職位描述
工作內(nèi)容：
一、人事方面：
1、人員招聘，面試安排，選拔等工作；
2、員工入職、離職、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)的辦理；
3、轉(zhuǎn)正或離職人員社保增減等方面的辦理；
4、每月各部門績(jī)效表的匯總；
5、新員工入職培訓(xùn)等人事工作；
6、人事檔案的收集、存檔工作；
7、員工信息表的更新以及存檔工作；
二、行政方面：
1、每月員工考勤數(shù)據(jù)的匯總；
2、公司車輛清潔衛(wèi)生以及用車等日常管理；
3、商務(wù)接待，包括客戶的接送；
4、飯?zhí)糜貌鸵约百M(fèi)用支出的報(bào)銷等工作；
5、日常辦公會(huì)議組織、年會(huì)的組織安排；
6、辦公物品采購(gòu)領(lǐng)用以及庫房管理等工作；
7、公司各類證件的變更、年審、新增等辦理；
8、各類行政文件、報(bào)告的草擬；
三、其他臨時(shí)性的行政人事工作
任職要求：
1. 中文系大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文書編寫能力，文筆功底過硬；
2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力；
3.能熟練使用Word和PPT、Excel等辦公軟件；
4.有較強(qiáng)的人際溝通能力，有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有2年以上行政人事和培訓(xùn)實(shí)操等行政工作經(jīng)驗(yàn)；
7.有駕駛證，駕齡2年以上。
福利待遇：底薪+績(jī)效，五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，免費(fèi)午餐、生日禮金、新婚禮金、生育禮金以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)等待遇從優(yōu)。
注：工商管理等含人力資源管理專業(yè)亦可。
公司簡(jiǎn)介
南寧市康洋科技有限公司成立于1999年，創(chuàng)始人陳全根先生，專業(yè)從事體外診斷試劑銷售及服務(wù)，公司注冊(cè)資本1000萬元。
公司自成立以來始終堅(jiān)持“質(zhì)量求生存，服務(wù)謀發(fā)展”的理念，為廣西區(qū)內(nèi)外醫(yī)院及業(yè)界朋友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。并于2007年通過國(guó)家GSP質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為廣西首家POCT專營(yíng)企業(yè)，2008年參與《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)床邊檢驗(yàn)（POCT）質(zhì)量管理規(guī)范》的制定與實(shí)施，是廣西POCT的先行者與開拓者，同時(shí)也是廣西POCT分會(huì)的發(fā)起和會(huì)長(zhǎng)單位。公司一直從事醫(yī)療檢驗(yàn)儀器及試劑的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)服務(wù)，并始終關(guān)注國(guó)內(nèi)外檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，緊跟當(dāng)今醫(yī)學(xué)診斷技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)在廣西市場(chǎng)推廣。砥礪耕耘二十載，公司業(yè)務(wù)遍及廣西城鄉(xiāng)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，業(yè)績(jī)?cè)趶V西從事檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)儀器及試劑耗材貿(mào)易同行中名列前茅。
目前公司作為杭州中翰盛泰，珠海美華和韓國(guó)巴迪泰的廣西總代理，積極參與IVD領(lǐng)域探索，并且與廣州萬孚、安捷倫科技、深圳邁科龍、萊爾生物、銳捷生物科技、香港同昕、無錫博慧斯進(jìn)行深度合作，布局多元化產(chǎn)品線。
未來康洋將繼續(xù)打造專業(yè)化的POCT供應(yīng)商，從醫(yī)藥貿(mào)易逐步擴(kuò)展到管理咨詢、區(qū)域?qū)嶒?yàn)室等領(lǐng)域，探索多元化、集團(tuán)化發(fā)展。我們本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、合作共贏的原則，時(shí)刻準(zhǔn)備為客戶提供更貼心、更快捷、更周到的服務(wù)，期待與您共享廣西POCT的美好未來。
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人力資源專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作: 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、分析崗位需求,對(duì)招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作，做好公司形象宣傳; 5、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知 7、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作,做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下，具有5年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練各招聘渠道的運(yùn)用技巧,有獨(dú)立開發(fā)招聘渠道的能力； 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數(shù)據(jù)能力要強(qiáng)!! 5、較強(qiáng)溝通能力，能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通，較強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)完成，服從調(diào)動(dòng)。2025-08-06
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人事行政3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西融臻投資管理有限公司金融/投資/證券人事部分： 1. 招聘與配置： * 根據(jù)部門需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試。 * 辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、信息登記、入職引導(dǎo)）。 * 員工試用期跟進(jìn)與管理。 * 管理員工崗位異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降職）的手續(xù)辦理。 * 維護(hù)和拓展招聘渠道。 2. 員工關(guān)系管理： * 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除。 * 建立和維護(hù)員工人事檔案（紙質(zhì)和電子），確保信息準(zhǔn)確、完整、保密。 * 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。 * 解答員工關(guān)于人事政策、制度、流程的咨詢。 * 協(xié)調(diào)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。 * 組織員工活動(dòng)，提升員工歸屬感和企業(yè)文化認(rèn)同。 3. 薪酬福利： * 協(xié)助核算員工考勤、請(qǐng)假、加班等數(shù)據(jù)。 * 協(xié)助制作月度工資表（數(shù)據(jù)收集、核對(duì)）。 * 辦理員工五險(xiǎn)的增減員、基數(shù)調(diào)整、繳納、轉(zhuǎn)移、補(bǔ)繳等事宜。 * 解答員工關(guān)于薪酬、福利、社保公積金等的疑問。 * 管理員工福利（如節(jié)日福利、生日福利、體檢等）的發(fā)放。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展： * 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)。 * 協(xié)助收集、整理培訓(xùn)需求。 * 協(xié)助組織安排內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)活動(dòng)。 * 管理培訓(xùn)記錄和檔案。 5. 績(jī)效管理： * 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核流程（通知發(fā)布、表格收發(fā)、數(shù)據(jù)匯總）。 * 整理和歸檔績(jī)效考核結(jié)果。 * 協(xié)助進(jìn)行績(jī)效面談的協(xié)調(diào)安排。 6. 制度與流程建設(shè)： * 協(xié)助起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度（如員工手冊(cè)、考勤制度、行政管理制度等）。 * 確保人事操作流程符合國(guó)家法律法規(guī)要求。 行政部分 1. 辦公環(huán)境與設(shè)施管理： * 維護(hù)辦公區(qū)域的整潔、安全、有序。 * 管理辦公設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）的維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)修。 * 管理辦公網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行（聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商）。 * 負(fù)責(zé)綠植、飲用水等日常環(huán)境維護(hù)。 2. 辦公用品與物資管理： * 負(fù)責(zé)辦公用品、耗材的采購(gòu)、發(fā)放、庫存管理。 * 管理公司固定資產(chǎn)（登記、盤點(diǎn)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢）。 3. 費(fèi)用管理： * 負(fù)責(zé)行政相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算申請(qǐng)、報(bào)銷； 4. 會(huì)議與活動(dòng)支持： * 預(yù)訂和管理會(huì)議室。 * 安排會(huì)議所需設(shè)備、茶水等。 * 協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)。 * 負(fù)責(zé)外部來訪人員的接待工作。 5. 文檔與信息管理： * 負(fù)責(zé)公司重要文件、證照（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印章等）的保管、登記、使用管理。 * 管理公司合同檔案（非核心業(yè)務(wù)合同）。 * 負(fù)責(zé)部分公文、通知的起草、發(fā)布。 * 管理公司通訊錄。 6. 后勤保障： * 處理其他日常行政事務(wù)性工作。2025-08-06
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人事行政主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市生泰商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)人力板塊： 1、負(fù)責(zé)酒店各部門崗位招聘工作，維護(hù)好各招聘渠道，按要求完成招聘任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)酒店公司勞動(dòng)關(guān)系、薪資核算、員工考勤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社保公積金辦理等工作。 行政板塊： 1、負(fù)責(zé)酒店公司證照辦理及實(shí)時(shí)更新，檔案的管理及維護(hù)、辦公用品采購(gòu)等日常行政工作； 2、負(fù)責(zé)酒店公司會(huì)議組織、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查、固定資產(chǎn)管理等。2025-08-06
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人事專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的考勤的檢查，辦理員工入離職和崗位的調(diào)動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù),辦公用品采購(gòu)、協(xié)助會(huì)議和活動(dòng)的組織； 4、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 5、負(fù)責(zé)員工宿舍的檢查和管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人事相關(guān)管理制度； 6，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先優(yōu)先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業(yè)工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、問題分析能力、文字能力，熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 公司福利： 1、提供餐食：包中午餐，辦公環(huán)境優(yōu)美。 2、保險(xiǎn)保障：購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)。 3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供系統(tǒng)的個(gè)人發(fā)展和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、帶薪年假：司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優(yōu)厚福利：績(jī)效工資、節(jié)假日福利、公司旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、股權(quán)等。 上班時(shí)間: 上午9-12點(diǎn) 下午13:30-18點(diǎn) 月休6天2025-08-06
曾錦華人事經(jīng)理 -
人事（資質(zhì)）主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé)： 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，包括熱門職位、薪資水平、人才流動(dòng)趨勢(shì)等； 2.拓展并維護(hù)多樣化的招聘渠道，根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn)，利用招聘工具和技術(shù)，精準(zhǔn)搜索并篩選合適的候選人； 3.建立人才庫，對(duì)潛在候選人進(jìn)行分類管理，定期更新和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)延續(xù)申報(bào)、新申報(bào)等工作 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： （1）至少3年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。 （2）熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用2025-08-05
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-05
張小波
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-08-05
人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-05
張小波
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國(guó)邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé)： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負(fù)責(zé)開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動(dòng)辦理； 3.