職位描述
崗位職責:
1.負責分部員工的招聘,
2.負責分部員工入職.轉正.調動.離職.合同簽訂等業(yè)務的日常辦理,
3.負責分部員工勞動合同續(xù)簽.體檢表到期催辦管理,
4.負責當?shù)貑T工五險一金辦理,
5.根據(jù)年度工作計劃及集團/子公司工作要求制定分部月度培訓計劃并上報集團/子公司培訓中心/人力資源部.并定期開展培訓工作,
6.完善分部培訓效果評估體系.培訓有效性評估.反饋及改進,
7.月度培訓工作總結及改進措施的提交,
8.培訓檔案的建立.存檔及上報,
9.公司相關項目.活動的協(xié)助及臨時事情的處理.
崗位要求:
1.本科以上學歷.人事管理員要求一年以上人事相關工作經(jīng)驗,
2.計算機操作熟練.具有較強的溝通協(xié)調能力,
3.適應能力強.能承受一定加班.
薪酬福利:
1.月薪2500-3000元,
2.年終獎及優(yōu)厚的福利,
3.提供立體化的專業(yè)培訓.內部輪崗機會.多元化的晉升平臺,
4.購買五險一金.
工作地點:百色市.電話:0776-****189
公司簡介
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司簡介
廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司.是云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團)股份有限公司在廣西地區(qū)設立的具有獨立法人資格的醫(yī)藥零售直營連鎖企業(yè).成立于2006年6月.歷經(jīng)多年不懈努力.一心堂門店已遍布廣西南寧.柳州.桂林.來賓.貴港.欽州.北海.防城.百色.賀州.河池等地區(qū).擁有超過180家一心堂零售直營連鎖藥店.為廣大消費者提供質優(yōu)價廉的藥品零售服務.并贏得了大家的支持與信賴.
自2001年1月第一家一心堂藥店創(chuàng)建至今.12年間一心堂在云南.廣西.四川.貴州.山西.重慶等地區(qū)開設了2000余家直營連鎖藥店.年銷售額逾25億元.員工人數(shù)超萬人.擁有480多萬會員.是3000多萬消費者的共同選擇.一心堂本著“一心做事.以心換心”的經(jīng)營理念.始終如一把消費者利益放在首位.在市場中鑄造了“價格低.品種全.質量優(yōu).服務好”的四大核心競爭力.公司擁有的“一心堂”.“滇南本草堂”等品牌在行業(yè)內具有較高知名度.至今.一心堂多年問鼎中國十強藥店.
目前.廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時期.正值翔鴻集團上市之際.多個職位虛位以待.歡迎一批又一批具有高素質的本土化人才加盟公司.錄用的員工.可享受同行業(yè)絕對領先優(yōu)勢的薪酬待遇.完善的福利(五險一金等).系統(tǒng)的培訓機會和良好的發(fā)展平臺.
我們始終相信:你.就是我們一直在等待的 “戰(zhàn)友”.
