + 年終獎(jiǎng)金； 2、福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 3、工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日休息。18小時(shí)前
莫女士
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人事助理4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西百曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助各個(gè)同事做好相關(guān)工作，異常跟單的協(xié)助處理; 3、完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，不會(huì)有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責(zé)任感,事業(yè)心,一定的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 待遇: 上班時(shí)間:早九晚五，周末雙休，享受節(jié)假日，加班有加班費(fèi)， 試用期3K，轉(zhuǎn)正以后綜合薪資4-6K不等18小時(shí)前
藍(lán)秋月HR
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
人事行政主管人資主管人資經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人力資源專(zhuān)員/主管人資專(zhuān)員/主管hr主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人力資源管理主管人力資源管理經(jīng)理人事主管/經(jīng)理人力主管/經(jīng)理
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；服裝服飾批發(fā)；日用百貨銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；二手車(chē)交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；二手車(chē)拍賣(mài)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)別克品牌汽車(chē)銷(xiāo)售；小型車(chē)輛維修（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車(chē)配件、日用百貨、服裝的銷(xiāo)售；二手機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；機(jī)動(dòng)車(chē)輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外）；商品信息咨詢(xún)服務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；以自有資金從事投資活動(dòng)；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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汽車(chē)修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；道路施救（具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷(xiāo)售：汽車(chē)配件；零配件加工，非標(biāo)產(chǎn)品制造（包括汽車(chē)維修機(jī)工具）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；貨物進(jìn)出口；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；二手車(chē)鑒定評(píng)估；汽車(chē)舊車(chē)銷(xiāo)售；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；日用百貨銷(xiāo)售；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)動(dòng)車(chē)改裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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三類(lèi)汽車(chē)維修（車(chē)身清潔維護(hù)）；汽車(chē)美容裝潢；汽配市場(chǎng)管理；汽車(chē)用品、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；摩托車(chē)及零配件零售；摩托車(chē)及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；二手車(chē)鑒定評(píng)估；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；化工產(chǎn)品銷(xiāo)售（不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品）；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑裝飾材料銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；居民日常生活服務(wù)；石油制品銷(xiāo)售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；電池銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；智能車(chē)載設(shè)備銷(xiāo)售；自行車(chē)及零配件批發(fā)；自行車(chē)及零配件零售；洗車(chē)服務(wù)；銷(xiāo)售代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：汽車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件批發(fā)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；二手車(chē)鑒定評(píng)估；五金產(chǎn)品零售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；機(jī)動(dòng)車(chē)改裝服務(wù)；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；潤(rùn)滑油銷(xiāo)售；住房租賃；汽車(chē)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車(chē)新車(chē)銷(xiāo)售；二手車(chē)經(jīng)銷(xiāo)；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；二手車(chē)鑒定評(píng)估；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；物業(yè)管理；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；新能源汽車(chē)廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)）；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；日用百貨銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；報(bào)廢機(jī)動(dòng)車(chē)拆解；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；報(bào)廢機(jī)動(dòng)車(chē)回收。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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銷(xiāo)售：一汽大眾奧迪品牌汽車(chē)，汽車(chē)零配件，汽車(chē)裝飾材料（危險(xiǎn)化學(xué)品除外），機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車(chē)），日用百貨，家用電器，通訊器材，鐘表眼鏡；二手車(chē)交易、居間、代理、行紀(jì)；代理汽車(chē)登記業(yè)務(wù)；會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)，商品信息咨詢(xún)服務(wù)（國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車(chē)信息咨詢(xún)服務(wù)；汽車(chē)租賃服務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)輛維修（憑許可證在有效期內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)））；意外傷害保險(xiǎn)，機(jī)動(dòng)車(chē)輛保險(xiǎn)（保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證有效期至2021年03月09日止）；零售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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