国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1.協(xié)助校企部負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)校企部?jī)?nèi)部.各部門(mén).各院系的工作關(guān)系.
2.為合作院系的校企合作.頂崗實(shí)習(xí).就業(yè)推薦提供咨詢(xún)和服務(wù).
3.推動(dòng)公司與院校產(chǎn)學(xué)合作.輔助研究發(fā)展.人才培養(yǎng).策略聯(lián)盟.產(chǎn)業(yè)交流服務(wù).提供政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)資訊.
4.負(fù)責(zé)校企合作橫向旅游課題開(kāi)發(fā).推展旅游行業(yè)的合作業(yè)務(wù)及辦理研發(fā)成果管理業(yè)務(wù).
5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施.
專(zhuān)業(yè)不限.男女不限.
如意向此崗位.請(qǐng)優(yōu)先電話預(yù)約面試!
預(yù)約電話:13317****13 彭先生

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧環(huán)球國(guó)際旅行社有限公司,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)旅游局、南寧市工商稅務(wù)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)成立,并足額交納旅游服務(wù)質(zhì)量保證金,具有獨(dú)立法人資格的正規(guī)旅游企業(yè)。本社實(shí)力雄厚,擁有一批朝氣蓬勃、經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)成員,科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)塑造了良好的企業(yè)形象。廣西旅游網(wǎng)www.gxgits.com是廣西南寧環(huán)球國(guó)際旅行社有限公司打造的地區(qū)旅游行業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站?,是廣西最大最全的旅游信息平臺(tái)。廣西旅游網(wǎng)成立于2008年,多年來(lái)一直致力于服務(wù)不同國(guó)界、不同層次、不同需求的網(wǎng)絡(luò)用戶。可為您提供線路預(yù)訂、酒店預(yù)訂景點(diǎn)門(mén)票預(yù)訂、單項(xiàng)委托服務(wù)等多項(xiàng)旅游服務(wù)。讓客戶足不出戶就能就享受全方位、最體貼的服務(wù)。廣西旅游網(wǎng)擁有豐富的產(chǎn)品線、專(zhuān)業(yè)的旅游團(tuán)隊(duì)、值得信賴(lài)的品牌、集團(tuán)化的操作模式、強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)及高品質(zhì)的服務(wù)保障。????本社主要以食、住、行、游、購(gòu)、娛為一體的綜合性旅游服務(wù)公司,是南寧市唯一同時(shí)擁有車(chē)隊(duì)和酒店的旅行社。下設(shè)有:行政部、財(cái)務(wù)部、組團(tuán)部、地接專(zhuān)線部、計(jì)調(diào)部、接待部、導(dǎo)服部、外聯(lián)部、電子商務(wù)部、票務(wù)部、企劃部、培訓(xùn)部、車(chē)輛調(diào)度中心等職能部門(mén)。本社自成立以來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)星羅棋布,偏布全國(guó)。目前是廣西知名旅游景點(diǎn)的最大地接專(zhuān)線批發(fā)商,并連年獲得德天、通靈、桂林等景區(qū)“游客量排名第一”,德天、北海、桂林、巴馬等區(qū)內(nèi)的熱門(mén)景點(diǎn)是本社的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)線路。我社還多次成功接待區(qū)外同行的大型專(zhuān)列旅游團(tuán)隊(duì),年游客量接待量?jī)H區(qū)內(nèi)就達(dá)到15萬(wàn)人次,被同行譽(yù)為“廣西地接王”。組團(tuán)業(yè)務(wù)憑借著在市場(chǎng)上良好的口碑和信譽(yù)、多種渠道的宣傳網(wǎng)絡(luò)、豐富多樣的國(guó)內(nèi)高品質(zhì)旅游精品線路,每年組織接待游客量也得到了飛躍性的增長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-08-15
王志彬
南寧-良慶區(qū)
職位信息 1、負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)公司Android端軟件、基礎(chǔ)模塊和組件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、更新; 2、獨(dú)立完成Android客戶端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù);按照產(chǎn)品、UI、項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、跟進(jìn)Android的新技術(shù)發(fā)展;根據(jù)產(chǎn)品功能新增需求設(shè)計(jì)并形成相關(guān)技術(shù)文檔;規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)以及其他與項(xiàng)目相關(guān)工作; 4、使用藍(lán)牙與設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)交互,按功能要求定義交互協(xié)議。 5、根據(jù)產(chǎn)品、項(xiàng)目需要快速學(xué)習(xí)并掌握新技術(shù); 6、有iOS工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮. 職位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備2年以上Android移動(dòng)終端應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉Android平臺(tái)并能獨(dú)立完成相關(guān)開(kāi)發(fā)、測(cè)試及發(fā)布; 3、了解并能熟練使用Android開(kāi)發(fā)工具以及其他開(kāi)發(fā)工具;熟練掌握J(rèn)ava,UI界面代碼布局開(kāi)發(fā),熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和Android性能優(yōu)化、熟悉Android內(nèi)存相關(guān)、構(gòu)建流程、Gradle,熟悉Android系統(tǒng)各版本變化與相關(guān)適配; 4、掌握常用設(shè)計(jì)模式MVP、MVC,深刻理解面向?qū)ο笏枷耄?5、具有良好的編程技巧和文檔編寫(xiě)能力
2025-08-14
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類(lèi) 2.質(zhì)量管控類(lèi) 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 二、基本要求: 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬(wàn)以上
2025-08-12
伍先生
2025-08-11
歐小平
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對(duì)損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對(duì)養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見(jiàn)和建議。 11、做好部門(mén)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)及豬場(chǎng)的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開(kāi)展工作;
2025-08-10
曾先生
軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-08-10
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容及要求 1、熟悉建筑市場(chǎng),有3-5年招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有房開(kāi)、市政、精裝類(lèi)建筑業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先錄用; 2、具有較強(qiáng)的溝通和談判能力、高度的整合協(xié)調(diào)能力、良好的管理技能; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦,有時(shí)間觀念,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓技能和團(tuán)隊(duì)合作精神、在本行業(yè)內(nèi)具備相關(guān)資源; 4、熟悉國(guó)家投標(biāo)法,熟悉項(xiàng)目投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)流程,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓業(yè)務(wù),跟進(jìn)公招項(xiàng)目,及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息,承攬經(jīng)營(yíng)管理工程項(xiàng)目。 2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)助理完成投標(biāo)文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),同時(shí)另外享有豐厚的業(yè)務(wù)提成。
