職位描述
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、半年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間：10:00--18:00
公司簡介
袋鼠王蹦床公園一個極富大運(yùn)動和親子意義的品牌。由廣西袋樹王兒童娛樂有限公司傾力打造的一個高端優(yōu)質(zhì)的兒童室內(nèi)游樂場所品牌。項目由國外引入最前沿最高端的兒童游樂設(shè)備，同時引進(jìn)國外先進(jìn)的幼教管理培訓(xùn)模式—“寓教于樂，顛覆創(chuàng)新，全能培養(yǎng)”，為兒童和家長帶來全新體驗。公司一反傳統(tǒng)兒童游樂園依靠設(shè)備建設(shè)發(fā)展模式，將娛樂與學(xué)習(xí)融為一體，其亮點模塊“超級大蹦床”里小朋友們可以在兒童引導(dǎo)師的帶領(lǐng)下在歡快輕松的氣氛中得到心理素質(zhì)的培養(yǎng)及體能拓展。之所以取名袋鼠王，因為十分欽佩袋鼠媽媽對幼崽的無私愛撫與傾情付出，眾所周知，所有雌性袋鼠都長有前開的育兒袋,幼崽”或小袋鼠就在育兒袋里被撫養(yǎng)長大,直到它們能在外部世界生存。這是何等偉大的母愛，是彰顯親子情懷的最好詮釋。他們堅信：每一個家庭要有愛也要有健康，袋鼠王蹦床公園無疑是您及家人最親密的選擇！ 2017年6月17日，廣西袋鼠王兒童娛樂有限公司在南寧萬達(dá)茂投資的袋鼠王蹦床公園旗艦店占地面積5000余平，是西南地區(qū)最大的室內(nèi)兒童樂園，未來一年該項目將在全國多地啟動。
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實施，結(jié)合部門特點進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團(tuán)隊活力與團(tuán)隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-06-17
洪志敏 -
人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-06-17
人力資源部
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-06-16
人事部
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-06-16
唐靈波
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行政人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00（國家法定節(jié)假日正常放假）在班七小時，薪資：3000-5000，提成高、全額發(fā)放 任職資格： 1.性別不限，學(xué)歷大專以上，年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)邀約客戶上訪，無需面談。 2.給客戶介紹項目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利： 1.公司不定期團(tuán)建（戶外燒烤、游園、唱k等），每年公司 組織外出旅游，公司舉行年會和聯(lián)誼。 2.薪資每個月月底發(fā)，不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間（咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等）。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣2025-06-16
唐靈波
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流，有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。2025-06-16
藍(lán)海珍
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-06-16
許敏勇
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-06-16
曾錦華人事經(jīng)理 -
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護(hù)人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。2025-06-16
滕經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-06-15
112023382@qq.com
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對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)的投資，演出服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），建筑裝修裝飾工程的設(shè)計與施工；銷售：食品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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歌舞廳娛樂活動(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));保健按摩服務(wù);銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目：營業(yè)性演出;音像制品制作。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;體育賽事策劃;組織體育表演活動;體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù);電影攝制服務(wù);禮儀服務(wù);軟件開發(fā);動漫游戲開發(fā);專業(yè)設(shè)計服務(wù);廣告設(shè)計、代理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;會議及展覽服務(wù);工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);攝影擴(kuò)印服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);軟件開發(fā);企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：游藝娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：棋牌室服務(wù)；臺球活動；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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影視策劃；其他會議、會展及相關(guān)服務(wù)；文化藝術(shù)咨詢服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；應(yīng)用軟件開發(fā)；公司禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)；攝影服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)；商務(wù)信息咨詢；影視經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；音像經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；文學(xué)、藝（美）術(shù)經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；舞臺美術(shù)創(chuàng)作服務(wù)；個人形象設(shè)計服務(wù)；貿(mào)易代理；電子商務(wù)平臺的開發(fā)建設(shè)；人力資源管理咨詢；人力資源服務(wù)外包；企業(yè)管理戰(zhàn)略策劃；品牌策劃咨詢服務(wù)；影視節(jié)目發(fā)行；文化藝術(shù)交流活動的組織；教育咨詢（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、藝術(shù)培訓(xùn)、托管、輔導(dǎo)服務(wù)、餐飲服務(wù)、住宿）；會議、展覽及相關(guān)服務(wù)；廣告發(fā)布服務(wù)、制作服務(wù)；廣告設(shè)計；音像制作；錄音制作；電子產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)的銷售；計算機(jī)軟件銷售；演出經(jīng)紀(jì)；廣播電視節(jié)目制作；農(nóng)產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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許可項目:互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù);游藝娛樂活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:軟件開發(fā);動漫游戲開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);廣播影視設(shè)備銷售;信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
行業(yè)招聘
- 廣西袋樹王兒童娛樂有限公司
- 所在行業(yè) 娛樂
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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