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職位描述

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存  商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

公司簡介

孩子王,全稱孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。
孩子王是一家數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的,基于用戶關(guān)系經(jīng)營的創(chuàng)新型新家庭全渠道服務(wù)商,是中國母嬰童商品零售與增值服務(wù)的品牌。孩子王擁有大型實(shí)體門店、線上PC端購物商城、移動(dòng)端APP等全渠道購物體驗(yàn),同時(shí)擁有國家認(rèn)證的專業(yè)育兒顧問隨時(shí)、隨地、實(shí)名、貼切地為消費(fèi)者提供差異化的商品和服務(wù)。
自2009年起,立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務(wù),孩子王深入挖掘顧客關(guān)系,開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運(yùn)營方式,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式,成為中國新家庭的全渠道服務(wù)商,服務(wù)超千萬中國家庭。
孩子王以”讓每個(gè)童年更美好”為使命,致力于成為中國新家庭的首選服務(wù)商,采用重度會(huì)員模式,通過“科技力量+人性化服務(wù)”,全渠道為消費(fèi)者提供一站式商品解決方案、育兒成長服務(wù)及社交互動(dòng)。
孩子王的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問,她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長培育師資質(zhì)、營養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團(tuán)隊(duì)。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo),以大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的實(shí)例和數(shù)據(jù)為依托,致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。目前,孩子王擁有國家專業(yè)認(rèn)證育兒顧問超5000名。
截止2018年6月底,孩子王在全國19省份,108個(gè)城市范圍內(nèi)擁有226家大型全數(shù)字化實(shí)體門店,單店面積平均5000平米,門店商品種類突破20000件,2015年起,孩子王在深入布局全國門店的同時(shí),大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,推出新版官網(wǎng)和APP,得到消費(fèi)者的高度關(guān)注。其中,APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險(xiǎn)、理財(cái)、親子電臺(tái)、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個(gè)板塊,用戶體驗(yàn)得到廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。經(jīng)過一年時(shí)間快速發(fā)展,孩子王官方APP目前擁有數(shù)百萬活躍用戶,名列母嬰電商前三甲。
今天,孩子王服務(wù)超2000萬中國新家庭,是中國母嬰童行業(yè)龍頭、新零售的標(biāo)桿企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品主管
10000-12000元
南寧-江南區(qū)
深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、把控區(qū)域整體商品運(yùn)營計(jì)劃(訂貨、上貨、調(diào)整),確保商品資源利用最大化,完成各項(xiàng)指標(biāo)(銷售指標(biāo),售罄率指標(biāo),經(jīng)營利益指標(biāo)); 2、進(jìn)行門店和顧客調(diào)研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓(xùn),做到商品按照“5適”原則運(yùn)營; 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密對接,平衡MD與MK的關(guān)系,共同計(jì)劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達(dá)標(biāo); 4、指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作,組織和協(xié)調(diào)部門性工作(新店開業(yè)、特賣、培訓(xùn)支持、活動(dòng)支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進(jìn)行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)運(yùn)營流程; 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關(guān)邏輯; 5、熟悉門店商品結(jié)構(gòu)配置,上貨周期預(yù)測,商品銷售分析等相關(guān)原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應(yīng)用。
19小時(shí)前
梁小姐
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
2025-07-03
韋曼霞
商品主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.主要負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2.負(fù)責(zé)對貨品的進(jìn)銷存分析和貨品的合理調(diào)配,確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實(shí)際貨品庫存情況,在保證毛利率的情況下,對滯銷品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫存,提高庫存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對店鋪的日常的銷售情況進(jìn)行分析,有針對性的對店鋪進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)調(diào)整,協(xié)助終端業(yè)績提升。 要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,各種表格運(yùn)用
2025-07-03
韋曼霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
2025-07-03
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-07-03
林金潔
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-07-03
林金潔
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,,至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。
2025-07-03
蔣旭
商品主管
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營思維強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通能力。 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307
2025-07-03
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
2025-07-03
林金潔
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-07-01
黃女士
杭州孩子王兒童用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州孩子王兒童用品有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 11年(2013年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

品類主管

¥4000-6000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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