職位描述
年薪：68000元
崗位職責(zé)：
1、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、負(fù)責(zé)各公司、部門人員定編、定崗的初審工作。
3、負(fù)責(zé)員工招聘資料的收集、初選并安排組織初步面試。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，培訓(xùn)教材的編寫及培訓(xùn)檔案的整理。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，及員工活動(dòng)的組織安排。
6、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，及審批員工醫(yī)療費(fèi)用等。
7、負(fù)責(zé)員工人職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、續(xù)簽合同、離職等人事手續(xù)的辦理。
8、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度人事資料統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)局、社保局、人事局、公安局等政府部門的聯(lián)系和溝通。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西投億鼎集團(tuán)有限公司成立于2003年，注冊(cè)資金6000萬(wàn)，由集團(tuán)董事長(zhǎng)梁光海先生一手創(chuàng)辦。集團(tuán)總部位于南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲1棟48樓，是一家以“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)+”和“冷鏈物流+”于一體的實(shí)體企業(yè)，總資產(chǎn)12.35億元。
集團(tuán)旗下公司及關(guān)聯(lián)公司：南寧市中滿貿(mào)易有限公司、上林縣錦林百貨有限公司、廣西西山假日大酒店管理有限公司、桂林市歐陽(yáng)東升貿(mào)易有限公司、象州縣宇盛投資發(fā)展有限公司、廣西梁家投資有限公司、廣州沃昌國(guó)際貿(mào)易有限公司、廣州合勢(shì)易遜信息科技有限公司、中堅(jiān)香港貿(mào)易有限公司。
集團(tuán)經(jīng)過(guò)16年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展壯大，累計(jì)開(kāi)發(fā)土地面積達(dá)到1200多畝、建筑面積200萬(wàn)平方米，銷售額達(dá)到90多億元。集團(tuán)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有：桂平濱江小區(qū)、大方城小區(qū)、五金電子城小區(qū)、紅旗新都小區(qū)、桂平龍騰居小區(qū)、桂平大樹(shù)人家小區(qū)、桂平碧云天小區(qū)、梧州黃埔小區(qū)、上林錦林小區(qū)、玉林南天茗城小區(qū)、桂林臨桂公園大地小區(qū)、桂林靈川鑫鎧萬(wàn)象五金機(jī)電城、桂平市郁江明珠大廈、南寧市麗安居小區(qū)。
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-06-19
黃創(chuàng)才 -
人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-06-19
陳先生
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、月度計(jì)劃的收集、下發(fā)、會(huì)議的通知、跟進(jìn)、紀(jì)要下發(fā)； 2、人員招聘以及入離職手續(xù)辦理，人事異動(dòng)的行文通知； 3、員工福利的管理 4、公司保險(xiǎn)管理。 5、配合經(jīng)理完成部門工作日常管理 崗位要求： 1、95后00后，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識(shí)，在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè)，電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨(dú)立思考能力； 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心。 注：公司為單休企業(yè)，不喜勿投，謝謝！2025-06-19
韋女士
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn)，人才培養(yǎng)，績(jī)效管理，人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施，結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化，促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可，提高可行性，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議，人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強(qiáng)制力，更好的滿足服務(wù)部門的需求。 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要，關(guān)注關(guān)鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍，積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。 6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效，組織能力提升。 7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承，關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷，通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。 任職要求 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。 3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力，有韌性抗壓力強(qiáng)，有創(chuàng)新能力，善于持續(xù)學(xué)習(xí)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。 4、無(wú)影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-06-17
洪志敏
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人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)人事或行政相關(guān)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。2025-06-17
人力資源部
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項(xiàng)事情； 3、收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司的主要活動(dòng)情況； 4、根據(jù)公司下達(dá)的總體目標(biāo)制定本部門完成目標(biāo)的分解實(shí)施方案并監(jiān)督落實(shí)情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才?chǔ)備工作； 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：10:00-18:302025-06-16
人事部
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實(shí)習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過(guò)招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時(shí)訂下午茶等 2、無(wú)需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力，根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì)，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動(dòng)，不定時(shí)下午茶;超長(zhǎng)年假 工作時(shí)間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一2025-06-16
