職位描述
崗位職責與要求：
1、負責整理檔案資料、協(xié)助經理處理日常事務
2、做事細心，會基本的辦公軟件。
3、具有團隊意識
4、年齡限制18-28歲，女士優(yōu)先，有無經驗均可。
公司簡介
關于戰(zhàn)海?
廣西戰(zhàn)海通信科技有限公司是專注于通信產品的推廣，營銷和服務的企業(yè)（業(yè)務范圍：全國400業(yè)務、無線固話、呼叫中心、企業(yè)彩鈴、自動語音群呼、企業(yè)信息平臺、企業(yè)智能總機、手機充值卡等）。我公司站在人才統(tǒng)領、布局先行?、借力發(fā)展及整合資源的戰(zhàn)略局面，依靠完善的內外機制，不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間，自2015年成立之初通過不斷完善企業(yè)發(fā)展平臺。本公司以“培養(yǎng)人才”為宗旨，具有完善的企業(yè)文化、晉升制度和人性化管理制度，現(xiàn)公司實現(xiàn)多方合作共贏，與中國三大運營商達成了長期的戰(zhàn)略合作關系，已成為通信行業(yè)的一級運營商。同時公司培養(yǎng)了一支作風過硬、年輕、朝氣蓬勃的管理團隊，培養(yǎng)了一批職業(yè)經理人。?
企業(yè)文化?
文化核心：激情、感恩、付出?
公司使命：造就他人、成就自己?
五心文化：孝心、愛心、信心、決心、恒心?
四一文化：一個家庭、一個學校、一個平臺、一個軍隊?
晉升文化：能者上、平者讓、庸者下?
核心優(yōu)勢?
1、與運營上的良好合作?
公司沿襲與運營商的體系隸屬淵源，與運營商有著穩(wěn)定廣泛的溝通基礎和業(yè)務合作，鞏固并不斷擴大與運營商的溝通合作領域和深度，契合運營商的發(fā)展趨勢，為公司差異化營銷服務提供了源源不斷的合作機會和廣闊的發(fā)展空間。?
2、完善的營銷體系?
公司依托全國多家分公司，以移動、電信、聯(lián)通、零售直供、大客戶等專注的營銷團隊，為合作伙伴提供專業(yè)的營銷服務。公司合作的客戶5000多家，能有效的支撐運營商、零售商經營策略的推進實施。?
3、富有活力的團隊?
公司在共同的價值觀和企業(yè)使命的感召下，培養(yǎng)了一支隨著公司不斷發(fā)展而成長、忠誠公司、能不斷學習和創(chuàng)新的專業(yè)團隊，我們是一支充滿朝氣、活力、有夢想的、年輕的團隊，這是我們公司的財富、也是我們屹立市場與行業(yè)的根基！
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可能感興趣的職位
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行政人事部主管4000-5000元南寧-隆安縣廣西工凱重工制造有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作; 5、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計; 6、制定公司薪酬福利政策,定期組織薪酬調查,提出薪酬調整方案,保證薪酬福利按時、準確的發(fā)放; 7、負責公司績效管理體系的貫徹落實; 8、負責公司日常行政管理工作,包括證照辦理、年審、變更、注銷等工作; 9、負責公司固定資產的實物管理、登記、盤點、報廢等工作; 10、負責公司后勤保障工作; 11、負責公司員工活動的策劃和組織; 12、負責公司檔案管理工作; 13、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,從事人事行政管理工作3年以上; 2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 4、有較強的組織、控制、協(xié)調能力,具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強; 5、良好的語言表達和溝通能力,具廣泛的社會關系; 6、熟練使用辦公軟件。8小時前
潘秀忠 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-18
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-08-18
人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-08-18
張小波
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.根據公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待，資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。2025-08-16
黃主管
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當地勞動及勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。2025-08-16
譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-16
唐冬冬
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人力資源專員5000-7000元南寧-武鳴區(qū)廣西佳年投資集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、建立和完善績效考核體系，梳理優(yōu)化績效管理流程； 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作，對績效完成狀況進行匯總、分析、調整及反饋等； 3、負責集團公司及各子公司的培訓開發(fā)與管理； 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上人力資源管理經驗，具有農業(yè)同崗經驗的優(yōu)先考慮； 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。 崗位概況： 1、薪資：月薪5000-7000元/月（基礎工資+崗位工資+績效工資）+年終業(yè)績獎金； 2、福利：提供工作餐，午休宿舍，入職繳納五險；享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等； 3、假期：雙休、法定節(jié)假日，年假、婚假、陪產假、工傷假等。2025-08-15
人資經理
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建材制造業(yè)-人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材建材制造業(yè)-人事專員-上班地址三塘光軍智能工業(yè)園 一、崗位內容： 1、招聘（工作量占比80%）：負責公司關鍵人才崗位的招聘工作，包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排，入職跟進等； 2、新人入離調轉手續(xù)辦理，社保及商保增減、人事臺賬及人員檔案管理； 3、員工月度考勤數據匯總、確認等； 4、協(xié)助部門其他人事工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經歷； 2、熟悉人才測評工具，具備人才測評數據分析能力； 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力； 5、該崗位暫不接收無經驗新人。 三、薪酬福利 1、薪資：4K-5K+五險+免費午餐/晚餐+免費停車+單休（不能接受勿擾） 2、上班時間：周一至周六9：00-12:00,13:30-18:00。2025-08-15
建涂士人事行政主管 -
