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職位描述

崗位職責(zé):
1公司各類信件、包裹的發(fā)送、簽收及分送工作;
2公司員工外出費(fèi)用報(bào)銷、員工發(fā)票(原始憑證)處理、備用金保管;
3在各大招聘網(wǎng)站搜索簡(jiǎn)歷,撥打招聘電話,邀約面試,通知培訓(xùn)等;
4日常資料整理等一般行政事務(wù);
5經(jīng)理安排的其它任務(wù) 。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先),人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先(有人事工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)不限);
2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng),以及了解勞動(dòng)法等相關(guān)人事政策法規(guī)者優(yōu)先;
3、對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
4、形象正面良好,具備親和力和良好的人際關(guān)系處理技巧。
5、極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、能承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇與相關(guān)福利:
1、薪資范圍:3000~4000元 (工資構(gòu)成=基本底薪 +加班工資+住房補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼);
2、其它福利:年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度旅游+高溫補(bǔ)貼;
3、享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等;
4、豐厚的招聘提成獎(jiǎng)勵(lì)。
注:此職位作息時(shí)間為單雙周休息,朝九晚六,一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平。
吃苦耐勞、綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者,在轉(zhuǎn)正后可獲得超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的特別加薪。
辦公地址:南寧市朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈19樓

公司簡(jiǎn)介

廣東德律信用管理股份有限公司是鑒于全國(guó)性清收業(yè)務(wù)的發(fā)展需要及合規(guī)需求,于2003年開(kāi)展業(yè)務(wù)以來(lái)不斷發(fā)展壯大,并于2010年從廣東南國(guó)德賽律師事務(wù)所下屬的“不良個(gè)貸及信用卡透支清收中心”分立出來(lái)、在廣州市工商行政管理局設(shè)立的公司,2015年改制成股份有限公司。公司主要承接各大銀行及各類金融機(jī)構(gòu)到期帳單的通知提醒及逾期個(gè)貸和信用卡賬單清收外包業(yè)務(wù),協(xié)助各大銀行和相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)防范信貸金融風(fēng)險(xiǎn)。目前,我們共簽約48家金融機(jī)構(gòu),每月常規(guī)案在案金額穩(wěn)定在25億元左右,業(yè)務(wù)涉及信用卡、個(gè)貸、話費(fèi)、保證保險(xiǎn)、汽車金融消費(fèi)貸款等。是國(guó)內(nèi)個(gè)貸與信用卡清收業(yè)務(wù)知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。公司注冊(cè)資金3000萬(wàn)元,總部位于廣東省廣州市珠江新城甲級(jí)寫字樓――保利克洛維19樓,并分別在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、杭州、武漢、貴陽(yáng)、南寧、昆明、福州、鄭州、南京、濟(jì)南、寧波、成都、合肥、溫州、泉州、長(zhǎng)沙、重慶、西安、大連、石家莊、青島26個(gè)城市設(shè)立了分公司,總辦公面積近3萬(wàn)平方米,員工有2700余人。公司經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的高速發(fā)展,憑借一整套完備的管理制度和對(duì)外包業(yè)務(wù)流程合規(guī)、清收業(yè)績(jī)有效管控的體制,以專業(yè)、高效、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)所取得了良好的業(yè)績(jī),協(xié)助各大銀行和相關(guān)的金融機(jī)構(gòu)有效的防范了信貸金融風(fēng)險(xiǎn),得到了各大銀行和相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可,現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)知名度較高、具有一定影響力的金融外包服務(wù)商。曾獲得建行廣東省分行、浙江省分行、上海分行、深圳分行等分別頒發(fā)的“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“精誠(chéng)合作獎(jiǎng)”、“業(yè)績(jī)杰出獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“催收優(yōu)勝獎(jiǎng)”和“業(yè)績(jī)先鋒獎(jiǎng)”;公司是廣發(fā)銀行的戰(zhàn)略合作伙伴,連續(xù)5年獲該行頒發(fā)的嘉獎(jiǎng)函、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“全轄業(yè)績(jī)先鋒獎(jiǎng)”、“卓越合作伙伴”、“最佳執(zhí)行獎(jiǎng)”、“業(yè)績(jī)優(yōu)異獎(jiǎng)”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀分部獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng);公司是平安銀行的戰(zhàn)略核心合作伙伴,曾獲該行頒發(fā)的“新銳進(jìn)步發(fā)展”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“核心合作伙伴”、“戰(zhàn)略合作伙伴”、“最佳催收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“最佳合作伙伴獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng);公司也是交通銀行的戰(zhàn)略合作伙伴,獲該行頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“業(yè)績(jī)先鋒獎(jiǎng)”和“精誠(chéng)合作獎(jiǎng)”;公司還獲得工商銀行頒發(fā)的“突出進(jìn)步獎(jiǎng)”、“清收先鋒獎(jiǎng)”,中國(guó)銀行頒發(fā)的“最佳合作單位”,招商銀行頒發(fā)的“核心區(qū)域最佳合作伙伴”、浦發(fā)銀行頒發(fā)的“超前獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。公司下設(shè)人力資源部、品管部、資訊科技部、信控業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、行政客服部、市場(chǎng)部、法務(wù)部,對(duì)整個(gè)外包服務(wù)流程進(jìn)行管控和指導(dǎo)。公司相比同業(yè),還具有以下優(yōu)勢(shì):自2003年組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)至今已14年,是行業(yè)中最早從事金融外包業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)之一,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn);培養(yǎng)了一批國(guó)內(nèi)名校畢業(yè)生為主的的清收及管理骨干;公司建立了一套極具吸引力的薪酬激勵(lì)制度和晉升方案,為勇于進(jìn)取上進(jìn)的有志青年提供了挑戰(zhàn)高薪、成就事業(yè)的圓夢(mèng)平臺(tái)。