唐靈波
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行政人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00（國(guó)家法定節(jié)假日正常放假）在班七小時(shí)，薪資：3000-5000，提成高、全額發(fā)放 任職資格： 1.性別不限，學(xué)歷大專以上，年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)邀約客戶上訪，無(wú)需面談。 2.給客戶介紹項(xiàng)目及解答疑問(wèn)。 3.客戶接受邀約上訪即完成工作。 公司福利： 1.公司不定期團(tuán)建（戶外燒烤、游園、唱k等），每年公司 組織外出旅游，公司舉行年會(huì)和聯(lián)誼。 2.薪資每個(gè)月月底發(fā)，不壓工資。 3.公司內(nèi)有茶水間（咖啡機(jī)、烤腸機(jī)、奶茶等）。 4.入職后福利待遇都是跟老員工一樣2025-06-16
唐靈波
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源管理中的問(wèn)題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，有2-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 善于與人溝通交流，有較強(qiáng)的判斷能力。懂印刷包裝的常識(shí)。 有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較好的營(yíng)銷能力。2025-06-16
藍(lán)海珍
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-06-16
許敏勇
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr人力資源主管人事主管hr人事主管(hrbp)人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人力資源主管hrbp人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管社保經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理主管行政人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理行政人力資源主管人力資源管理經(jīng)理高級(jí)人力資源人力資源主任助理人力資源經(jīng)理人事部長(zhǎng)
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：稅務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；商標(biāo)代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；融資咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：破產(chǎn)清算服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；資產(chǎn)評(píng)估；財(cái)務(wù)咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動(dòng)；住房租賃；融資咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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計(jì)算機(jī)軟硬件、電子技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);智能信息系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣;安防工程、建筑智能化工程的施工,室內(nèi)外裝飾裝修工程的設(shè)計(jì)與施工;網(wǎng)絡(luò)綜合布線;工程機(jī)械租賃,家電維修,測(cè)繪服務(wù);文化交流活動(dòng)的組織、策劃,商務(wù)服務(wù)(除前置許可及國(guó)家禁止?fàn)I業(yè)的除外),會(huì)議服務(wù),展覽展示服務(wù);檔案整理,檔案數(shù)字化技術(shù)服務(wù),數(shù)據(jù)處理、分析和存儲(chǔ)服務(wù);銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電子通訊設(shè)備、教學(xué)及實(shí)驗(yàn)儀器、人工智能設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品、文化用品、辦公用品、機(jī)械設(shè)備、五金交電、儀器儀表、安防設(shè)備、交通器材、皮革制品、消防器材、舞臺(tái)設(shè)備、電教設(shè)備、建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、鋼材、空調(diào)、電梯、檔案用具、檔案設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、家具、家電;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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投資信息咨詢（除金融、證劵、期貨業(yè)務(wù)外）、對(duì)工程項(xiàng)目的投資,建設(shè)項(xiàng)目管理及信息咨詢、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究信息咨詢、節(jié)能減排信息咨詢，環(huán)境規(guī)劃信息咨詢，環(huán)境影響評(píng)價(jià)及監(jiān)測(cè)信息咨詢，水土保持技術(shù)信息咨詢，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估信息咨詢，工程招標(biāo)代理，工程監(jiān)理，工程造價(jià)信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營(yíng)銷策劃，財(cái)務(wù)信息咨詢，商務(wù)信息咨詢。銷售:環(huán)保設(shè)備、海產(chǎn)品、食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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文化創(chuàng)意服務(wù)、展示展覽服務(wù)、攝影服務(wù);建筑裝飾建設(shè)工程專項(xiàng)設(shè)計(jì)、建筑智能化建設(shè)化建設(shè)工程及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));從事多媒體、計(jì)算機(jī)、智能、網(wǎng)絡(luò)科技專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā);銷售音頻設(shè)備、視頻設(shè)備、智能化設(shè)備、計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備。 -
銷售:家用電器、計(jì)算機(jī)、通訊器材(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品)、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;會(huì)議及展覽服務(wù);軟件開(kāi)發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理；財(cái)務(wù)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；破產(chǎn)清算服務(wù)；企業(yè)形象策劃；企業(yè)征信業(yè)務(wù)；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；企業(yè)信用調(diào)查和評(píng)估；企業(yè)信用評(píng)級(jí)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);軟件銷售;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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財(cái)務(wù)/酒店
- 廣西投億鼎資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/企業(yè)管理/軟件
- 成立時(shí)間 10年（2014年12月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
