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職位描述

職位描述:
一、協(xié)助上級領導做好員工入離職手續(xù)辦理
1、入職:錄考勤信息、簽合同、領取工服工牌、建立員工檔案信息等
2、離職:退工服工牌、鑰匙、離職證明、合同解除等
二、協(xié)助上級領導做好員工招聘管理工作
三、協(xié)助上級領導做好辦公室日常行政后勤管理工作
四、協(xié)助上級領導做好廣西區(qū)域行政人事管理等工作
任職要求:
1、中專及以上學歷,年齡20-30歲,男女不限
2、人力資源專業(yè)畢業(yè)實習生或具有2年以上文員工作經驗,熟練操作各類辦公軟件。
3、工作認真負責、積極、具有較強的抗壓能力

公司簡介

廣州市喜洋洋物業(yè)管理有限公司成立于2004年,是一家具有國家壹級資質和A級環(huán)衛(wèi)資質的集團物業(yè)公司。公司注冊資金三千萬元,總部設立在國家三大綜合性門戶城市之一的美麗花城廣州市。喜洋洋公司業(yè)務分布在全國多個省市。曾榮獲“中國優(yōu)秀民營企業(yè)榮譽稱號”、“中國物業(yè)行業(yè)十大五星級標準服務示范品牌企業(yè)”、“廣東省優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)”等榮譽稱號。公司在2005年延伸物業(yè)服務范圍,開展醫(yī)療后勤服務管理業(yè)務。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能合理、有效的協(xié)調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
12小時前
陸小姐
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
12小時前
唐冬冬
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-06-13
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理
2025-06-13
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經驗優(yōu)先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。
2025-06-13
張小波
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成任務。
2025-06-13
方主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-06-10
黃主管
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理; 6、負責公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業(yè)文化氛圍; 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務,保證部門工作順利開展; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經驗,有車行工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執(zhí)行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號道之星名車興寧店
2025-06-10
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫涷灒?3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-06-10
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧百味源食品有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作; 2、協(xié)助總經理進行公司日常工作管理,協(xié)調各部門之間的關系,做好上情下達、下情上達; 3、負責公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決; 4、企業(yè)文化建設,集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,等; 5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產品資料編輯整理審核。 6、負責公司各種會議的籌備、組織工作、做好會議記錄等。 7、完成領導安排的其它工作。 要求: 1年以上行政工作經驗,熟悉表格制作,溝通能力強。 打字速度快,反應靈敏,會做會議紀要。 上班時間:8:00--18:00,午休12:00-14:00
2025-06-07
陸小姐
廣州市喜洋洋物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
廣州市喜洋洋物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
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企業(yè)性質 有限責任
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