2025-08-09
廖經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門(mén)創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門(mén)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)整理更新企業(yè)項(xiàng)目(包括但不限于榮譽(yù)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資類(lèi)等)匯編目錄信息。 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)同完成。 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 6、根據(jù)主管部門(mén)要求及時(shí)完成企業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)信息反饋,組織相關(guān)部門(mén)完成實(shí)施的項(xiàng)目驗(yàn)收、資金兌現(xiàn)到賬。 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程; 4、文筆佳,善于各類(lèi)公文寫(xiě)作; 5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)。 6、具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 7、具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展。
2025-08-09
羅女士
南寧-邕寧區(qū) 20-38歲
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對(duì)接優(yōu)質(zhì)建筑單位 新員工有專(zhuān)業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡(jiǎn)單易上手, 公司提供資源,室內(nèi)辦公,無(wú)需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)排行獎(jiǎng)等.... 福利:社保、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、生日會(huì)、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址:南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號(hào)合景天峻廣場(chǎng)59號(hào)樓1102號(hào)房
2025-08-07
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 經(jīng)營(yíng)管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過(guò)過(guò)程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。 質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。 體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保部門(mén)內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門(mén)間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。 人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。 流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時(shí)糾偏并提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。 安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全;協(xié)調(diào)本部門(mén)與度假中心其他部門(mén)的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。 會(huì)議與匯報(bào):參加每周例會(huì),組織召開(kāi)領(lǐng)班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,聽(tīng)取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問(wèn)題,合理安排次日工作;審閱部門(mén)工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門(mén)內(nèi)外關(guān)系及客訴問(wèn)題。 4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案;擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
2025-08-06
黃小姐
廣西南寧環(huán)球國(guó)際旅行社有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧環(huán)球國(guó)際旅行社有限公司
所在行業(yè) 旅行社
成立時(shí)間 16年(2008年11月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
久久99热这里只有精品18| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲成av人片在线播放无| 不卡一级毛片| 波多野结衣高清作品| 丁香六月欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本a在线网址| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费观看人在逋| 熟女人妻精品中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av美国av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 51午夜福利影视在线观看| bbb黄色大片| 中文字幕久久专区| 91字幕亚洲| 九色成人免费人妻av| 毛片女人毛片| 久久久精品大字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 97超视频在线观看视频| 99在线视频只有这里精品首页| 天美传媒精品一区二区| 少妇的丰满在线观看| 午夜久久久久精精品| 日韩欧美三级三区| 精品电影一区二区在线| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日韩高清综合在线| 国产成人欧美在线观看| 内地一区二区视频在线| 看免费av毛片| 手机成人av网站| 午夜福利高清视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 90打野战视频偷拍视频| 成年人黄色毛片网站| 国产成人啪精品午夜网站| netflix在线观看网站| 全区人妻精品视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久久午夜电影| 日本 欧美在线| 国产日本99.免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 亚洲人成网站在线播| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国内亚洲2022精品成人| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲 国产 在线| 一进一出好大好爽视频| 午夜亚洲福利在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本黄色片子视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 搡老熟女国产l中国老女人| 色哟哟哟哟哟哟| 色吧在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | xxxwww97欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品影院久久| 午夜a级毛片| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久久久久久黄片| 国产高清有码在线观看视频| 国产美女午夜福利| 亚洲第一电影网av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久精品热视频| 长腿黑丝高跟| 露出奶头的视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本黄色片子视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 一级毛片高清免费大全| 国产老妇女一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产淫片久久久久久久久 | 国产免费男女视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | www日本在线高清视频| avwww免费| 一区二区三区免费毛片| 日日夜夜操网爽| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区| x7x7x7水蜜桃| 一个人看的www免费观看视频| 色吧在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区福利在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 美女 人体艺术 gogo| 91在线观看av| 久久99热这里只有精品18| 免费高清视频大片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 91九色精品人成在线观看| eeuss影院久久| 国产精品 国内视频| 日本一本二区三区精品| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品粉嫩美女一区| 最新在线观看一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | e午夜精品久久久久久久| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产清高在天天线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产午夜福利久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看66精品国产| www.999成人在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 特级一级黄色大片| 亚洲精品色激情综合| 一本一本综合久久| 99国产精品一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机福利观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 有码 亚洲区| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男女床上黄色一级片免费看| 特大巨黑吊av在线直播| 不卡一级毛片| 欧美在线一区亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| av天堂在线播放| 69av精品久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 美女大奶头视频| 免费搜索国产男女视频| 欧美高清成人免费视频www| 欧美bdsm另类| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美日韩东京热| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲专区国产一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 一本精品99久久精品77| 丁香欧美五月| 亚洲人成电影免费在线| 一级黄色大片毛片| 18禁在线播放成人免费| 看免费av毛片| 久久久成人免费电影| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 大型黄色视频在线免费观看| www.www免费av| 亚洲国产欧美网| 亚洲片人在线观看| aaaaa片日本免费| 国产乱人伦免费视频| 亚洲内射少妇av| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av电影在线进入| 久久6这里有精品| 日韩有码中文字幕| 丁香六月欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| www.999成人在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲午夜理论影院| 好男人电影高清在线观看| 亚洲内射少妇av| 禁无遮挡网站| 真实男女啪啪啪动态图| av天堂中文字幕网| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕熟女人妻在线| 美女 人体艺术 gogo| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 嫩草影院精品99| 禁无遮挡网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 波野结衣二区三区在线 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 看片在线看免费视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久久久久大av| 两个人视频免费观看高清| 精品无人区乱码1区二区| 免费观看精品视频网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久中文看片网| 亚洲五月天丁香| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产黄片美女视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费大片18禁| 午夜视频国产福利| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲人成网站在线播| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品色激情综合| 99久久综合精品五月天人人| 精品人妻1区二区| 日本一二三区视频观看| 国产乱人伦免费视频| 成人特级av手机在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产乱人视频| 免费大片18禁| 黄色视频,在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 国产av在哪里看| 变态另类丝袜制服| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人aa在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美国产日韩亚洲一区| 全区人妻精品视频| 国产一区在线观看成人免费| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美最新免费一区二区三区 | 九九在线视频观看精品| av天堂在线播放| 宅男免费午夜| 久久6这里有精品| 热99re8久久精品国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 一本一本综合久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产美女av久久久久小说| e午夜精品久久久久久久| 久久精品91蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av麻豆久久久久久久| avwww免费| 好男人在线观看高清免费视频| 日本一本二区三区精品| 精品不卡国产一区二区三区| 国产三级中文精品| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人福利小说| 亚洲最大成人手机在线| 成年免费大片在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品野战在线观看| 久久精品91蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 我要搜黄色片| 可以在线观看的亚洲视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本与韩国留学比较| 听说在线观看完整版免费高清| 在线观看免费午夜福利视频| 麻豆成人av在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 精品国内亚洲2022精品成人| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品久久久久久久久免 | 国产爱豆传媒在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 小说图片视频综合网站| 免费看十八禁软件| 国产探花极品一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲久久久久久中文字幕| 不卡一级毛片| 88av欧美| 悠悠久久av| 日韩欧美 国产精品| 最新中文字幕久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看午夜福利视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕av在线有码专区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 18美女黄网站色大片免费观看| 人妻久久中文字幕网| 欧美精品啪啪一区二区三区| www日本黄色视频网| 听说在线观看完整版免费高清| 国产视频内射| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲av免费高清在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 偷拍熟女少妇极品色| 看片在线看免费视频| 国产成年人精品一区二区| 日本在线视频免费播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人特级av手机在线观看| a在线观看视频网站| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美精品v在线| 99国产综合亚洲精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 国语自产精品视频在线第100页| 