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職位描述

崗位職責(zé):
1.  協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)基礎(chǔ)制度,參與企業(yè)文化制度體系建設(shè);
2.  根據(jù)公司各個(gè)部門人員需求的情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,經(jīng)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置。組織制定招聘計(jì)劃和招聘方案并執(zhí)行,協(xié)助關(guān)鍵崗位員工的選拔、考察、測(cè)評(píng)和培養(yǎng);
3.  做好公司和個(gè)人需求相結(jié)合的培訓(xùn)規(guī)劃,并且組織并協(xié)助培訓(xùn)具體內(nèi)容的落實(shí),建立公司內(nèi)部講師隊(duì)伍,注重專業(yè)類、管理類、人才儲(chǔ)備類的培訓(xùn),協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;
4.  負(fù)責(zé)制定薪酬制度、績(jī)效考核方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;
5.  建立員工申訴、溝通渠道,與員工進(jìn)行積極正式或非正式的溝通,做好思想激勵(lì)工作,做好員工的人文關(guān)懷;
6、全面統(tǒng)籌人事行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);3年以上主管經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,原則性強(qiáng);
4、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,具備行政管理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西龍匯科技集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本5000萬元,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)朱槿路10號(hào)匯東逸墅138號(hào),下屬項(xiàng)目涉及互聯(lián)網(wǎng)、教育、商業(yè)地產(chǎn)、餐飲、傳媒、裝修、保健、珠寶等領(lǐng)域,員工300人,是廣西知名企業(yè)。龍匯集團(tuán)在2015年成功打造了“好幫手”、“食黨”、“龍匯”、“甜甜都安酸”、“目邦”、“秘繪”等品牌,各項(xiàng)目也都陸續(xù)進(jìn)入良性發(fā)展。
龍匯集團(tuán)在大力實(shí)施文化戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略,狠抓內(nèi)部管理的同時(shí),加強(qiáng)人才和資源的培養(yǎng)及引入,不斷創(chuàng)新,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,為集團(tuán)高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)龍匯集團(tuán)在發(fā)展壯大、追求效益、不斷深化管理服務(wù)體系建設(shè)的同時(shí),也積極履行社會(huì)責(zé)任,不斷改善員工福利,提高員工歸宿感及向心力,為客戶及消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù),彰顯價(jià)值優(yōu)勢(shì)。
龍匯集團(tuán)按照“2014-2015年布局蓄勢(shì)、2016-2018年快速崛起、2019-2020年全國(guó)知名”的發(fā)展規(guī)劃,貫徹模塊化、多元化、現(xiàn)代化發(fā)展的戰(zhàn)略方針,踐行“樹立危機(jī)意識(shí)、弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新、促進(jìn)合作共贏、創(chuàng)造客戶價(jià)值、成就龍匯事業(yè)”的發(fā)展理念,秉承“辛勤積極、分工協(xié)作、聯(lián)系傳播、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,力爭(zhēng)在2020年將龍匯集團(tuán)建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量高、發(fā)展后勁足、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、具有持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造能力的綜合性商業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),向極具競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流服務(wù)企業(yè)目標(biāo)闊步前進(jìn)!
龍匯集團(tuán)愿與社會(huì)各界同仁精誠(chéng)合作、攜手共進(jìn)、互惠共贏,為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量!
上班時(shí)間:9:00--12:00 14:00-17:30 雙休(除運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外)

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南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助開展人事招聘、員工關(guān)系等日常工作; 2、協(xié)助開展黨團(tuán)活動(dòng)、資料整理、宣傳材料撰寫等; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作。 【專業(yè)要求】 專業(yè)不限。管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧
17小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū)
南寧五鼎科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. (2)協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; (4)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); (5)協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會(huì)點(diǎn)企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動(dòng)法! (9)有C1駕照,會(huì)開小車優(yōu)先錄??!全日制大專以上文化! 崗位要求:國(guó)務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 薪資范疇: 第一個(gè)月4100元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第二個(gè)月4200元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元 第三個(gè)月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)50元)應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作 上班時(shí)間: 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)半)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘,單休! 所有人員都簽1年合約,購(gòu)買五險(xiǎn)! 所有法定節(jié)假日均帶薪休假,入職即安排帶薪培訓(xùn),另有節(jié)日福利,團(tuán)建旅游,年休假等福利。
17小時(shí)前
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點(diǎn),完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格,控制成本; 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí); 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī),規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn); 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 7、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé); 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月:無責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000) 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000) 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-08-09
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 17-24,有相關(guān)行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)精神,樂觀開朗 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃與管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇: 試用期3000包食宿加金,轉(zhuǎn)正3500-4500+獎(jiǎng)金+晉升 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、對(duì)人力資源領(lǐng)域有深入理解,能夠根據(jù)公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒:無經(jīng)驗(yàn)者需跨部門學(xué)習(xí),會(huì)有師傅一對(duì)一帶教,容易上手,不能接受者勿擾!
2025-08-09
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪人員及應(yīng)聘人員,做好相關(guān)登記; 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作; 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記; 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記; 5.協(xié)助開展招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等; 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1.具有大專及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。
2025-08-09
蘭女士
人事
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊
南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r開展招聘工作,包括搜集簡(jiǎn)歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理,試用期定期跟進(jìn)、關(guān)懷; 4、員工花名冊(cè)更新及維護(hù),員工資料、檔案管理; 5、員工活動(dòng)、團(tuán)建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級(jí)安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護(hù)、管理; 2、跟進(jìn)公司水電、物業(yè)費(fèi)、寬帶費(fèi)使用情況及繳費(fèi); 3、日常辦公用品采購(gòu)及報(bào)銷; 4、公司公共設(shè)施維護(hù)、翻新、維修管理及對(duì)接; 5、公司固定資產(chǎn)維護(hù)、管理,定期盤點(diǎn),完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格,控制成本; 6、公司各項(xiàng)消息文案及通知發(fā)布; 7、員工問題收集、反饋、處理; 8、上級(jí)安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),CET4及以上; 2、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)和親和力及服務(wù)意識(shí); 3、從事人力行政工作1年及以上; 4、熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī),規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn); 5、熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 6、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 7、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé); 8、具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作效率高; 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個(gè)月:無責(zé)底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000) 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+組長(zhǎng)評(píng)級(jí)(0-1000) 【工作時(shí)間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險(xiǎn)、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-08-09
南寧-邕寧區(qū)
公司在南寧有十幾家餐飲門店,人事的工作會(huì)涉及到門店運(yùn)營(yíng)、人員管理等相關(guān)工作,所以每個(gè)月大概有四分之一的時(shí)間需要跑門店(南寧市內(nèi)),有電車交通工具優(yōu)先,請(qǐng)仔細(xì)看招聘要求,符合并且能接受者再投遞,謝謝!~ 月休4天+法定節(jié)假日,工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試、入離職等工作安排; 3、負(fù)責(zé)與門店部門的工作對(duì)接以及人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、基本熟悉并了解公司市場(chǎng)部門的工作內(nèi)容及流程; 5、入職后會(huì)有崗前培訓(xùn),了解公司文化、訓(xùn)練基礎(chǔ)能力。
2025-08-09
人事部
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-09
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計(jì)劃以及培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報(bào)等內(nèi)部刊物的編輯和報(bào)道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識(shí),熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動(dòng)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、會(huì)進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。
2025-08-09
張小波
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-08-09
唐冬冬
廣西高吉餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西高吉餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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