職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動
任職資格：
1、20-26歲，普通話流利；
2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
工作時間：
上六休一 ，早上09:00-12:00 下午14:00-18:00
公司簡介
廣西啟美裝飾設(shè)計工程有限公司是一家具有國家建筑裝飾施工二級、行業(yè)設(shè)計評定甲級資質(zhì)實(shí)力、集大型公共建筑裝修、豪宅裝修、材料配送于一體的大型裝飾企業(yè)。啟美裝飾前身起源于廣東深圳，植根于南寧，在廣西的大地上散枝開葉。企業(yè)總結(jié)了改革開放以來窗口城市的室內(nèi)設(shè)計與環(huán)境藝術(shù)的發(fā)展成果，結(jié)合廣西的地緣文化，綜合了行業(yè)內(nèi)的設(shè)計精英和優(yōu)秀企業(yè)的施工經(jīng)驗(yàn)以及科研成果而成立的一家極具實(shí)力的裝飾企業(yè)，啟美裝飾崇尚中西方古典藝術(shù)和時代發(fā)展潮流，在設(shè)計領(lǐng)域創(chuàng)導(dǎo)藝術(shù)與商業(yè)的有機(jī)結(jié)合，生活品質(zhì)和前沿時尚的融會貫通，是一家極具設(shè)計和施工實(shí)力的企業(yè)。經(jīng)過這幾年市場的洗禮啟美裝飾現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成橫跨高、中、底不同檔次的集團(tuán)公司；目前在南寧的業(yè)態(tài)有啟美高端設(shè)計研究院（高端）、啟美裝飾（中高端）、啟美·美居（全包）。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專員/助理7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn)：承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，全面建立健全招聘體系，保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理：通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵，做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬：建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事：確保人力資源管理的合規(guī)性，構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理：參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目，確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入的了解和掌握，包括但不限于招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利等方面的知識。 3、具備較強(qiáng)的企圖心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；利他，通過有效的人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，助力各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并推動組織整體的成功。 三、工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘、武鳴、賓陽 四、薪資6-10K（面試后定薪），大小周休息，節(jié)假日休假，23小時前
張先生 -
人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、專科及以上，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-07-17
譚女士
-
人事1990-4500元南寧-青秀區(qū)-萬象城 18歲以上我們誠邀富有熱情與責(zé)任感的專業(yè)人才加入團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任人事專員一職。在這個崗位上，你將深度參與企業(yè)人力資源管理的核心工作，成為企業(yè)與員工之間的重要橋梁。 你需要協(xié)助搭建完善的人才招募體系，通過多渠道篩選匹配度高的候選人，保障企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)員工從入職到離職全周期的流程管理，包括合同簽訂、檔案維護(hù)、信息更新等，確保人事事務(wù)規(guī)范有序。同時，你將協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求與員工成長目標(biāo)，推動培訓(xùn)落地執(zhí)行；還會參與薪酬福利核算、績效數(shù)據(jù)整理等工作，為企業(yè)人力資源決策提供有力支持。 我們期待你具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。加入我們，不僅能在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進(jìn)，還將獲得系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、豐富的學(xué)習(xí)資源以及充滿活力的工作氛圍，與團(tuán)隊(duì)共同成長，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。2025-07-14
農(nóng)惟宇人事 -
人事專員（急招）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負(fù)責(zé)公司重要事件和有關(guān)員工資料的采集整理工作。 3.接待好公司來訪的客戶?！ ?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。 5.負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。 6.員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。 7.做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 職責(zé)要求： （重點(diǎn)）有半年到一年的人事經(jīng)驗(yàn)作經(jīng)驗(yàn)均可，會單獨(dú)面試，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)簽合同等 1.組織溝通能力強(qiáng)，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，有親和力。 5.工作負(fù)責(zé)、主動、認(rèn)真，反應(yīng)靈敏。 6.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人。 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室。2025-07-14
-
金融人事專員8000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬象城一、薪資待遇： 1、薪酬4k-6k+提成+績效 2、節(jié)日福利+季度旅游+免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門的用人需求，合理制定部門招聘計劃方案及執(zhí)行招聘工作 2、招聘渠道的日常維護(hù)及開發(fā)，完善渠道資源并合理運(yùn)用 3、負(fù)責(zé)求職簡歷的篩選、管理完善人事檔案 4、針對工作結(jié)果、優(yōu)化招聘流程和制度，同時對工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)并提出相關(guān)建議 三、任職資格： 1、21-26周歲，形象良好，表達(dá)能力良好。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，性格活潑開朗并善于與人溝通 3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件 4、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件 5、工作經(jīng)驗(yàn)2-3年優(yōu)先 6.有金融貸款行業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)2025-07-14
段偉
-