成人三级黄色视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 色哟哟哟哟哟哟| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院精品99| 色播亚洲综合网| 中文字幕久久专区| 亚洲精品在线观看二区| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美中文综合在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产黄片美女视频| 夜夜爽天天搞| 欧美日韩精品网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 免费无遮挡裸体视频| av视频在线观看入口| 内射极品少妇av片p| 欧美性感艳星| 18+在线观看网站| 成年女人永久免费观看视频| 一级毛片高清免费大全| or卡值多少钱| 国产伦在线观看视频一区| 香蕉丝袜av| 中文资源天堂在线| 观看美女的网站| 成人永久免费在线观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久精品一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产色爽女视频免费观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品色激情综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲欧美98| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一进一出抽搐动态| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩成人在线观看一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲美女视频黄频| 真实男女啪啪啪动态图| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久久久中文| 久久香蕉国产精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产精品999在线| 国产97色在线日韩免费| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 他把我摸到了高潮在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品 欧美亚洲| www.色视频.com| 欧美大码av| 免费高清视频大片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 我要搜黄色片| av福利片在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产97色在线日韩免费| 草草在线视频免费看| 国产在视频线在精品| 岛国视频午夜一区免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 乱人视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人aa在线观看| 国产野战对白在线观看| svipshipincom国产片| 亚洲avbb在线观看| 欧美午夜高清在线| 99热精品在线国产| 乱人视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 国模一区二区三区四区视频| av在线蜜桃| 久久久久性生活片| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜影院日韩av| 色av中文字幕| 美女黄网站色视频| 午夜视频国产福利| 18禁美女被吸乳视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 日韩欧美在线二视频| 久久中文看片网| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av一区综合| 成年版毛片免费区| 男人和女人高潮做爰伦理| 一区二区三区激情视频| 色播亚洲综合网| 久久国产精品人妻蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 一区福利在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩免费av在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本一二三区视频观看| 在线观看66精品国产| 欧美zozozo另类| 天天一区二区日本电影三级| 免费大片18禁| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品国产清高在天天线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品久久久久久久久免 | 欧美bdsm另类| 亚洲人成网站高清观看| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美zozozo另类| 999久久久精品免费观看国产| 三级毛片av免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| www.熟女人妻精品国产| 国产精品三级大全| 日本熟妇午夜| 久久性视频一级片| 色在线成人网| 天堂影院成人在线观看| 嫩草影院精品99| 欧美最新免费一区二区三区 | 99热这里只有精品一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 性色avwww在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| www.熟女人妻精品国产| 亚洲av电影在线进入| 欧美不卡视频在线免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 男女午夜视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 天天添夜夜摸| 在线观看66精品国产| 少妇人妻精品综合一区二区 | 丰满人妻一区二区三区视频av | 又黄又粗又硬又大视频| a级毛片a级免费在线| 欧美高清成人免费视频www| 午夜亚洲福利在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 成人国产综合亚洲| 亚洲精华国产精华精| 欧美不卡视频在线免费观看| 99riav亚洲国产免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美日韩国产亚洲二区| 天天添夜夜摸| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本免费a在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费观看人在逋| 婷婷亚洲欧美| 欧美成人一区二区免费高清观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 黄片大片在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美日韩综合久久久久久 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 好男人在线观看高清免费视频| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产三级在线视频| 久久人妻av系列| av在线天堂中文字幕| 欧美区成人在线视频| 日本黄色片子视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 内射极品少妇av片p| 欧美色视频一区免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国内精品一区二区在线观看| 久久久国产成人免费| 日本 av在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜免费激情av| 国产三级在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲七黄色美女视频| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 免费av不卡在线播放| 三级毛片av免费| 久久中文看片网| 日本熟妇午夜| 熟女人妻精品中文字幕| 精品国产美女av久久久久小说| 国产伦在线观看视频一区| 欧美色视频一区免费| 亚洲片人在线观看| 看黄色毛片网站| a在线观看视频网站| 美女大奶头视频| a级一级毛片免费在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 级片在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产午夜福利久久久久久| 美女 人体艺术 gogo| 无遮挡黄片免费观看| 日韩高清综合在线| 国产高清videossex| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产爱豆传媒在线观看| 99热6这里只有精品| 美女大奶头视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产美女午夜福利| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 色综合站精品国产| 天天一区二区日本电影三级| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本黄大片高清| 国产成人av教育| 人人妻人人澡欧美一区二区| svipshipincom国产片| 丰满乱子伦码专区| 色老头精品视频在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 成人三级黄色视频| 亚洲在线自拍视频| 超碰av人人做人人爽久久 | 日本与韩国留学比较|