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職位描述

------公司招聘不經過第三方?。。‘斕烊肼?------
(1)鄭重申明:面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時間??!
(2)工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來,眼高手低的朋友請繞道!
(3)即日起報名獎勵2500到4000元入職獎金(前三個月每月現金到賬)!
(5)五險一金公司給繳納?。?br>(6)實習期結束可以憑出廠價可購iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購買)~
(7)入職后夫妻攜帶結婚證可申請夫妻房(歡迎夫妻共同入職)?。?br>(8)今年年終抽獎iPhonex 10部
薪資待遇
【保底薪資】:5200元/月,出差補助4000—6000
【在外補貼】:300天
【住房補貼】:500-800元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發(fā)工資
【升職加薪】:1500-3000元/月
【住房補貼】:500-800元/月
【全勤獎金】:500/元每月( 22天出勤)
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發(fā)工資
招聘要求
1、年齡:16-45歲男女不限,有無經驗均可,配合加班,做事仔細認真;
2、學歷:學歷不限,熟悉26個英文字母
3、面試材料:本人有效身份證原件、復印件6張一寸彩照6張,黑色水筆一支;
【獎金待遇】:
1、每天準時上下班,不遲到、早退,按時到達指定地點。公司獎勵500--800元/月
2、每月公司董事長下來視察員工工作,該部門每獲得一次好評該部門所有員工額外獎勵1000元津

3、按時完成公司所交代任務,公司獎勵1000—1500元/次
4、每次公司客戶反映該次工作成員,工作態(tài)度以及工作的認真好評表現,每人獎勵500元/次
福利待遇
1、住宿條件:4人間,有空調,獨立衛(wèi)生間,電視,寬帶等。廠區(qū)內設有超市,網吧等娛樂設施
2、飲食供應:中餐類(米飯+2葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果;
3、社會保險:公司為員工繳納五險一金。
4、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲即可參加);每季度優(yōu)秀員工到知名景
點旅游;
【晉升】——公司一年有4次晉升機會。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔任

公司簡介

?????穩(wěn)得利,是西南首家由上百家線下實體店,同時開展線上線下業(yè)務的“互聯網+金融+房產”的金融服務平臺金融服務平臺,一個讓大家穩(wěn)健理財,高效率融資的平臺。

穩(wěn)得利匯集了各行業(yè)的優(yōu)秀人才,核心成員均有在國內知名的銀行、保險、證券、基金、電子商務、房地產等企業(yè)服務的經歷,積累了豐富的金融及移動互聯網行業(yè)相關經驗。?????穩(wěn)得利平臺與房產中介、小額貸款公司、典當公司、投資公司、擔保公司等上百家優(yōu)秀企業(yè)結成戰(zhàn)略結盟。公司還與包括銀行、基金、信托、券商、資管在內的數十家金融服務方建立合作關系,推出多款金融產品,為企業(yè)、購房者、乃至房開商提供融資方案,也為客戶全面提供金融服務及資金支持。?????十多年來我們專注于與房產相關的金融借貸,借款人通過房產中介、擔保公司擔保、小額貸款公司等渠道,用其固定資產(房產、車產)作為抵押,通過我們線下或線上的平臺進行融資。由于我們專注于房產行業(yè)的生態(tài)鏈條打造、及足額的抵押擔保物,讓我們把風險率控制到遠比銀行低。?????公司順應時代發(fā)展潮流、響應李克強總理的號召,穩(wěn)得利平臺正式上線。在各合作伙伴公司的支持下,穩(wěn)得利平臺整合了數百家的線下資源,打造穩(wěn)健有力的風控盾牌,借助云計算與移動互聯網等先進技術手段,確保了投資者的資金安全。?????穩(wěn)得利P2P平臺致力打造為借貸雙方提供一個安全、公平、透明、便捷的互聯網金融服務平臺,一個全方位的滿足最終用戶、銀行、合作機構等相關各方需求的“互聯網+金融+房產”的云平臺,從而促進房產金融行業(yè)和房產經紀行業(yè)深度融合,實現多方共贏。

上班地點

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、必須是康復治療技術、特教、普教等相關專業(yè)畢業(yè)或從事過相關工作的人員 2、有康復治療技術(士/師)、教師資格證等相關證件者優(yōu)先 3、負責對特殊兒童開展專業(yè)訓練;負責根據單位的安排開展一對多集體課、個訓課(PT、OT、ST、認知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應;歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內對老師進行相關業(yè)務學習培訓
2025-06-16
潘麗玲
店總
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 3、4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財務管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關系。 6、聘任、解聘、調配4S店副經理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。 9、好社會公共關系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-06-15
楊志云
廣西貴人寶商務服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西貴人寶商務服務有限公司
所在行業(yè) 保險/電子
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
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