南寧人力資源專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 7、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有1年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(物流或制造業(yè)優(yōu)先); 3、熟練各招聘渠道的運(yùn)用技巧,有獨(dú)立開發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數(shù)據(jù)能力要強(qiáng)！！ 5、較強(qiáng)溝通能力，能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通，較強(qiáng)的執(zhí)行力，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時完成，服從調(diào)動。2025-07-14
廖小姐
-
人力資源專員/助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧小鉆智能科技有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作；負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績效考核等。 3.進(jìn)行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn)，提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等，并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動法，善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。 7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時準(zhǔn)確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇： 1、薪資：4-5k，面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00，雙休，法定節(jié)假日休息＋帶薪年假 3、其他：五險+定期團(tuán)建+生日福利+節(jié)日福利等 任職要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.25--35歲左右，2年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。 3.熟悉公文寫作，有一定文字功底。 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī)，熟悉各種辦事的流程。 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)具有良好的執(zhí)行能力，良好的職業(yè)道德。 7.踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；辦事效率高，行動力強(qiáng)。 8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-07-13
趙經(jīng)理
-
警校實(shí)習(xí)生3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。2025-07-12
譚隊(duì)人力資源部招聘專員 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-07-11
張小波
-
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-07-11
張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
受公司委托聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
憑總公司有效資質(zhì)證聯(lián)系業(yè)務(wù)；工程信息咨詢；城鄉(xiāng)規(guī)劃信息咨詢；編制項(xiàng)目可行性研究報告、項(xiàng)目申請報告、資金申請報告、項(xiàng)目建議書，工程評估信息咨詢；安全生產(chǎn)“三同時”設(shè)施設(shè)計及咨詢；設(shè)計國內(nèi)路牌、燈箱、霓虹燈、招牌廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
建筑/建筑設(shè)計/研究院
-
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；農(nóng)藥生產(chǎn)；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測；基金服務(wù)業(yè)務(wù)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品用紙包裝、容器制品生產(chǎn)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)；生態(tài)環(huán)境材料制造；生物農(nóng)藥技術(shù)研發(fā)；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；科技中介服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；農(nóng)副食品加工專用設(shè)備銷售；農(nóng)產(chǎn)品智能物流裝備銷售；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)（須在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成登記備案后方可從事經(jīng)營活動）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；大數(shù)據(jù)服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理；招投標(biāo)代理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
開展科技研究、新產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化工作、科技產(chǎn)業(yè)推廣、孵化科技型企業(yè)、促進(jìn)科技合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)孵化、人才培養(yǎng)。（涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
-
建筑/建筑設(shè)計/研究院
-
-
許可項(xiàng)目：特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；爆破作業(yè)；安全評價業(yè)務(wù)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測；雷電防護(hù)裝置檢測；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查；建設(shè)工程施工；特種設(shè)備安裝改造修理；成品油零售（不含危險化學(xué)品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程用機(jī)械制造；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)動車修理和維護(hù)；裝卸搬運(yùn)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；環(huán)保咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測；土地整治服務(wù)；建筑材料銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；建筑工程用機(jī)械銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；專用設(shè)備修理；通用設(shè)備修理；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；機(jī)械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項(xiàng)目：農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；農(nóng)林廢物資源化無害化利用技術(shù)研發(fā)；農(nóng)業(yè)面源和重金屬污染防治技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)；水資源管理；規(guī)劃設(shè)計管理；生態(tài)資源監(jiān)測；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；資源循環(huán)利用服務(wù)技術(shù)咨詢；樹木種植經(jīng)營；碳減排、碳轉(zhuǎn)化、碳捕捉、碳封存技術(shù)研發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西啟美高端設(shè)計研究院
- 所在行業(yè) 研究院
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