聯(lián)系人:寧小姐.黃小姐 郵箱地址:hx*xt@163.com
(請在上午8:30-12:00,下午14:00-17:00上班時間內致電咨詢)
公司地址:廣西南寧市江南區(qū)亭洪路58號(江南振寧商貿(mào)園內6號樓二樓.市內乘5.11.21.31.68.69.207.501.602.801.大沙田專線等公交車到星光亭洪路口站下車即到)
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人力資源專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責 1、全面負責公司內部人才的招聘工作: 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作，做好公司形象宣傳; 5、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作; 6、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知 7、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理/工商管理等相關專業(yè); 2、40歲以下，具有5年及以上的招聘相關工作經(jīng)驗; 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發(fā)招聘渠道的能力； 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用，數(shù)據(jù)能力要強!! 5、較強溝通能力，能很好的與領導、員工溝通，較強的執(zhí)行力，對于領導交辦的工作及時完成，服從調動。14小時前
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人事行政3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西融臻投資管理有限公司金融/投資/證券人事部分： 1. 招聘與配置： * 根據(jù)部門需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。 * 辦理新員工入職手續(xù)（合同簽訂、信息登記、入職引導）。 * 員工試用期跟進與管理。 * 管理員工崗位異動（轉正、調崗、晉升、降職）的手續(xù)辦理。 * 維護和拓展招聘渠道。 2. 員工關系管理： * 負責勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除。 * 建立和維護員工人事檔案（紙質和電子），確保信息準確、完整、保密。 * 處理員工入離職、轉正、調動等相關手續(xù)。 * 解答員工關于人事政策、制度、流程的咨詢。 * 協(xié)調處理員工投訴、勞動糾紛，防范勞動風險。 * 組織員工活動，提升員工歸屬感和企業(yè)文化認同。 3. 薪酬福利： * 協(xié)助核算員工考勤、請假、加班等數(shù)據(jù)。 * 協(xié)助制作月度工資表（數(shù)據(jù)收集、核對）。 * 辦理員工五險的增減員、基數(shù)調整、繳納、轉移、補繳等事宜。 * 解答員工關于薪酬、福利、社保公積金等的疑問。 * 管理員工福利（如節(jié)日福利、生日福利、體檢等）的發(fā)放。 4. 培訓與發(fā)展： * 協(xié)助組織新員工入職培訓。 * 協(xié)助收集、整理培訓需求。 * 協(xié)助組織安排內部培訓或外部培訓活動。 * 管理培訓記錄和檔案。 5. 績效管理： * 協(xié)助實施績效考核流程（通知發(fā)布、表格收發(fā)、數(shù)據(jù)匯總）。 * 整理和歸檔績效考核結果。 * 協(xié)助進行績效面談的協(xié)調安排。 6. 制度與流程建設： * 協(xié)助起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度（如員工手冊、考勤制度、行政管理制度等）。 * 確保人事操作流程符合國家法律法規(guī)要求。 行政部分 1. 辦公環(huán)境與設施管理： * 維護辦公區(qū)域的整潔、安全、有序。 * 管理辦公設備（打印機、復印機、投影儀等）的維護、保養(yǎng)、報修。 * 管理辦公網(wǎng)絡、電話系統(tǒng)等基礎設施的正常運行（聯(lián)絡供應商）。 * 負責綠植、飲用水等日常環(huán)境維護。 2. 辦公用品與物資管理： * 負責辦公用品、耗材的采購、發(fā)放、庫存管理。 * 管理公司固定資產(chǎn)（登記、盤點、轉移、報廢）。 3. 費用管理： * 負責行政相關費用的預算申請、報銷； 4. 會議與活動支持： * 預訂和管理會議室。 * 安排會議所需設備、茶水等。 * 協(xié)助組織公司內部會議、培訓、年會、團建等活動。 * 負責外部來訪人員的接待工作。 5. 文檔與信息管理： * 負責公司重要文件、證照（營業(yè)執(zhí)照、印章等）的保管、登記、使用管理。 * 管理公司合同檔案（非核心業(yè)務合同）。 * 負責部分公文、通知的起草、發(fā)布。 * 管理公司通訊錄。 6. 后勤保障： * 處理其他日常行政事務性工作。14小時前
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人事（資質）主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責： 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場現(xiàn)狀，包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等； 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道，根據(jù)任職要求和標準，利用招聘工具和技術，精準搜索并篩選合適的候選人； 3.建立人才庫，對潛在候選人進行分類管理，定期更新和維護； 4.負責公司資質管理、資質延續(xù)申報、新申報等工作 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： （1）至少3年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗者更佳。 （2）熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用2025-08-05
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-05
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。2025-08-05
人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-05
張小波
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內部事務，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經(jīng)驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公2025-08-05
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成任務。2025-08-05
方主管
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人力資源專員（培訓板塊）3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作； 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程，負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行； 3、協(xié)助制定年度培訓計劃，獨立完成培訓需求調研、課程組織、場地協(xié)調及后勤支持； 4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行，跟蹤培訓效果并輸出評估報告； 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關系，參與員工滿意度調研與分析； 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、1-3年人力資源相關經(jīng)驗，有培訓模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件； 4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務精神； 5、主動學習意愿強，能適應快節(jié)奏工作，有農(nóng)業(yè)科技/產(chǎn)業(yè)園背景加分。2025-08-04
