職位描述
職位說明：
1、負(fù)責(zé)公司招聘日常事務(wù)工作，刷新簡歷、篩選簡歷、邀約面試等；
2、協(xié)助人事負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)每個(gè)月面試記錄；
3、協(xié)助統(tǒng)計(jì)考勤、培訓(xùn)、考核數(shù)據(jù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類工作；
4、檔案管理及收集、整理等；
5、配合完成人事行政類其它事務(wù)性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理類等專業(yè)；
2、有志在人力資源方向發(fā)展；
3、吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)。
本崗位為實(shí)習(xí)崗位，薪資不合適勿擾！
公司簡介
廣西凱迪綸科技發(fā)展有限公司作為一家集方案打造、設(shè)備耗材銷售、售后服務(wù)、技術(shù)支持四位一體的醫(yī)療設(shè)備與解決方案服務(wù)商，是深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司、美國百特醫(yī)療用品貿(mào)易（上海）有限公司、丹麥雷度米特醫(yī)療設(shè)備（上海）有限公司和捷克林奈特有限公司、深圳普門科技股份有限公司及浙江優(yōu)億醫(yī)療器械有限公司的核心代理商。
公司自2013年成立以來，專注于急重癥和血液透析兩大學(xué)科領(lǐng)域，擁有經(jīng)廠家資格認(rèn)證的專業(yè)臨床應(yīng)用支持和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，致力于為廣西區(qū)內(nèi)二級以上醫(yī)院打造全方位的急重癥和血透室整體解決方案。業(yè)務(wù)范圍囊括連續(xù)性血液凈化設(shè)備、血液透析設(shè)備、高端監(jiān)護(hù)儀、有創(chuàng)\無創(chuàng)呼吸機(jī)、輸注泵、重癥超聲、血?dú)狻⒚庖叻治鰞x、電動(dòng)病床、電化學(xué)發(fā)光免疫分析系統(tǒng)及電子軟鏡等產(chǎn)品。
凱迪綸公司將始終秉承“專業(yè)專注 用心服務(wù)”的理念，銘記“守護(hù)生命，分秒必爭”的企業(yè)使命，以行動(dòng)踐行愿景，為廣大醫(yī)護(hù)工作者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
公司有完善的薪酬制度、培訓(xùn)體系、導(dǎo)師制、績效考核制度和職務(wù)職稱發(fā)展體系，幫助新員工的快速入門和成長，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘有拼搏精神，能適應(yīng)出差的熱血青年若干名（銷售經(jīng)理、臨床應(yīng)用專員、市場專員等職位）。了解我們，加入我們，期待與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來！
薪資待遇：基本工資+各類補(bǔ)貼+月度績效+季度績效+五險(xiǎn)一金
公司福利：各類補(bǔ)貼、雙休、法定節(jié)假日休、年休假、每年一次體檢
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場甲1棟1805-1809號 查看上班路線
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人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價(jià)與激勵(lì)，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動(dòng)組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，13小時(shí)前
張先生 -
人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設(shè)備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊； 2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。 3、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂； 5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高； 3、為人踏實(shí)誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休2025-07-04
韓小姐
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作；負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績效考核等。 3.進(jìn)行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動(dòng)法，善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。 7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時(shí)間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 5.熟練掌握國家的各種勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；辦事效率高，行動(dòng)力強(qiáng)。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-07-04
趙經(jīng)理
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-07-02
黃主管
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-01
張小波 -
人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析，制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行面試； 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-07-01
張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-01
張小波
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人事行政專員（貴港）2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西文韜智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生） 2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。 3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開展； 2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作； 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門工作計(jì)劃的完成情況； 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)2025-06-28
陸小姐
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-06-28
譚女士
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-06-28
唐冬冬
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；低溫倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；人工智能硬件銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；包裝服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；通用設(shè)備修理；教學(xué)專用儀器制造；教學(xué)專用儀器銷售；教學(xué)用模型及教具制造；教學(xué)用模型及教具銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；文具用品批發(fā)；專用設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；藥品批發(fā)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
西式面點(diǎn)師（初、中級）、中式面點(diǎn)師（初級）、西式烹調(diào)師（初級）
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電子/批發(fā)/醫(yī)療器械 10人以下
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(包括(1)臨床體液、血液專業(yè);(2)臨床微生物專業(yè);(3)臨床化學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);(4)臨床免疫、血清專業(yè);(5)臨床細(xì)胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、病理科(按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核定的診療科目從事經(jīng)營活動(dòng))(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)療器械、體外診斷試劑銷售(涉及許可證的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢。 -
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一般項(xiàng)目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；儀器儀表銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；實(shí)驗(yàn)分析儀器銷售；玻璃纖維及制品銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；化妝品零售；日用百貨銷售；家用電器銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；風(fēng)機(jī)、風(fēng)扇銷售；教學(xué)專用儀器銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；教學(xué)用模型及教具銷售；辦公設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；通信設(shè)備銷售；安防設(shè)備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；中草藥收購；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；可穿戴智能設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；藥品批發(fā)；消毒器械銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
職業(yè)技能培訓(xùn)和初級職業(yè)資格培訓(xùn)；計(jì)算機(jī)操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、養(yǎng)老護(hù)理員、營銷員、食品檢驗(yàn)工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB） 、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
許可項(xiàng)目：演出經(jīng)紀(jì)；營業(yè)性演出；演出場所經(jīng)營；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電視劇制作；音像制品制作；游藝娛樂活動(dòng)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)形象策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；圖文設(shè)計(jì)制作；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（需備案）；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；照明器具銷售；音響設(shè)備銷售；休閑娛樂用品設(shè)備出租；樂器維修、調(diào)試；會(huì)議及展覽服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；廣告制作；禮儀服務(wù)；樂器零售；文藝創(chuàng)作；電影攝制服務(wù)；文化用品設(shè)備出租；攝像及視頻制作服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
- 廣西凱迪綸科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 11年（2013年7月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
