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職位描述

人力資源六大模塊實習(xí)職位 

公司簡介

廣西仙茱中藥科技有限公司(以下簡稱:仙茱中藥)是廣西柳州醫(yī)藥股份有限公司(以下簡稱:柳州醫(yī)藥)的全資控股子公司,成立于2015年,注冊資本3000萬元,是一家集加工、倉儲、銷售、科研、物流配送于一體的綜合性科技創(chuàng)新型中藥企業(yè)。公司以傳承和發(fā)展傳統(tǒng)中藥經(jīng)典炮制技術(shù)為己任,立足傳統(tǒng)創(chuàng)新中藥炮制技術(shù)和加工工藝,致力為客戶提供優(yōu)質(zhì),安全,有效的道地藥材。 
仙茱中藥在南寧建有現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)的中藥飲片GMP生產(chǎn)加工車間,占地面積約10900平方米,總建筑面積 46264.4平方米,囊括各類中藥飲片(包括毒性飲片)加工的凈制、切制、炒制、炙制、煅制、蒸制、煮制、燀制等炮制工藝,配備有篩選機(jī)、洗潤機(jī)、切制機(jī)、烘干機(jī)、蒸煮鍋、炒藥機(jī)、全自動包裝機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)人員近百人,可生產(chǎn)加工各類常用中藥飲片600余種,設(shè)計年生產(chǎn)能力3000萬噸,實現(xiàn)中藥材標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;a(chǎn)的同時使各種規(guī)格的飲片始終達(dá)到《中國藥典》標(biāo)準(zhǔn)。
仙茱中藥以生產(chǎn)加工品質(zhì)佳、安全性高、療效好的道地藥材為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格藥材采購源頭和生產(chǎn)加工全過程的質(zhì)量控制。在原材料采購方面,公司加強(qiáng)與藥材種植農(nóng)戶、GAP種植基地、區(qū)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的合作,實地考察優(yōu)選道地藥材,從源頭上保證產(chǎn)品質(zhì)量。在質(zhì)量管理方面,公司按照GMP等法律法規(guī)要求制定相關(guān)制度流程,組建專業(yè)的質(zhì)量管理團(tuán)隊,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。公司質(zhì)量管理部門下QA、QB等質(zhì)控團(tuán)隊,配備有專業(yè)技術(shù)人員30人,設(shè)置有1200平方米的現(xiàn)代化質(zhì)控中心和產(chǎn)品研發(fā)中心。質(zhì)控中心分設(shè)理化實驗室、精密儀器實驗室、稱量室、干燥室、微生物檢驗室及炮制工藝研究室、標(biāo)本室等,配備有安捷倫高效液相、安捷倫高效氣相、紫外分析儀、電子分析天平、蒸發(fā)光檢測器,熒光檢測器、原子吸收光譜儀等精密分析儀器,可以對公司所生產(chǎn)經(jīng)營的各類飲片品種,對照國家藥典及地方炮炙規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成份含量、農(nóng)殘、重金屬、黃曲霉素、性狀、顯微粉末等全面檢項檢驗,確保生產(chǎn)的中藥飲片質(zhì)量上乘、安全有效。
仙茱中藥充分利用母公司柳州醫(yī)藥的現(xiàn)代物流技術(shù)和營銷網(wǎng)絡(luò)渠道,實現(xiàn)中藥物流現(xiàn)代化運(yùn)作的同時提升配送服務(wù)效率,加快優(yōu)質(zhì)中藥產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。公司中藥生產(chǎn)基地自身建造有符合各類中藥材儲藏要求的陰涼庫、易串味庫、常溫庫等共計2240平方米,并通過條碼識別、電子標(biāo)簽等現(xiàn)代物流設(shè)施設(shè)備和管理系統(tǒng)進(jìn)行管理。公司比鄰柳州醫(yī)藥在南寧設(shè)立的大型現(xiàn)代物流中心,形成產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效應(yīng)。仙茱中藥通過應(yīng)用現(xiàn)代物流管理與技術(shù),進(jìn)一步提高中藥材物流的機(jī)械化水平,實現(xiàn)中藥標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、現(xiàn)代化物流作業(yè)。同時充分發(fā)揮柳州醫(yī)藥在藥品營銷方面的優(yōu)勢和與區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商業(yè)公司、連鎖藥店的良好合作關(guān)系,通過強(qiáng)有力的營銷團(tuán)隊實施最有效的營銷組合,促進(jìn)產(chǎn)品市場開發(fā),確保優(yōu)質(zhì)中藥產(chǎn)品的快捷配送服務(wù)。
“道地本草,仙茱傳承”,仙茱中藥以打造精品中藥品牌為目標(biāo),傳承和發(fā)展傳統(tǒng)中藥經(jīng)典炮制技術(shù),堅持“質(zhì)量第一,誠信立業(yè),專業(yè)創(chuàng)新”的經(jīng)驗理念,為臨床醫(yī)療和健康服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的中藥產(chǎn)品。未來,仙茱中藥還將加強(qiáng)與高校及各類中醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)的合作,提高自主研發(fā)能力,開展中藥提取、中藥電子商務(wù)等創(chuàng)新項目,推進(jìn)種植基地建設(shè),完善中藥煎煮等配套服務(wù),構(gòu)建與中藥相關(guān)的配套產(chǎn)業(yè)鏈,讓仙茱成為老百姓最信賴的中藥品牌,為中醫(yī)藥健康事業(yè)發(fā)展不斷努力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西仙茱中藥科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-08-24
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-08-24
黃主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作;協(xié)助完成公司培訓(xùn)工作;辦理員工入離職手續(xù);領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;室內(nèi)辦公,無需外出。 任職資格: 1、18-25歲,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有禮貌,具備一定的觀察力和應(yīng)變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:下午14:00-22:00。無須早起,一覺睡到自然醒!月休不低于4天,法定節(jié)假日休息! 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實習(xí)生)
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排;協(xié)助人事經(jīng)理面試及培訓(xùn)工作開展,及時與市場部進(jìn)行工作對接,輸送人才和人才培養(yǎng)等。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗前期有學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,一對一教學(xué)和指導(dǎo) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉(zhuǎn)正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費(fèi)提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團(tuán)公司每年組織三次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練,假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。 6.提供:包吃+包住,免費(fèi)培訓(xùn)(接受實習(xí)生)
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團(tuán)隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-08-24
陸小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
2025-08-24
譚女士
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-08-24
唐冬冬
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-08-23
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-23
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-23
張小波
廣西仙茱中藥科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西仙茱中藥科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)藥
成立時間 9年(2015年11月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

中藥飲片銷售實習(xí)生(玉林)

¥2000元

玉林-玉州區(qū)

保潔

¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)

發(fā)票管理員

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

藥師助理(中醫(yī)研究院)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

醫(yī)藥代表(桂林)

¥6000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
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