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職位描述

1、負責考勤;
2、負責招聘,面試;
3、員工檔案管理;
4、組織能力強;
5、及完成領導交代的其他事項。

公司簡介

廣西普樂福畜牧科技有限公司成立于2007年9月,注冊資本2000萬元,主營無公害生豬、家禽養(yǎng)殖,有機蔬菜、名優(yōu)水果種植,以及養(yǎng)殖技術的研究、開發(fā)和技術服務。有南寧市創(chuàng)牧飼料有限責任公司、南寧市鑫樂旺飼料有限責任公司和廣西鑫葉肥料有限責任公司等三個控股公司。?

????公司在武鳴縣雙橋鎮(zhèn)橋羊林場建設一個占地978.88畝的標準化規(guī)模原種豬場,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。目前,種豬場已建成建筑面積約25000平方米,年存欄4000頭基礎母豬的標準化豬舍25棟,采用負壓通風水簾降溫設備,讓種豬長期在安全舒適的環(huán)境中生長。同時,建成池容1100立方米沼氣發(fā)電污水處理系統(tǒng)工程,是廣西首家引進荷蘭velos母豬智能化管理系統(tǒng)的種豬場。公司采用綠色環(huán)保的發(fā)酵飼料喂養(yǎng),兩點式分段飼養(yǎng),使整個豬場在運行中達到國際標準化、規(guī)?;I(yè)化、無害化和集約化的飼養(yǎng)標準。項目正常運行后,年可向社會提供年出欄種豬8000頭、商品肉豬52000頭、仔豬16萬頭的規(guī)模。

????2012年6月5日,公司從加拿大引進首批600頭皮特蘭、大約克、杜洛克、長白共四個品種的曾祖代原種豬,原種豬具有血統(tǒng)純正、母性優(yōu)良、產(chǎn)仔數(shù)多、瘦肉率高等特點。?

目前,公司共有80名員工,其中高層管理人員14名,專業(yè)技術人員36名,公司長期與華南農(nóng)業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、廣西大學、北京養(yǎng)豬育種中心等教學科研機構密切合作,咨詢、應用當今最領先、最合理的養(yǎng)豬新技術,適時引進國際先進養(yǎng)豬設備和管理方法,培養(yǎng)了一批強大的攻關技術推廣隊伍,實現(xiàn)養(yǎng)豬業(yè)精細化、集約化、信息化、規(guī)?;?/p>

公司榮譽:國家農(nóng)業(yè)部生豬標準化示范場、國家聯(lián)合育種協(xié)作成員單位、廣西自治區(qū)水產(chǎn)畜牧重點龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)原種豬場、廣西自治區(qū)重點種豬場、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)

????公司將以優(yōu)秀的基因、健康的種豬為基礎,以標準化豬舍、規(guī)范化管理為原?則,以尖端化隊伍、頂級化服務為目標,為廣大客戶提供最優(yōu)秀的種豬,促進生豬改良事業(yè)的發(fā)展,讓普樂福優(yōu)秀基因,健康種豬——普傳四海,樂享八方,福遍天下!

????海闊憑魚躍,天高任鳥飛,公司采用賽馬機制,“能者上,平者讓,庸者下”,歡迎廣大人才加入我們的隊伍,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!!

上班地點

可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務; 5、形象氣質(zhì)佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。
2025-07-09
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-07-09
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市嘉蘭雅美容院
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責:為公司招聘精英,協(xié)助部門工作 任職資格:有人事經(jīng)驗,熟悉辦公室軟件,招聘網(wǎng)站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī): 7、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù): 8、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-07-09
滕經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-07-08
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-07-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-07-08
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經(jīng)營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責: 1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況; 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況; 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-04
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
2025-07-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
人事助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數(shù)據(jù)收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。
2025-07-04
金月宮人事
行政人事
廣西普樂福畜牧科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西普樂福畜牧科技有限公司
所在行業(yè) 大學/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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