職位描述
崗位職責(zé):
1、建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、熟練地使用EXCEL、WORD等辦公軟件，辦公設(shè)備；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，熟悉南寧社保業(yè)務(wù)；
7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職資格:
1、男女不限，人力資源管理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；有大、中專院校合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)，作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
公司簡(jiǎn)介
廣西初鏈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，注冊(cè)資本500萬(wàn)。公司坐落于東盟核心廣西南寧市東盟商務(wù)區(qū)中心地帶，是一家以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新模式軟件產(chǎn)品、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用研究及解決方案為核心，標(biāo)準(zhǔn)化管理、快速發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。擁有一批互聯(lián)網(wǎng)、金融領(lǐng)域10余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)新引擎的形式下，初鏈洞察創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)程中的不同需求（互聯(lián)網(wǎng)化商業(yè)模式創(chuàng)新、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型策略、區(qū)塊鏈+實(shí)體產(chǎn)業(yè)孵化項(xiàng)目等），依托10余年的互聯(lián)網(wǎng)及金融核心技術(shù)沉淀，為創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)提供符合企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)以及提供互動(dòng)營(yíng)銷云服務(wù)，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的落地。
???????始終秉持“客戶為尊，永續(xù)創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨，服務(wù)質(zhì)量在業(yè)界有口皆碑。公司的經(jīng)營(yíng)理念是“成功源于共享，合作成就未來(lái)”，憑借優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)及強(qiáng)大的資金、技術(shù)等資源優(yōu)勢(shì)，致力于為全球的中小企業(yè)、商務(wù)人士提供穩(wěn)定高效、極富價(jià)值和樂(lè)趣的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-07-17
黃創(chuàng)才 -
人事主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建， 招聘、培訓(xùn)、績(jī)效工作的統(tǒng)籌及實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與考核工作 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定公司人力資源規(guī)劃及預(yù)算及跟進(jìn)，牽頭各部門 3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案， 建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4、根據(jù)部門職能的設(shè)置，指導(dǎo)和協(xié)助公司各部門編制崗位職責(zé)說(shuō)明書，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充 5、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查 6、定期進(jìn)行組織人才盤點(diǎn)，制定梯隊(duì)培養(yǎng)方案，搭建團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)，能接受出差。 2、4年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上零售行業(yè)人事主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識(shí)與工作流程， 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力。 5、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī) 上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)2025-07-17
李女士人事專員
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際需要有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn) 最好是有娛樂(lè)主播招聘經(jīng)驗(yàn) 無(wú)責(zé)底薪4k加提成 事少 老板好說(shuō)話 上班時(shí)間9:30-18:30 做六休一2025-07-14
黃炳輝 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。2025-07-14
許敏勇
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人事經(jīng)理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）2025-07-14
陳先生
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-07-13
林東海
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-07-13
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算； 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn)； 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù)； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊； 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容； 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；積極主動(dòng)，熱情開(kāi)朗； 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-07-12
蘇慶燦
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高級(jí)人力行政專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等； 任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。 （投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件） 福 利：?jiǎn)涡?、包中餐、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等； 工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店2025-07-12
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社保經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力資源部經(jīng)理hr經(jīng)理人力資源管理主管綜合部經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人事部經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管
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計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財(cái)稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國(guó)家密碼管理局審批并通過(guò)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；電子交易、收費(fèi)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)技術(shù)開(kāi)發(fā)、信息咨詢；電子交易、收費(fèi)系統(tǒng)相關(guān)配套設(shè)備的技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售、應(yīng)用、充值。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù)（除國(guó)家限制項(xiàng)目）；游戲開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)（憑許可證經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，平面設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)多媒體產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制作，網(wǎng)站制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作（以上涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），舞美設(shè)計(jì)，化妝服務(wù)，影視制作（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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網(wǎng)絡(luò)
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網(wǎng)絡(luò)
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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)
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鞋子零售。
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廣播電視網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、改造、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、管理、多功能開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù);廣播電視節(jié)目和網(wǎng)絡(luò)信息傳輸服務(wù);廣播電視設(shè)備、電子設(shè)備、信息設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的購(gòu)銷、租賃;服務(wù)器托管服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、信息咨詢與系統(tǒng)維護(hù);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的銷售、安裝、設(shè)計(jì)與施工;出版物(含電子出版物)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、辦公設(shè)備、通訊器材、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器的銷售。
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