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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)作及相關(guān)工作開展;
2、整理、審核項(xiàng)目數(shù)據(jù)、項(xiàng)目資料等;
3、負(fù)責(zé)撰寫、整理歸檔項(xiàng)目材料;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行督導(dǎo)工作。
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二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文字書寫及處理能力,常用辦公軟件能熟練使用;
3、具有良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心;
4、持有助理社會(huì)工作師或心理咨詢師職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
5、具有社會(huì)工作項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者侁先考慮;
6、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)長(zhǎng)期出差。
三、薪酬福利:
1、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利(通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等),五天工作制及國(guó)家法定假日,廣西區(qū)特定節(jié)假日 ;
2、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、追加商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、公司有完善的管理機(jī)制,完善的培訓(xùn)體系及發(fā)展晉升空間,為求職者提供真正施展才華的平臺(tái);
4、持有助理社會(huì)工作師證書的每個(gè)月補(bǔ)貼300元,持有社會(huì)工作師證書的每個(gè)月補(bǔ)貼500元。

公司簡(jiǎn)介

本中心經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳同意成立的廣西幫扶社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心,隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)民政廳業(yè)務(wù)主管。是一家集市場(chǎng)調(diào)查(數(shù)據(jù)采集)、市場(chǎng)研究、培訓(xùn)、評(píng)估、信息咨詢、社會(huì)救助政策、法律宣傳教育工作及接受各級(jí)政府部門購(gòu)買第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格遵守《ICC/ESOMR市場(chǎng)及社會(huì)調(diào)查行為國(guó)際準(zhǔn)則》,始終保持提供最可靠最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。專注于政府及社會(huì)公共事務(wù)調(diào)研、企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究。科學(xué)調(diào)研、服務(wù)社會(huì)、傾聽民意、反映民生是我們的追求。在公共事務(wù)研究領(lǐng)域,為各級(jí)政府部門和公共事業(yè)單位提供滿意度評(píng)估與改進(jìn)、各類政策評(píng)估與分析等調(diào)研服務(wù),客戶面向各級(jí)政府部門及醫(yī)療、教育、稅務(wù)、電網(wǎng)、交通等公共事業(yè)單位;在企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展研究領(lǐng)域,提供消費(fèi)者研究、營(yíng)銷策略研究、渠道服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和客戶滿意度研究等咨詢服務(wù)。
中心是一支對(duì)客戶充滿責(zé)任感和激情的團(tuán)隊(duì),以社會(huì)工作者為主體,秉承助人自助的專業(yè)理念,遵循社會(huì)工作專業(yè)倫理規(guī)范,綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、方法和技能,整合社會(huì)資源,搭建社會(huì)工作服務(wù)人才平臺(tái),進(jìn)行與社會(huì)工作相關(guān)的培訓(xùn)、研究、宣傳和交流活動(dòng)。我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、真誠(chéng)服務(wù)、資源共享,加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),促進(jìn)社會(huì)和諧。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)南寧綠地中心【8號(hào)】辦公樓【13A】層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無(wú)法給出正確回應(yīng);歡迎來(lái)電咨詢 5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-06-16
潘麗玲
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)
1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)
2025-06-15
楊志云
廣西幫扶社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西幫扶社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心
所在行業(yè) 法律/培訓(xùn)/咨詢
成立時(shí)間 5年(2020年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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