廣西瑞興宏智能科技有限責(zé)任公司

￥ 6000-8000元 均￥ 7027

【崗位職責(zé)】 1、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作，按照施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工組織與管理，對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃的編制.調(diào)整，檢查監(jiān)督落實(shí)情況，進(jìn)行施工過程的管理與控制，并記錄工作日志 3、協(xié)調(diào)并落實(shí)各區(qū)域項(xiàng)目材料、機(jī)械設(shè)備的供應(yīng) 4、及時(shí)掌握承包商的施工生產(chǎn)及供應(yīng)情況，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)，解決施工中存在的問題 5、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn).文明施工.施工機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作 6、負(fù)責(zé)組織施工人員嚴(yán)格按施工程序.科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮，合理調(diào)度，對(duì)施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制檢查 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作：組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配 8、主持部門的生產(chǎn)例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃和完成情況 9、參與主持工程各階段的驗(yàn)收工作，落實(shí)竣工驗(yàn)收和備案工作 10、成本控制，審核各項(xiàng)目采購、報(bào)銷等相關(guān)事宜，把控生產(chǎn)成本第一關(guān) 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有駕駛證，無不良嗜好。 2、5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立管理1000萬以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，扎實(shí)的工程技術(shù)功底，具備工程技術(shù)指導(dǎo)，解決工程難點(diǎn)的能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，計(jì)劃管理和推動(dòng)能力，工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心 5、接受外地項(xiàng)目，適應(yīng)出差，項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi)，南寧以外。 【工作福利】薪資5000-6000，試用期3個(gè)月，有社保，節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時(shí)間】月休5天，國家法定節(jié)假日正常放假 【交通】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房，地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)

崗位要求： 1、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)加工、裝配、焊接等工藝，有生產(chǎn)計(jì)劃安排經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道92號(hào)內(nèi)辦公樓。 工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-17：30，單休，有社保，公司提供中餐，有租房補(bǔ)貼，員工生日福利，年終有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)： 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善； 2、無塵更衣室管理，無塵服管理； 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持； 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理，設(shè)施請(qǐng)購； 5、客戶審核接待； 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng)； 7、定期檢查外圍區(qū)域的通風(fēng)、空調(diào)、照明等設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。 任職要求： 1、3年以上車間管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有無塵車間經(jīng)驗(yàn)者或者綜管科管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、熟悉車間工藝流程及生產(chǎn)運(yùn)作，熟悉精益生產(chǎn)管理； 4、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和任務(wù)； 5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文檔撰寫和管理能力。

生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：車間主任 間接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理 崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍： 1、提前10分鐘到達(dá)車間，負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì)，點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導(dǎo)下，開展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí)，直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時(shí)報(bào)告上級(jí)。 9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

崗位職責(zé)： 1、公司業(yè)務(wù)：廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模：目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)：根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對(duì)材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求： 20-50歲，身體健康，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求： 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利： 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績(jī)效提成、崗位津貼、材料管控獎(jiǎng)、品控獎(jiǎng)等 上班時(shí)間： 16:00-01:30（中間有1小時(shí)吃飯休息）

市場(chǎng)拓展 工作輕松易上手 無ye吉壓力 3000+提成 上班時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：30 單休

崗位職責(zé)： 一、生產(chǎn)管理： 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購： 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判，確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理： 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實(shí)相符； 2.定期進(jìn)行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 5.持有C1駕駛證，且能適應(yīng)出差、駐廠； 6.工作地點(diǎn)四川或廣西區(qū)內(nèi)。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

崗位職責(zé)： 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)各工作人員，安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付，并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新，監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn)，提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量； 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí)，審定考核結(jié)果，幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效； 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制，定期進(jìn)行總結(jié)與分析，提出合理優(yōu)化方案； 6、組織簡(jiǎn)歷工廠關(guān)鍵崗位后備人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才及核心技術(shù)骨干，確保公司持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)管理，確保各環(huán)節(jié)工作符合安全操作規(guī)程； 8、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡35-50歲，5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選； 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)；有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力； 4、能熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 崗位要求： 1、30-40歲左右，本科學(xué)歷需具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、發(fā)酵工程、生物工程、微生物、制藥工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè)； 3、有2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生物制藥、發(fā)酵生產(chǎn)或醫(yī)藥生產(chǎn)有一定的認(rèn)識(shí)和了解； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，有較強(qiáng)抗壓能力。