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職位描述

崗位職責:
1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責人力資源部門規(guī)章制度的修訂與完善,貫徹執(zhí)行;
3.制訂公司年度人力成本的預(yù)算工作;
4.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
5.負責績效管理體系的建設(shè)與完善,組織員工績效考核工作,并負責審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;
6.負責在公司內(nèi)外收集有潛力、所需人才的信息,并安排招聘工作;
7.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;
8.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
9.定期組織骨干員工座談會,深入了解員工思想動態(tài),及時進行正確引導(dǎo);
10.負責完善部門人才儲備和人才梯隊建設(shè),建立各類中高級人才的甄別和選拔體系。

任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè);
2.具備全面人力資源管理工作8年以上,金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉  國家、地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心、事業(yè)心。
5.學(xué)習(xí)能力強,善于與各類性格的人交往,對人及組織變化敏感,擅長溝通,思想慎密,辦事穩(wěn)重、細致、思路清晰、處事靈活。

公司簡介

?????眾之淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2016年成立,2017年經(jīng)國家工商總局批準成為全國性的經(jīng)營主體,主要涉及能源產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)及網(wǎng)絡(luò)平臺的投融資。其傾力打造的“玖基商盟”平臺與數(shù)家銀行合作并整合銀行機構(gòu)的金融產(chǎn)品接入,多通路的融資渠道。整合實體優(yōu)質(zhì)資源是“眾之淘”的市場開拓方向,通過實體的支持,依托區(qū)塊鏈技術(shù)走向國家數(shù)據(jù)交易平臺融資,是“眾之淘”項目運作的優(yōu)勢。?????公司目前運營有“玖基商盟”商業(yè)生態(tài)圈平臺、廣西山竹根之水食品有限公司、廣西晉睦再生資源有限公司(中外合資)三大實體項目,及CCTV“億萬陽光星球”欄目運營商,是南寧國際商會副會長單位,榮獲國家工信部、商務(wù)部、國資委、發(fā)改委聯(lián)合評定的“中國互聯(lián)網(wǎng)誠信示范企業(yè)”稱號。

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
美團外賣代理商 | 人力總監(jiān)(HRD) 工作地點: 廣西南寧 薪資范圍:*** 關(guān)于我們: 喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權(quán)的一家 “互聯(lián)網(wǎng)+餐飲” 的本地化生活服務(wù)公司;目前在廣西境內(nèi)有12家分公司,業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億; 一、崗位職責: ①戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略匹配的人力資源規(guī)劃,搭建高效組織體系,推動組織變革與效能提升; ②組織發(fā)展: 主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)、關(guān)鍵崗位繼任計劃,完善干部管理體系,支持業(yè)務(wù)快速擴張與跨區(qū)域管理; ③人才經(jīng)營: 設(shè)計創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)及留存機制,提升中高端人才引進效率,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu); ④文化落地: 推動美團價值觀與外賣業(yè)務(wù)特色文化的深度融合,打造高凝聚力團隊; ⑤數(shù)據(jù)驅(qū)動: 基于業(yè)務(wù)場景構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析模型,為決策提供精準支持; ⑥員工關(guān)系: 完善員工關(guān)懷體系,提升員工體驗,管理多元用工模式下的勞動關(guān)系。 二、任職要求: ①本科及以上學(xué)歷,5-10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/新零售/O2O行業(yè)HRD/HRVP管理經(jīng)驗; ②精通組織診斷、績效變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等模塊,有400-500人管理經(jīng)驗; ③具備戰(zhàn)略視野與業(yè)務(wù)敏銳度,擅長在高速發(fā)展環(huán)境中平衡長期目標與短期需求; ④卓越的跨部門協(xié)作能力與影響力,能深度融入業(yè)務(wù)一線,驅(qū)動管理者提升人效; ⑤高度自驅(qū),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強度工作節(jié)奏,有即時配送/電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、公司福利: 帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。 四、工作時間: 9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-07-15
譚堅
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 5、負責績效考核制度的建設(shè)和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
2025-07-10
人事部
眾之淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標志 logo
眾之淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 9年(2016年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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