負(fù)責(zé)公司社保開戶、人員增減、報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理；員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi) 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動(dòng)實(shí)施；維護(hù)公司日常各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報(bào)表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責(zé)，執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負(fù)責(zé)公司所需辦公用品，每月做好采購(gòu)費(fèi)用信息登記匯總、日常辦公行政支出報(bào)表等； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)節(jié)假福利、活動(dòng)的落實(shí)、會(huì)議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù)，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理會(huì)議安排、會(huì)議紀(jì)要、商務(wù)接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時(shí)做好政府部門政策申報(bào)等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項(xiàng)行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨(dú)立運(yùn)作; 3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效工資+行政獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+周末雙休+帶薪年假+保險(xiǎn) 工作地址：安吉大道15號(hào)，地鐵口旁，桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理人事行政事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地完成任務(wù)。2025-08-05
方主管
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一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營(yíng)）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；動(dòng)漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、維修；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財(cái)稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國(guó)家密碼管理局審批并通過指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的商用密碼產(chǎn)品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；辦公用品銷售；通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；日用百貨銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；五金產(chǎn)品零售；商用密碼產(chǎn)品銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；金屬制品銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；家政服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；家居用品銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；安防設(shè)備銷售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備制造；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
批發(fā)兼零售:圖書、報(bào)紙、期刊、電子出版物(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);圖文設(shè)計(jì)制作;平面設(shè)計(jì);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；特種設(shè)備安裝改造修理；特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）；電氣安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：特種設(shè)備銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；工程管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；金屬絲繩及其制品銷售；鋼壓延加工；電氣信號(hào)設(shè)備裝置銷售；建筑裝飾材料銷售；石墨烯材料銷售；耐火材料銷售；軌道交通綠色復(fù)合材料銷售；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；貨物進(jìn)出口；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；專用設(shè)備修理；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；環(huán)境監(jiān)測(cè)專用儀器儀表銷售；家用電器銷售；以自有資金從事投資活動(dòng)；技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；對(duì)外承包工程；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；園林綠化工程施工；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；金屬門窗工程施工；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；金屬材料銷售；建筑材料銷售；電器輔件銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；金屬制品銷售；辦公設(shè)備銷售；電子元器件批發(fā)；消防器材銷售；特種勞動(dòng)防護(hù)用品銷售；勞動(dòng)保護(hù)用品銷售；家用電器零配件銷售；機(jī)械零件、零部件銷售；日用玻璃制品銷售；緊固件銷售；金屬切割及焊接設(shè)備銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；建筑用金屬配件銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；安防設(shè)備銷售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；通用設(shè)備修理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；安全咨詢服務(wù)；單位后勤管理服務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
公路工程施工總承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、港口與航道工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、石油化工工程施工總承包；消防設(shè)施工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、預(yù)拌混凝土專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、輸變電工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、模板腳手架專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路交通工程專業(yè)承包；建筑機(jī)電設(shè)備的安裝；建筑勞務(wù)分包；土石方工程專業(yè)承包，土地整理及土壤修復(fù)治理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；智能機(jī)器人的研發(fā)；軟件開發(fā)；工業(yè)機(jī)器人制造；智能控制系統(tǒng)集成；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；智能機(jī)器人銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；第一類醫(yī)療器械銷售；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；鍛件及粉末冶金制品銷售；有色金屬合金制造；新材料技術(shù)研發(fā)；鍛件及粉末冶金制品制造；門窗制造加工；有色金屬合金銷售；門窗銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 南寧市康洋科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/機(jī)電/計(jì)算機(jī)
- 成立時(shí)間 25年（1999年9月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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