職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
公司簡介
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南寧市印象汽車職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
簡介：南寧市印象汽車職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，是經(jīng)南寧市勞動和社會保障局和南寧市民政局審核備案成立的一所職業(yè)技能學(xué)校，是依托社會資金力量投資創(chuàng)辦的技術(shù)學(xué)校，同時也是國家汽修技術(shù)人才定點(diǎn)培養(yǎng)基地。
學(xué)校與廣西區(qū)內(nèi)多家汽車品牌4S店，大型汽車服務(wù)企業(yè)。修理廠及相關(guān)的一些品牌汽車營銷制造商推出“萬人訂單式培訓(xùn)計劃”，確保每一位學(xué)生學(xué)有所長，學(xué)有所專，學(xué)以致用，形成了“理論+教學(xué)+動手操作+定向就業(yè)”的教學(xué)方式，著力打造“汽修精英藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)基地”。
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南寧市視點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)信息有限公司
簡介：視點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)，成立于1998年，始終堅持誠信、敬業(yè)、專業(yè)、合作、共贏的發(fā)展理念，至今已發(fā)展成為集規(guī)模和影響力于一身的知名網(wǎng)站建設(shè)服務(wù)商。我們專注于為客戶提升品牌形象，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)價值，以企業(yè)高端品牌網(wǎng)站定制、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、移動互聯(lián)產(chǎn)品、VI視覺設(shè)計、企業(yè)年度運(yùn)維為核心業(yè)務(wù)，提供全面基于互聯(lián)網(wǎng)解決方案的應(yīng)用服務(wù)提供商。旗下有網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目部、軟件開發(fā)項(xiàng)目部、VI設(shè)計項(xiàng)目部、增值業(yè)務(wù)綜合服務(wù)部。
和優(yōu)秀的人一起工作，做優(yōu)秀的產(chǎn)品
視點(diǎn)是一個年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，極好的辦公氛圍，寬敞明亮的辦公環(huán)境，現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模，期待您的加入
一、視點(diǎn)集團(tuán)福利待遇
1、工資收入：提供廣西互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最具競爭力的收入；提供廣西教育行業(yè)最高收入。
2、崗位晉升：提供廣西互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)最大的發(fā)展平臺和晉升空間，在這里，你會由一戰(zhàn)士變成將軍。
3、員工保險：五險
4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：免費(fèi)獲得集團(tuán)專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
5、帶薪假期：享受國家規(guī)定的帶薪假期；
6、節(jié)日放假：按照國家規(guī)定的節(jié)假日放假；
7、職業(yè)規(guī)劃：免費(fèi)獲得集團(tuán)為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃。
二、視點(diǎn)集團(tuán)介紹
視點(diǎn)集團(tuán)現(xiàn)有員工近百人，本科學(xué)歷占70%，大專學(xué)歷占30%，其中互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新骨干占5%，汽車資深維修專家占7%，平均年齡27歲。
三、南寧市乘車路線：
公交車、地鐵在虎丘站下車
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務(wù)部門的組織績效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)推動力,驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-06-17
洪志敏 -
人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-06-17
人力資源部
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛瑸楣咀龊萌瞬艃涔ぷ鳎?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時間：10:00-18:302025-06-16
人事部
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一2025-06-16
唐靈波
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行政人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00（國家法定節(jié)假日正常放假）在班七小時，薪資：3000-5000，提成高、全額發(fā)放 任職資格： 1.性別不限，學(xué)歷大專以上，年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)邀約客戶上訪，無需面談。 2.給客戶介紹項(xiàng)目及解答疑問。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利： 1.公司不定期團(tuán)建（戶外燒烤、游園、唱k等），每年公司 組織外出旅游，公司舉行年會和聯(lián)誼。 2.薪資每個月月底發(fā)，不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間（咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等）。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣2025-06-16
唐靈波
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流，有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。2025-06-16
藍(lán)海珍
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-06-16
許敏勇
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-06-16
曾錦華人事經(jīng)理 -
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強(qiáng) 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗(yàn) 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護(hù)人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。2025-06-16
滕經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-06-15
112023382@qq.com
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/主管人力資源主管hr人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管社保經(jīng)理人資專員/主管人力資源部經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力資源部主管人事部長高級人力資源人力資源主任高級人事行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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進(jìn)口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機(jī)動車經(jīng)銷；機(jī)動車輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；商品信息咨詢服務(wù)；保險兼業(yè)代理（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；新能源汽車整車銷售；電車銷售；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；洗車服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)總部管理；品牌管理；企業(yè)會員積分管理服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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三類汽車維修（車身清潔維護(hù)）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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機(jī)動車維修服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；保險代理業(yè)務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；銷售代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；自行車及零配件零售；摩托車及零配件零售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；家用電器銷售；電動自行車銷售；共享自行車服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;二手車經(jīng)紀(jì);二手車交易市場經(jīng)營;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);摩托車及零配件零售;機(jī)動車修理和維護(hù);機(jī)械零件、零部件銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷售;建筑材料銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;汽車拖車、求援、清障服務(wù);充電樁銷售;輪胎銷售;電車銷售;洗車服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售;插電式混合動力專用發(fā)動機(jī)銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);土地使用權(quán)租賃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車零部件及配件制造；汽車裝飾用品制造；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車生產(chǎn)測試設(shè)備銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；插電式混合動力專用發(fā)動機(jī)銷售；充電樁銷售；電車銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；機(jī)動車改裝服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子專用設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；市場營銷策劃；市場主體登記注冊代理；非居住房地產(chǎn)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售;汽車零配件批發(fā)、零售;二手車(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)銷售;二手車經(jīng)紀(jì);汽車租賃;停車場服務(wù)(除國家有專項(xiàng)規(guī)定除外);機(jī)動車上牌代理業(yè)務(wù);車輛購置稅代理業(yè)務(wù);零售:汽車裝飾材料(除危險化學(xué)品)、五金用品、日用百貨、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品);商務(wù)服務(wù);商務(wù)信息咨詢服務(wù);汽車信息咨詢服務(wù);機(jī)動車維修(憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
- 南寧市印象汽車職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/汽車
- 成立時間 14年（2010年12月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