2017年至2018年內(nèi),公司在繼續(xù)發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì)的前提下,全面提升辦公軟件、硬件,強(qiáng)化管理,加快發(fā)展步伐,在原有已設(shè)立的分公司基礎(chǔ)上,陸續(xù)完成在全國(guó)各省會(huì)城市、直轄市已及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的二線城市分公司的設(shè)立,力爭(zhēng)在3年內(nèi)發(fā)展成為中國(guó)一流的金融外包服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈19樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司流程和工作計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決; 4、企業(yè)文化建設(shè),集體活動(dòng)策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會(huì),等; 5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。 6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作、做好會(huì)議記錄等。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求: 1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉表格制作,溝通能力強(qiáng)。 打字速度快,反應(yīng)靈敏,會(huì)做會(huì)議紀(jì)要。 上班時(shí)間:8:00--18:00,午休12:00-14:00
2025-06-07
陸小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【注意】 工作內(nèi)容:人事專員主要負(fù)責(zé)招聘板塊,通過(guò)BOSS、小紅書等渠道開(kāi)展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負(fù)責(zé)邀約就好。 人事任職要求: 1.要求有招聘這塊經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有招聘經(jīng)驗(yàn)的不考慮 2.性格開(kāi)朗,積極向上,不傳播負(fù)面情緒 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.喜歡直播行業(yè),熱愛(ài)人事崗位。 5.年齡要求21-30歲之間,超出年齡的不考慮。 薪資待遇: 1.底薪3000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:9:00am-18:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-06-07
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
急招,需要有招聘經(jīng)驗(yàn),接受25應(yīng)屆生?。?【年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好~公司福利多,免費(fèi)下午茶,社?!?1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊,負(fù)責(zé)邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺(tái) 2.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力,有過(guò)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.朝九晚六,中午休息兩小時(shí),無(wú)加班文化,年輕人多氛圍好,免費(fèi)下午茶~
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-邕寧區(qū)
廣西三新工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作; 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議(可能周六上午需開(kāi)會(huì)半天); 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)合同管理、考勤、請(qǐng)假等); 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項(xiàng)費(fèi)用處理、結(jié)算等; 5、車輛保險(xiǎn)到期報(bào)價(jià)跟進(jìn); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮; 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件; 3、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,領(lǐng)悟能力強(qiáng)、有良好的溝通能力,有責(zé)任心; 4、能吃苦,可以適應(yīng)加班,執(zhí)行力強(qiáng),工作效率高; 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利:月薪4200元-5500元/月+電話交通餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+日常獎(jiǎng)金,提供免費(fèi)住宿,繳納五險(xiǎn)一金,享受員工帶薪休假、免費(fèi)體檢、員工旅游、生日禮品、服裝補(bǔ)助等福利。 工作地址:廣西省南寧市邕寧區(qū)那美大道1號(hào) 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:**************** 聯(lián)系方式: 何女士 ************(如電話打不通可直接發(fā)送郵件)
2025-06-07
何小姐
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過(guò)干部選拔與培養(yǎng)、干部評(píng)價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績(jī)效薪酬:建立并執(zhí)行績(jī)效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場(chǎng)管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績(jī)效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對(duì)人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握,包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利等方面的知識(shí)。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力;利他,通過(guò)有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽(yáng) 四、薪資6-10K(面試后定薪),大小周休息,節(jié)假日休假,
2025-06-07
張先生
南寧-青秀區(qū)
廣西文韜智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-06-05
陸小姐
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-04
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-06-04
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-06-04
張小波
廣東德律信用管理股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東德律信用管理股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電信/管理咨詢/金融
成立時(shí)間 12年(2012年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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