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職位描述

職位描述

1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
2、配合質(zhì)檢員做好產(chǎn)品質(zhì)量的控制。
3、負(fù)責(zé)用料管理與控制。
4、生產(chǎn)報表的審核。
5、安全生產(chǎn)檢查與處理。
6、根據(jù)生產(chǎn)定單計劃、安排、跟蹤、督導(dǎo)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進度安排。
8、進行生產(chǎn)調(diào)度、管理的控制。
9、組織其部門員工開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

廣西南寧琴華貿(mào)易有限公司最初雛形---廣西南寧紹琴副食品經(jīng)營部,于1998年12月成立,并于2000年7月正式注冊為一家民營股份制企業(yè)。本公司是廣西區(qū)內(nèi)知名的五谷雜糧及雜貨食品的生產(chǎn)及銷售的專業(yè)公司。
?  公司主要經(jīng)營散裝類產(chǎn)品、自有品牌、代理品牌。散裝產(chǎn)品包括:大米、五谷、散面、面條、米粉、干貨、蜜餞、炒貨、干果系列等;自有品牌產(chǎn)品包括:菜幫子真空裝五谷、干貨、米粉、面粉、白糖等;代理品牌包括:旺旺系列、華龍手打面系列、靖茂酸嘢系列、龍大粉絲等。
??? 公司注重“以人為本”的管理原則,以客戶為中心,以做“琴華人”為榮。企業(yè)精神:開拓、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)。
  經(jīng)營理念:謀基業(yè)常青,塑琴華品牌。
  經(jīng)營宗旨:為顧客創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為社會創(chuàng)造效益。

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學(xué)性,同時上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。 人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓(xùn)、績效評估和激勵措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。 8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 任職要求: 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。
2025-06-11
黃曉晨
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。
2025-06-10
孫煒
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,土木建筑工程相關(guān)專業(yè),熟悉建設(shè)施工項目管理工作。 2、負(fù)責(zé)跟進公司項目工程的進度管理、生產(chǎn)施工管理,處理項目生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題。 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。電腦辦公軟件應(yīng)用熟悉。 4、有一定處理工程勞資糾紛的經(jīng)驗。能適應(yīng)出差有需求。 5、5年以上項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,8年以上工程管理工作經(jīng)驗,有建造師證、中級職稱證優(yōu)先考慮 6、經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷年齡要求。
2025-06-10
吳女士
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
【崗位職責(zé)】 1、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項目生產(chǎn)管理工作,按照施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn)和項目施工組織設(shè)計進行施工組織與管理,對項目工程進度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核各項目施工生產(chǎn)計劃的編制.調(diào)整,檢查監(jiān)督落實情況,進行施工過程的管理與控制,并記錄工作日志 3、協(xié)調(diào)并落實各區(qū)域項目材料、機械設(shè)備的供應(yīng) 4、及時掌握承包商的施工生產(chǎn)及供應(yīng)情況,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會和協(xié)調(diào)會,解決施工中存在的問題 5、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn).文明施工.施工機械設(shè)備現(xiàn)場材料等各項管理工作 6、負(fù)責(zé)組織施工人員嚴(yán)格按施工程序.科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進行控制檢查 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作:組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配 8、主持部門的生產(chǎn)例會,落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況 9、參與主持工程各階段的驗收工作,落實竣工驗收和備案工作 10、成本控制,審核各項目采購、報銷等相關(guān)事宜,把控生產(chǎn)成本第一關(guān) 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。 2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗,工裝項目經(jīng)理經(jīng)驗。有獨立管理1000萬以上項目管理經(jīng)驗 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點的能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責(zé)任心 5、接受外地項目,適應(yīng)出差,項目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。 【工作福利】薪資5000-6000,試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓(xùn)機制等 【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假 【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá)
2025-06-08
鄧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2025-06-08
楊小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、機械類或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗、熟悉機加工、裝配、焊接等工藝,有生產(chǎn)計劃安排經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號內(nèi)辦公樓。 工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,單休,有社保,公司提供中餐,有租房補貼,員工生日福利,年終有項目獎金。
2025-06-07
黃小姐、周小姐
制造支援主管
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無塵更衣室管理,無塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請購; 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備,確保其正常運行。 任職要求: 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有無塵車間經(jīng)驗者或者綜管科管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運作,熟悉精益生產(chǎn)管理; 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和任務(wù); 5、熟練使用辦公軟件,具備一定的文檔撰寫和管理能力。
2025-06-07
狄建林
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
2025-06-07
朱彪
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)
2025-06-07
邱振鳳
南寧-江南區(qū)
市場拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30 單休
2025-06-07
許先生
營銷總監(jiān)
廣西南寧琴華貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧琴華貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 電子/服裝/會展
成立時間 24年(2000年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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