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職位描述

一、崗位職責:
1.完成商品部商品調配的工作任務;
2.依據(jù)公司年度計劃以及市場信息,制定商品采購計劃;
3.針對新品制定單店分配計劃,擬定商品組合及分撥計劃,在上市前分析好各店鋪的貨品需求規(guī)劃,商品組合,周、月、季、年工作計劃及總結;
4.組織做好各類貨品的調配、推廣工作,以及新品上市推廣工作;
5.組織做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析、反饋;
6.根據(jù)各個店鋪情況對貨品進行調配,并制定相應的暢銷款補貨及調整方案;
7.控制商品進、銷、存,了解貨品暢滯銷原因,并提供及時有效的貨品調配及有效的庫存消化方案;
8.協(xié)助開展公司季節(jié)訂貨會,完成客戶訂貨指標;
9.建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
二、崗位要求:
1.中專及中專以上學歷,專業(yè)不限,年齡22-32歲之間;
2.一年以上服裝行業(yè)商品數(shù)據(jù)分析員工作經驗(硬性要求);
3.工作細心認真、有責任心;
4.思維敏捷,反應迅速;
5.對數(shù)據(jù)敏感。
三、上班時間:
9:00-18:00,月休4天(固定周日休息)
綜合收入:6-8K/月,只上白班,不加班,生日福利,氛圍好等。

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)kzrkze女裝華6號天橋3樓 查看上班路線

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商品主管
10000-12000元
南寧-江南區(qū)
深圳市娜爾思時裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、把控區(qū)域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經營利益指標); 2、進行門店和顧客調研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓,做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達標; 4、指導和監(jiān)督團隊業(yè)務工作,組織和協(xié)調部門性工作(新店開業(yè)、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經驗,1年以上團隊管理工作經驗; 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項工作業(yè)務運營流程; 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調配等相關邏輯; 5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應用。
2025-07-04
梁小姐
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經驗,有鞋、服行業(yè)經驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調能力,高度的責任心。
2025-07-03
韋曼霞
商品主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.主要負責管理區(qū)域內貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內貨品進行全程管控。 2.負責對貨品的進銷存分析和貨品的合理調配,確保貨品結構合理 3.根據(jù)實際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進行分析,有針對性的對店鋪進行庫存結構調整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經驗,精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運用
2025-07-03
韋曼霞
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-07-03
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內】 職責描述: 1、負責所管轄廣西省內所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、財會等相關專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。
2025-07-03
蔣旭
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配區(qū)域的庫存結構; 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-07-03
林金潔
商品運營
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配區(qū)域的庫存結構; 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-03
林金潔
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-07-01
黃女士
廣西卡之如服飾銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡之如服飾銷售有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 3年(2021年8月2日)
企業(yè)性質 有限責任
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