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職位描述

不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。
4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率,并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求(如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥),根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。
5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表,分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率,為業(yè)務(wù)提供銷售支持
6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況,針對庫存量大的貨品,及時(shí)向直營部提出促銷活動建議。
任職資格:
1、市場營銷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
4、良好的溝通能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。

公司簡介

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司是意爾康品牌的廣西總代理,意爾康皮鞋品牌成立于1995年,至今已走過20個春秋,從探究不同區(qū)域中國人的腳型特征,到深入探索不同人士的鞋履穿著習(xí)慣,憑著對鞋行業(yè)深深的熱愛,塑造出"足有最愛"的獨(dú)特品牌文化內(nèi)涵。在全球文化大融合、文化形態(tài)與生活形態(tài)多元共存的背景下意爾康表現(xiàn)出兼容并蓄的和諧文化品味,成就了"大家意爾康"的輝煌。
意爾康堅(jiān)持"品質(zhì)立市,科技興企"的經(jīng)營理念,積極推進(jìn)研發(fā)和科技創(chuàng)新,擁有1個省級企業(yè)技術(shù)中心、70余項(xiàng)技術(shù)專利。 企業(yè)堅(jiān)持走品牌之路,實(shí)施名牌戰(zhàn)略,推行專賣連鎖,全國開設(shè)有近4000個銷售網(wǎng)點(diǎn),是皮鞋行業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的馳名品牌。 企業(yè)榮獲"麗水市市長質(zhì)量獎"和"浙江省質(zhì)量獎"、"中國真皮領(lǐng)先鞋王"等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。
意爾康自1998年進(jìn)駐以來在廣西各縣市已有200個銷售網(wǎng)點(diǎn),本著以人為本、系統(tǒng)致勝、與時(shí)俱進(jìn)的管理理念,銷售在同類品牌中名列前茅;本著誠信天下、關(guān)愛員工、誠待伙伴、回報(bào)社會的企業(yè)道德,公司每年積極參與各種慈善活動,數(shù)額不大,但涓涓細(xì)流,持之以恒,彰顯企業(yè)厚德之心。目前公司發(fā)展迅速,正掀起一場管理改革的新浪潮,期待有激情、有想法、有沖勁、有抱負(fù)的您加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 星光大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.主要負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2.負(fù)責(zé)對貨品的進(jìn)銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實(shí)際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進(jìn)行分析,有針對性的對店鋪進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運(yùn)用
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西堯婷商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶進(jìn)、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-06-08
歸先
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控,確保達(dá)成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達(dá)。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。 2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-06-07
劉陶梅
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-06-07
梁經(jīng)理
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-06-06
林金潔
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。
2025-06-02
蔣旭
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 服飾/鞋業(yè)
成立時(shí)間 12年(2013年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

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倉庫配貨員

¥4000-5000元

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