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職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;
4、制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及現(xiàn)管理制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作。
崗位要求:
1、人力資源管理、企業(yè)工商管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備8年以上大中型農牧企業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī)及熟悉培訓崗位員工等。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
公司福利:
1、春節(jié):過節(jié)費、年終獎金、糖果、餅干、水果等。
2、元旦:每人發(fā)放棉被或毛毯1床。
3、三八婦女節(jié):女職工50元/人+蛋糕一個。
4、勞動節(jié):電風扇1臺或一套名牌服裝。
5、父親節(jié)、母親節(jié):水果一箱。
6、中秋節(jié):過節(jié)費、月餅禮盒、水果一箱。
7、員工生日當天:蛋糕+生日紅包。
8、法定節(jié)假日可放假,不休假上班者發(fā)放3倍日工資加班費,且提前1小時下班。
9、每年公司組織國內外旅游2-3次。
10、高層福利等等。

公司簡介

廣西富鳳農牧集團成立于2003年1月.是一家集農牧科研.家禽育種.種豬繁育.禽苗孵化.肉豬生產(chǎn).家禽養(yǎng)殖.飼料生產(chǎn).畜禽屠宰加工.冷鏈物流.食品深加工.預制菜加工及銷售為一體的一.二.三產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈融合的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè).
集團旗下?lián)碛袃蓚€五星級現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū)和一個四星級現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū).14家子公司.5個種禽繁育基地.2個飼料加工廠.2個種豬養(yǎng)殖基地.1個食品加工廠.2個現(xiàn)代化優(yōu)質禽苗孵化廠.年孵化雞苗1.2億羽.鴨苗4000多萬只.年出欄優(yōu)質土雞6000多萬羽.雞蛋2000多噸.肉豬10萬多頭.年產(chǎn)飼料50萬噸.加工食品2000噸.
集團獲得2個五星級廣西現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū).1個四星級廣西現(xiàn)代特色農業(yè)示范區(qū).“農業(yè)農村部肉雞標準化示范場”“國家級生豬產(chǎn)能調控基地”“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”“廣西興寧農業(yè)科技園區(qū)”“中國農技協(xié)科技小院”“高新技術企業(yè)”“廣西民營企業(yè)100強”“廣西麻雞保種場”“自治區(qū)涉僑工作人大代表聯(lián)系點”“自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點”“自治區(qū)民族團結進步示范單位”“廣西扶貧龍頭企業(yè)”“廣西萬企幫萬村精準扶貧先進民營企業(yè)”“廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進單位”“廣西鞏固拓展脫貧成果龍頭企業(yè)”等榮譽.是自治區(qū)鄉(xiāng)村振興培訓示范基地.產(chǎn)業(yè)富民標桿.為鄉(xiāng)村振興.助農增收做出重大貢獻.
集團以“公司+基地+合作社+農戶”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式.帶動全區(qū)35000多名農民7319戶農戶利用果園林地發(fā)展生態(tài)林下養(yǎng)雞.覆蓋了南寧.百色.梧州等地.農民養(yǎng)雞年收入8-12萬元/戶.每年為農民創(chuàng)收5億多元.
集團堅持品種優(yōu)先.走農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路.在做專做精雞豬鴨產(chǎn)業(yè)的基礎上.進一步投資興建肉食品加工基地.在延長產(chǎn)業(yè)鏈的同時.為廣大養(yǎng)殖戶創(chuàng)造最大限度的效益.為社會提供豐富.健康.安全的畜禽農產(chǎn)品.推動民生健康.產(chǎn)業(yè)興旺.助力鄉(xiāng)村振興.農民致富!

銷售熱線:
0771-****250(雞蛋) 0771-****390(雞苗) 0771-****992(肉雞)
0771-****998(飼料) 13481****88
養(yǎng)殖熱線:0771-****978.65***68
招聘熱線:0771-****069.13481****88

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)富鳳雞產(chǎn)業(yè)(核心)示范區(qū) 查看上班路線

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美團外賣代理商 | 人力總監(jiān)(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責: ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發(fā)展: 主導人才梯隊建設、關鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務快速擴張與跨區(qū)域管理; ③人才經(jīng)營: 設計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結構; ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業(yè)務特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數(shù)據(jù)驅動: 基于業(yè)務場景構建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準支持; ⑥員工關系: 完善員工關懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關系。 二、任職要求: ①本科及以上學歷,5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗; ②精通組織診斷、績效變革、領導力發(fā)展等模塊,有400-500人管理經(jīng)驗; ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務敏銳度,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標與短期需求; ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務一線,驅動管理者提升人效; ⑤高度自驅,適應互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-07-08
譚堅
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè); 2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于物權、金融、知識產(chǎn)權、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓; 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
2025-07-04
人事部
廣西富鳳農牧集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富鳳農牧集團有限公司
所在行業(yè) 食品/養(yǎng)殖
成立時間 19年(2006年3月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
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