行政人事專(zhuān)員

職位描述

（有意者請(qǐng)先電話咨詢(xún)崗位的具體工作，并在電話中先初步面試，謝謝?。?br>總部會(huì)有人事部主管教所有的工作流程，解決新上任時(shí)的工作困惑，但必須要精通ECXEL表格的運(yùn)用。
崗位職責(zé)：
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
3、負(fù)責(zé)員工入職離職的辦理；
4、負(fù)責(zé)辦公物品整理配發(fā)等；
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理。
6、負(fù)責(zé)工資核算。
7、兼出納崗位的工作，記流水帳。
任職資格：
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、財(cái)務(wù)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上文憑可以?xún)?yōu)先考慮；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
2、年齡20-30歲；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件（EXCEL表格必須熟練）；
5、月薪：3000元（另有3000元年終獎(jiǎng)）；
員工福利：
1、基本社保（按工齡、職務(wù)）
2、公司提供宿舍
3、每年至少一次外出旅游；
晉升空間：
人事專(zhuān)員 --人事部副主任 --人事部主任 --人事部副經(jīng)理-- 人事部經(jīng)理-- 總部人事部部長(zhǎng)-- 總部人事部總監(jiān)
總部會(huì)有人事部主管教所有的工作流程，解決新上任時(shí)的工作困惑。
工作地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)裕豐大廈負(fù)一層百視通眼鏡超市 

公司簡(jiǎn)介

百視通企業(yè)創(chuàng)始于2003年，總部位于中國(guó)廣州，業(yè)務(wù)涉及多領(lǐng)域、多地域，實(shí)施集團(tuán)模式管理。百視通企業(yè)的業(yè)務(wù)主要是與眼鏡行業(yè)相關(guān)的眼鏡零售連鎖店、眼鏡批發(fā)市場(chǎng)、眼鏡貿(mào)易、眼鏡制造，同時(shí)涉足商業(yè)地產(chǎn)等。百視通企業(yè)憑借雄厚資金、精英團(tuán)隊(duì)、卓越管理能力等資源，不斷進(jìn)行野蠻式的擴(kuò)張、同時(shí)有效把控企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展，已成為眼鏡行業(yè)的明星企業(yè)。
    百視通企業(yè)的眼鏡零售板塊擁有百視通眼鏡超市、美多眼鏡超市、樓上眼鏡、大眾直通車(chē)眼鏡超市等知名品牌。截止2016年6月，全國(guó)零售門(mén)店數(shù)量已近300家,其中西安68家、廣州70家、重慶18家、太原20家、武漢21家。成都19家、長(zhǎng)沙12家、深圳11家、南昌12家，蘇州4家，上海5家，西寧2家，蘭州3家，石家莊3家。眼鏡零售板塊員工總?cè)藬?shù)超2500人。
因?yàn)橛袧M(mǎn)意的員工，因?yàn)橛袧M(mǎn)意的顧客，百視通眼鏡在三年內(nèi)創(chuàng)造了很多行業(yè)的奇跡：年度新開(kāi)業(yè)門(mén)店數(shù)量超30家、年度銷(xiāo)售額同比增加超50%、一個(gè)城市有3家門(mén)店同一天開(kāi)業(yè)，一個(gè)城市有5家門(mén)店同一月開(kāi)業(yè)，新拓展的成都、深圳市場(chǎng)10家門(mén)店同一天開(kāi)業(yè)、年培養(yǎng)主管數(shù)量超80人，年培養(yǎng)驗(yàn)光師數(shù)量超60人。。。。。。
   我們深知，沒(méi)有優(yōu)秀員工就沒(méi)有企業(yè)發(fā)展，沒(méi)有忠實(shí)顧客就沒(méi)有企業(yè)未來(lái)。為此，“讓員工更滿(mǎn)意”，“讓顧客更滿(mǎn)意”的成為了我們的核心價(jià)值觀，成為了百視通眼鏡零售連鎖店得以快速的可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。與員工合作共贏是我們的經(jīng)營(yíng)人才的基本理念，尊重員工、幫助員工也成為我們的日常行為標(biāo)準(zhǔn)與習(xí)慣。
   根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則與詳細(xì)市場(chǎng)調(diào)研，2016年下半年將在南寧、鄭州、沈陽(yáng)進(jìn)行市場(chǎng)拓展。

上班地點(diǎn)