人事行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧領悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經驗,1年以上人事行政主管經驗, 2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。 上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-08-15
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有線電視網絡的投資、技術開發(fā)與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監(jiān)理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統(tǒng)集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發(fā)；網絡產品、通信設備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術研發(fā)；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；通訊設備修理；物聯(lián)網技術服務；通訊設備銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；電動自行車銷售；日用百貨銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；玩具銷售；農副產品銷售；建筑材料銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；建筑裝飾材料銷售；非居住房地產租賃；住房租賃；計算機及通訊設備租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：通訊設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；人工智能硬件銷售；電子產品銷售；家用電器銷售；辦公設備銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；文具用品批發(fā)；日用百貨銷售；銷售代理；禮儀服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第一類增值電信業(yè)務；基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
通信基站設施、電信基礎設施、通信線路的建設、租賃、銷售、維護、技術服務與技術咨詢；場地租賃；通信設備的安裝、租賃、維護、技術服務與技術咨詢；通訊設備、通訊鐵塔的研發(fā)、加工、制造、銷售；計算機網絡系統(tǒng)、網絡集成系統(tǒng)和室內分布系統(tǒng)的建設；廣播電視系統(tǒng)的工程施工、租賃、銷售、維護、技術服務與技術咨詢；建筑智能化工程專業(yè)承包施工、電子工程專業(yè)承包施工、房屋建筑工程、地基與基礎工程、鋼結構工程、電力工程的施工（以上項目憑資質證經營）；電力供應；商務代理代辦；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；云計算裝備技術服務；光通信設備銷售；廣播電視傳輸設備銷售；移動終端設備銷售；互聯(lián)網設備銷售；通訊設備銷售；通信設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；通訊設備修理；住房租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：移動通信設備銷售；移動通信設備制造；信息系統(tǒng)集成服務；5G通信技術服務；微特電機及組件制造；導航終端銷售；物聯(lián)網設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；電子產品銷售；計算機及辦公設備維修；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機及通訊設備租賃；計算機軟硬件及輔助設備零售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；計算機系統(tǒng)服務；軟件銷售；信息安全設備銷售；互聯(lián)網設備銷售；網絡設備銷售；辦公用品銷售；家用電器銷售；家用電器安裝服務；家用電器零配件銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；管道運輸設備銷售；通訊設備銷售；儀器儀表銷售；機械電氣設備銷售；電氣設備銷售；自行車及零配件批發(fā)；電動自行車銷售；住房租賃；柜臺、攤位出租。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；網絡文化經營；互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：軟件開發(fā);工業(yè)互聯(lián)網數據服務;物聯(lián)網應用服務;物聯(lián)網技術研發(fā);5G通信技術服務;物聯(lián)網技術服務;智能農業(yè)管理;物聯(lián)網設備銷售;網絡設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通運營管理系統(tǒng)開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)工程設計服務；云計算裝備技術服務；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；軟件銷售；高鐵設備、配件銷售；通訊設備銷售；機械電氣設備銷售；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程管理服務；互聯(lián)網數據服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；專用設備修理；會議及展覽服務；鐵路運輸基礎設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；電子元器件零售；金屬材料銷售；城市軌道交通設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；電子元器件與機電組件設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；技術進出口；貨物進出口；通用設備修理；智能機器人的研發(fā)；智能機器人銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備設計；建設工程設計；建設工程施工；特種設備安裝改造修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：通訊設備銷售；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；銷售代理；信息技術咨詢服務；計算機系統(tǒng)服務；５Ｇ通信技術服務；云計算裝備技術服務；智能機器人銷售；人工智能硬件銷售；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；通訊設備修理；物聯(lián)網技術服務；光通信設備銷售；移動終端設備銷售；網絡設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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