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人事綜合崗（實習生）2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習津貼，購買意外險。2025-08-04
黃先生
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；中草藥收購；中草藥種植；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；貨物進出口；技術進出口；食品進出口；進出口代理；日用化學產(chǎn)品制造；日用化學產(chǎn)品銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；非居住房地產(chǎn)租賃；會議及展覽服務；文藝創(chuàng)作；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；食品銷售；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；檢驗檢測服務；藥品進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）；國家重點保護水生野生動物及其制品經(jīng)營利用；第三類醫(yī)療器械租賃（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：藥品批發(fā)；藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：貨物進出口；技術進出口；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；日用百貨銷售；化妝品批發(fā)；消毒劑銷售（不含危險化學品）；勞動保護用品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；會議及展覽服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；國內貨物運輸代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；機動車修理和維護；包裝專用設備銷售；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；平面設計；社會經(jīng)濟咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
小學語文、數(shù)學、英語；初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學；高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學等非學歷教育培訓。
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許可項目：藥品批發(fā)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械銷售；第三類醫(yī)療器械租賃；醫(yī)療器械互聯(lián)網(wǎng)信息服務；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；貨物進出口；技術進出口；會議及展覽服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；廣告發(fā)布；勞動保護用品銷售；保健食品（預包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品添加劑銷售；醫(yī)用口罩批發(fā)；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；特種勞動防護用品銷售；特種陶瓷制品銷售；風機、風扇銷售；服務消費機器人銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；廣告設計、代理；第二類醫(yī)療器械租賃；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；環(huán)境保護專用設備銷售；藥物檢測儀器銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；儀器儀表銷售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；機械設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；辦公設備銷售；紙制品銷售；包裝材料及制品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)護人員防護用品零售；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；汽車新車銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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藥品技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務、新藥技術開發(fā)服務、新藥技術推廣服務、醫(yī)學研究與試驗發(fā)展咨詢服務、藥品注冊申報服務、醫(yī)藥科技項目申報服務、醫(yī)藥政策法規(guī)咨詢服務、保健食品技術開發(fā)咨詢服務、新藥產(chǎn)品上市策劃咨詢服務、新藥學術推廣服務、保健食品技術轉讓服務、企業(yè)管理咨詢服務、市場營銷策劃、中藥材種植、醫(yī)學類會議組織策劃、醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）；實驗用對照品（除危險品外）、試劑研發(fā)、中藥提取物研發(fā)、實驗用品及設備研發(fā)銷售（除危險品外），實驗試劑銷售（除危險品外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；貨物進出口；技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：醫(yī)用包裝材料制造；制冷、空調設備銷售；制藥專用設備銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；停車場服務；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教學專用儀器銷售；教學專用儀器制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；圖書管理服務；文化場館管理服務；招生輔助服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；自然科學研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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職業(yè)技能培訓和初級職業(yè)資格培訓；計算機操作員、餐廳服務員、家政服務員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務師；初、中、高級：電工、中式烹調師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調劑員；創(chuàng)業(yè)培訓（SYB、IYB）、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。 -
中藥飲片、中成藥、化學原料藥及制劑、生化藥品、抗生素原料藥及制劑、生物制品（除疫苗外）、蛋白同化制劑、肽類激素、二類精神藥品的批發(fā)；Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械（涉及許可的按許可證核定的范圍開展經(jīng)營）、化妝品、消毒用品、日用品、玻璃儀器的銷售；保健食品的批發(fā)；道路普通貨物運輸；批發(fā)兼零售預包裝食品、保健食品；醫(yī)療、醫(yī)藥咨詢服務，健康咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，投資咨詢服務，市場信息咨詢服務，計算機軟硬件、網(wǎng)絡、信息技術服務，醫(yī)藥企業(yè)管理策劃，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，供應鏈管理服務，房地產(chǎn)租賃經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西鴻一心堂翔一心堂藥業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 培訓/醫(yī)藥
- 成立時間 12年（2013年5月6日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
